Szkolenia pracowników

uprawnienia i kwalifikacje pracownika Nauka za przyzwoleniem szefa daje pracownikowi wiele przywilejów Podwładnemu podnoszącemu kwalifikacje bez akceptacji pracodawcy nie musimy nic przyznawać, nawet bezpłatnych urlopów i zwolnień od pracy aktualizacja 03-02-2012 07:30 Renata Majewska
Składki Szkolenia dla pracowników z preferencjami PIT i ZUS Zatrudniony uczący się za aprobatą pracodawcy i dostający dzięki temu świadczenia dodatkowe zaoszczędza na daninach publicznych aktualizacja 03-02-2012 02:00 Piotr Wojciechowski
Szkolenia pracowników Profesjonalna sekretarka z Akademii PARP Praca sekretarki lub asystenta to już nie tylko parzenie kawy i odbieranie telefonów aktualizacja 13-01-2012 02:00 Michał Kołtuniak
Masz pytanie Po przerwaniu nauki dofinansowanie do zwrotu Kiedy pracownik porzuci szkołę, nie ma podstaw do proporcjonalnego zmniejszenia kwot, które powinien zwrócić. Byłoby to niesprawiedliwe wobec tych, którzy chcą rozstać się z firmą po zakończeniu nauki aktualizacja 12-10-2011 03:56 Izabela Nowacka
ZUS Składki pracodawców pójdą na szkolenia Firmy chcą same odkładać i wydawać pieniądze na podnoszenie kwalifikacji załóg. Kto założy fundusz szkoleniowy, wpłaci mniej na fundusz pracy aktualizacja 29-09-2011 03:55 Tomasz Zalewski
zatrudnianie Zgoda pracodawcy na kurs uprawnia do urlopu Firma, która zafunduje pracownikowi kształcenie, może go ze sobą związać maksymalnie na trzy lata. Jeśli ten się zwolni, zapłaci za naukę aktualizacja 17-09-2011 03:59 Katarzyna Wójcik-Adamska
urlop szkoleniowy Niewygodne urlopy szkoleniowe Do PIP trafiają skargi na pracodawców, którzy nie chcą udzielać wolnego na szkolenia. Inspekcja nie może za to karać mandatami, a tylko upominać aktualizacja 16-06-2011 03:55 Tomasz Zalewski
Szkolenia pracowników Można szkolić załogę bez ryzyka Umowa lojalnościowa określa, kiedy przeszkolony pracownik może odejść bez zwracania kosztów podnoszenia kwalifikacji aktualizacja 04-06-2011 04:00 Katarzyna Wójcik-Adamska
zakres opodatkowania Czy jest VAT od szkoleń w Centrum Doskonalenia Kadr Szkolenia dla pracowników zrzeszonych w związku stowarzyszeń prowadzimy przez Centrum Doskonalenia Kadr. Czy są one zwolnione z VAT? aktualizacja 21-04-2011 03:40 PW, Hanna Kozłowska
Szkolenia pracowników Co trzeci pracownik w UE przeszkolony Unijni pracodawcy inwestują w szkolenia najwięcej od 15 lat. Polscy pracodawcy nie wyróżniają się pod względem inwestowania w pracowników aktualizacja 19-04-2011 03:55 KWA
zwolnienia od pracy Nauka angielskiego tylko w czasie wolnym Kurs językowy dla załogi, zorganizowany i sfinansowany przez firmę, po godzinach pracy? Czemu nie. Prawo nie zabrania takich praktyk, a pracodawca nie musi ponosić dodatkowych kosztów aktualizacja 11-04-2011 03:58 Grzegorz Orłowski
Transport w firmie Kwalifikacje zawodowego kierowcy po nowemu Zaliczenie jednego z bloków programowych wystarczy zawodowemu kierowcy do uzyskania wpisu do prawa jazdy, który zaświadcza uzyskanie kwalifikacji aktualizacja 25-02-2011 03:50 a.ł.
zwalnianie z pracy Jak się rozstać z wyszkolonym pracownikiem Jeżeli firma pokryje koszty nauki pracownika i w umowie szkoleniowej zobowiąże go do trzyletniego pozostania na etacie, to w razie odejścia nie powinna zgadzać się na porozumienie stron aktualizacja 18-02-2011 03:56 Grzegorz Orłowski
Szkolenia pracownicze od 16 lipca 2010 r. Od rocznej nauki pracodawców boli głowa Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez podwładnego to spory wydatek dla szefa. Zapłaci bowiem za krótkie studia podyplomowe i za 21 dni urlopu szkoleniowego aktualizacja 17-02-2011 03:53 Grzegorz Orłowski
umowy cywilnoprawne Tylko praktyka może być bezpłatna Czy można zawrzeć z pracownikiem umowę na przeszkolenie lub praktykę bez wynagrodzenia? Czy muszą być spełnione jakieś warunki? aktualizacja 11-02-2011 03:44 Katarzyna Kowalska
Szkolenia pracowników Darmowe szkolenia podatkowe w Akademii PARP W odpowiedzi na zmiany w podatku od towarów i usług na specjalnym portalu edukacyjnym pojawił się nowy kurs e-learningu aktualizacja 25-01-2011 03:33 Michał Kołtuniak
Szkolenia pracowników Za brak studiów można pozbawić posady Pracodawca nie musi finansować nauki zatrudnionego, ale gdy ten za nią nie zapłaci sam, to szef może go zwolnić za brak kwalifikacji na zajmowanym stanowisku aktualizacja 21-01-2011 04:05 Marta Gadomska

Najczęściej czytane

  • prawo podatkowe