Pracownicy Auchan muszą się przyznać, czy biorą 500 plus

W styczniu pracownicy Auchan musieli wypełnić obowiązkową deklarację o tym, czy pobierają świadczenie 500 plus i jeśli tak, to na ile dzieci. Tym osobom firma obniży zasiłek z zakładowego funduszu - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".

Aktualizacja: 25.01.2017 13:19 Publikacja: 25.01.2017 12:57

Pracownicy Auchan muszą się przyznać, czy biorą 500 plus

Foto: Fotorzepa, Rafał Guz

Francuska sieć hipermarketów Auchan wywołała w Polsce silną kontrowersję z początkiem nowego roku. Zażądała bowiem od wszystkich swoich pracowników złożenie zaświadczenia, czy otrzymują pieniądze w ramach programu „Rodzina 500 plus”, a nawet dokładnej informacji o wysokości pobieranych świadczeń. Firma zamierza doliczyć je do dochodu, który podstawą do naliczania zasiłków wypłacanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracownikom grożono nawet zwolnieniem z pracy, jeśli takiej deklaracji nie wypełnią bądź podadzą w niej nieprawdziwe informacje.

Działająca w Auchan Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność ostro skrytykowała sieć handlową za ten ruch i oskarżyła ją o łamanie prawa. – Nie godzimy się na to. Z opinii prawników, do których dotarliśmy, wynika, że świadczenia tego nie należy uwzględniać ani jako dochodu, ani w inny sposób przy ocenie sytuacji materialnej zatrudnionego – informuje przedstawiciel Solidarności.

Oficjalnym powodem zbierania deklaracji, jaki podała pracownikom firma, jest wyrównywanie szans pracowników i uczciwe korzystanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Jak wynika z analizy prawnej Arkadiusza Miki, prawnika i koordynatora ds. relacji pracowniczych w Auchan, przyznawanie świadczeń przez sieć uzależnione jest od sytuacji rodzinnej, życiowej i materialnej pracowników. Te pojęcia z kolei nie zostały dokładnie sprecyzowane w ustawie o zakładowym funduszu, zatem żadne prawo nie zostało złamane.

Pracownicy obawiają się jednak tego, że informacje zebrane w oświadczeniach mogą w przyszłości skłonić kierownictwo sieci handlowej do różnicowania pensji pracowników. W takim przypadku pobieranie świadczeń 500 plus albo zupełnie nie zmieni ich sytuacji materialnej, albo może ją nawet pogorszyć.

Auchan wciąż odmawia udzielenia komentarza w tej sprawie.

Podobne deklaracje dotyczące podbieranego świadczenia socjalnego składali w ostatnim czasie również pracownicy sieci Biedronka. W jej przypadku jednak nie wzbudziło to tylu kontrowersji, ponieważ decyzja została skonsultowana ze związkami zawodowymi.

Francuska sieć hipermarketów Auchan wywołała w Polsce silną kontrowersję z początkiem nowego roku. Zażądała bowiem od wszystkich swoich pracowników złożenie zaświadczenia, czy otrzymują pieniądze w ramach programu „Rodzina 500 plus”, a nawet dokładnej informacji o wysokości pobieranych świadczeń. Firma zamierza doliczyć je do dochodu, który podstawą do naliczania zasiłków wypłacanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracownikom grożono nawet zwolnieniem z pracy, jeśli takiej deklaracji nie wypełnią bądź podadzą w niej nieprawdziwe informacje.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
Handel
Zakupy na Wielkanoc nieco tańsze niż przed rokiem
Handel
Biedronka atakuje Lidla w walce o VAT. Kto zamrozi więcej cen?
Handel
Właściciel Milki troszczy się o Rosjan. „Nie możemy przestać dostarczać żywności”
Handel
LPP: nie handlujemy w Rosji od dwóch lat, ale wciąż zarabialiśmy
Handel
Krótsze godziny otwarcia sklepów w Wielką Sobotę. Gdzie zrobić zakupy w Wielkanoc?