Od 1 do 21 sierpnia Tesco przeprowadziło konsultacje zamiaru przeprowadzenia zwolnień grupowych z działającymi w firmie organizacjami związkowymi

Strony nie doszły do porozumienia, wobec czego spółka ogłosiła regulamin zwolnień.

Zgodnie z ustawą, osobom odchodzącym z firmy w ramach zwolnień grupowych będą przysługiwać odprawy - informuje onet.pl. Ci, którzy w Tesco pracują mniej niż dwa lata, otrzymują dodatek w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia, pracujący od dwóch do ośmiu lat dostaną dwie dodatkowe pensje, a ci ze stażem powyżej 8 lat - dodatek w wysokości trzech pensji .

Ponadto Tesco zdecydowało, że wypłaci zwalnianym dodatkową premię w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.