Tag:

Wynagrodzenia

Powiązane

Płace

Joanna Kalinowska: Nierówność wynagrodzeń może zaboleć pracodawców

Zwłoka w weryfikacji struktury wynagrodzeń i dokonaniu wartościowania stanowisk pracy może się odwrócić przeciwko pracodawcy.

Równość wynagrodzeń. Nowe obowiązki firm, nowe prawa pracowników

Już teraz pracodawcy powinni prześwietlać swoją politykę płacową. Kiedy firmowe zapisy dotyczące wynagrodzeń uznać za dyskryminujące? Jak je zmienić i ile to będzie kosztować? Co grozi pracodawcy za nieprzestrzeganie dyrektywy?

Temat podwyżek w ochronie zdrowia wróci już za chwilę

Opieka koordynowana w POZ, płace w ochronie zdrowia i priorytety polskiej prezydencji w Radzie UE to tematy, które znajdą się w agendzie kolejnego spotkania Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia - dowiedziała się „Rzeczpospolita”.

Pensja na umowie dużo wyższa niż "na rękę"? Ile oddajemy państwu

Wynagrodzenie, które widnieje w umowie o pracę, jest zazwyczaj podawane w kwocie brutto. Wypłata, którą otrzymuje pracownik na konto, jest jednak sporo niższa. Koszty pracodawcy wynoszą z kolei znacznie więcej niż kwota brutto. Dlaczego tak jest?

Czy zapłata należy się za każdą minutę pracy w nocy?

Dodatek za pracę w nocy przysługuje za każdy czas przepracowany w nocy, nie tylko za pełną godzinę. Oznacza to, że trzeba zapłacić też za każdą minutę takiej pracy.

Zmiana czasu na zimowy w pracy. Komu należy się specjalny dodatek do pensji?

W związku ze zmianą czasu z letniego na zimowy przestawiamy zegarki o godzinę do tytułu. W efekcie osoby wykonujące pracę w porze nocnej pracują o godzinę dłużej. Czy należą im się za to specjalne dodatki do wynagrodzenia?

Płace w firmach wzrosły, zatrudnienie spadło. Nowe dane GUS

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło we wrześniu o 10,3 proc. rok do roku, poniżej konsensusu prognoz - podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny (GUS). Zatrudnienie w przedsiębiorstwach znów spadło: o 0,5 proc. rdr.

Jak ustalić wynagrodzenie dla członka zarządu i rady nadzorczej?

Ustalenie i przyznanie wynagrodzenia członkowi zarządu spółki z o.o. stanowi jedną z kwestii powiązanych ze zmianami osobowymi w spółce. Spółka w tym zakresie powinna dokonać starannych czynności. Nieprawidłowości na tym tle wiążą się z konsekwencjami nie tylko dla spółki, ale także dla członków organów.

Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia

Zmiana terminu wypłaty pensji, nawet jeżeli nowy termin miałby być późniejszy, nie wymaga zawierania porozumień zmieniających ani dokonywania wypowiedzeń zmieniających.

Czy za dojazd do miejsca delegacji należy się wynagrodzenie?

To, czy do czasu pracy pracownika wliczyć przemieszczanie się w podróży służbowej, zależy od tego, czy przypada w normalnych godzinach pracy tej osoby i czy wykonuje ona wówczas także inne zadania.