Praca i świadczeniaFirma deleguje zatrudnionego do pracy w FinlandiiDelegowanemu do pracy w Finlandii nie musisz zapewniać minimalnej pensji z tego kraju, bo takiej tam nie ma. Jeśli jednak będzie on zatrudniony w branży objętej układem zbiorowym, wynagrodzenie trzeba mu wówczas ustanowić według przyjętych stawekaktualizacja 03-08-2007 00:00Anna Grabowska