Na ten temat w piątkowym programie #RZECZoPRAWIE Mateusz Rzemek rozmawiał z dr Łukaszem Bernatowiczem, radcą prawnym i ekspertem BCC.

Zdaniem eksperta stosowanie klauzul społecznych w administracji wygląda obecnie źle. - Problem polega na tym, że z jednej strony mamy przepisy o obowiązku stosowania klauzul społecznych, a z drugiej strony urzędnik nie ma możliwości zweryfikować, czy te klauzule są stosowane. Urzędnik musiałby bowiem zażądać umów o pracę, a tego nie może zrobić ze względu na to, że te dane są chronione – wyjaśnił dr Bernatowicz.

Jak dodał, stąd właśnie wziął się apel Rady Dialogu Społecznego do premier Beaty Szydło, żeby zobowiązała swoje służby do wyjścia z inicjatywą znowelizowania ustawy o ochronie danych osobowych w taki sposób, żeby kontrola umów o pracę była możliwa.

- W przeciwnym wypadku będziemy mieli do czynienia z martwym przepisem, a nic tak nie psuje prawa, jak właśnie przepisy, które są pozorne, i nie można ich wyegzekwować – przestrzegł dr Bernatowicz.