Od prawie roku Polska i cały świat borykają się ze skutkami pandemii koronawirusa. A braki kadrowe związane z zachorowaniami na Covid-19 czy koniecznością odbycia kwarantanny stały się codziennością nie tylko w prywatnych firmach, ale także w instytucjach państwowych i samorządowych.
Z orzecznictwa wynika jednak, że w urzędach brak rąk do pracy nie może być usprawiedliwieniem dla bezczynności. Niemniej pandemiczna sytuacja i związane z tym utrudnienia mają wpływ na ocenę naruszenia. Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w wyroku z 28 stycznia 2021 r.