Dziś wchodzi w życie ważna zmiana dotycząca zatrudniania pracowników. Strony będą musiały podpisać umowę przed rozpoczęciem pracy. Czy przyniesie pozytywne skutki?
Zdecydowanie poprawi sytuację pracowników oszukiwanych przez pracodawców. Zmiany powinny wykluczyć też dotychczasowe problemy kontrolne inspektorów pracy.
Czy nie jest tak, że zmieni się odpowiedź pracowników. Będą mówić, ze zawarł zlecenie ustne.
Nie można tego wykluczać. W życie wchodzi też ustawa o minimalnym wynagrodzeniu. Jest to cały proces, który ma ograniczyć zawieranie umów śmieciowych. Podobnie jest z jednolitym podatkiem. Zawieranie umów śmieciowych ma już nie być takie opłacalne.
Mam wrażenie, że polska inspekcja pracy nie może właściwie kontrolować umów cywilnoprawnych. Nie może nakładać wysokich kar. Słyszałem, że możemy się spodziewać zmian. Czy to prawda?