fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Zmiana organizacji pracy ułatwi przetrwanie

Praca w czasie pandemii
Praca w czasie pandemii
Adobe Stock
Przepisy nie ustanawiają bezwzględnego obowiązku ustalania sztywnych grafików. Szef może sięgnąć po jedną z wielu alternatyw.

Większa kreatywność może pomóc pracodawcy uniknąć wydatków niepotrzebnych z biznesowego punktu widzenia. Jest to szczególnie istotne w tych trudnych czasach. Z kolei dobra kondycja finansowa firm zwiększa szanse na utrzymanie miejsc pracy.

Dłuższa dniówka...

Wydłużenie dnia roboczego bez obowiązku wypłaty nadgodzin jest możliwe przy zastosowaniu równoważnego systemu czasu pracy. Planowanie zadań na czas przekraczający 8 godzin dziennie musi jednak zostać zbilansowane dniami wolnymi lub krótszym czasem pracy w inne dni w tym samym okresie rozliczeniowym. Można więc wyobrazić sobie sytuację, w której w przemijającym czasie spowolnienia rynkowego praca jest planowana w małym zakresie, a w okresie spiętrzenia zadań grafik jest dla zatrudnionych bardziej wymagający.

Czytaj także: Koronawirus: organizacja pracy w czasie epidemii – są wytyczne

Kodeks pracy przewiduje trzy warianty przedłużenia dobowego wymiaru pracy >patrz tabelka.

Możliwość przedł...

Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA