Zasiłki

rp.pl

rp.pl » Dobra Firma » Kadry i płace » Poradniki kadrowo-płacowe » Zasiłki

Zasiłki

« Poprzednie 1 2 3 Następne »

Zasiłek macierzyński Zasiłek macierzyński powinien być wyrównany po przeliczeniu podstawy Czy po wyroku Trybunału Konstytucyjnego zasiłek macierzyński powinien być ponownie przeliczony z uwzględnieniem wypłaconej premii bilansowej i nagrody z okazji Dnia Nauczyciela? aktualizacja 10-07-2009 06:29 Krystyna Tymorek

ZUS Firmie, która nie przelicza zasiłków, grozi sąd i odsetki Pracownica złożyła wniosek o ponowne ustalenie zasiłków chorobowego i macierzyńskiego, na których przebywała w latach 2006 i 2007. Minął miesiąc, ale prezes nic nie robi w tej sprawie. Co zatrudniony może zrobić, by wyegzekwować rekompensatę? Czy firma może ponieść konsekwencje z tego powodu? aktualizacja 04-02-2009 07:26 Renata Majewska

ZUS Zapłata za krótkie zlecenia zwykle nie wpływa na zasiłki Wynagrodzenia z tytułu odnawianych co miesiąc zleceń i umów o dzieło nie zwiększają wynagrodzenia chorobowego i zasiłków należnych za okres przypadający po terminie, do kiedy trwała dana umowa aktualizacja 04-02-2009 07:25 Renata Majewska

Podatek dochodowy Odsetki od zasiłków to też przychód Ostatnio wielu pracodawców ponownie przeliczało podstawy wymiaru zasiłków chorobowych i wypłacało pracownikom ich wyrównania wraz z odsetkami. Nie wszyscy wiedzą, że w związku z wypłatą tych odsetek mają obowiązek sporządzenia informacji podatkowej PIT-8C aktualizacja 02-02-2009 07:25 Bożena Nowicka

Zasiłek macierzyński O przeliczenie zasiłków można występować długo Teoretycznie wnioski o przeliczenie zasiłków z tytułu pominiętych premii czy nagród pracownikom wolno złożyć najpóźniej 6 lutego 2011 r. Zainteresowany, który tak zrobi, dostanie jednak groszowe wyrównanie aktualizacja 23-01-2009 06:05 Renata Majewska

PIT pracownika i zleceniobiorcy Jak rozliczyć wyrównanie zasiłków i odsetki Firma musi wypłacić odsetki od wyrównania zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Czy powinna naliczyć i odprowadzić pracownikowi podatek dochodowy? aktualizacja 22-01-2009 06:00 Izabela Nowacka

Zasiłek i wynagrodzenie chorobowe Dzisiejszy emeryt dostanie wyrównanie zasiłków Każdemu podwładnemu, któremu bezpodstawnie zaniżaliśmy świadczenia chorobowe, należy się teraz stosowna rekompensata na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego aktualizacja 05-12-2008 07:24 Renata Majewska

Zasiłek i wynagrodzenie chorobowe Nagrody półroczne wliczamy do podstawy zasiłku w miesiącu ich wypłaty Gratyfikacje, jakie uiszczamy podwładnym co pół roku na zasadzie swobodnego uznania, uwzględniamy w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych w wysokości faktycznie uregulowanej w danym miesiącu aktualizacja 03-12-2008 06:56 Izabela Nowacka

Zasiłek i wynagrodzenie chorobowe Do kiedy rozpatrujemy wnioski pracowników o przeliczenie zasiłków aktualizacja 14-11-2008 07:19 Renata Majewska

Zasiłki Kiedy premie i nagrody wliczamy do podstawy wymiaru zasiłków Odpowiadamy na pytania dotyczące przeliczania przez firmy świadczeń chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i wypadkowych po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. aktualizacja 12-11-2008 07:19 Renata Majewska

Zasiłki Które wnioski o przeliczanie zasiłków musimy rozpatrzyć pozytywnie Po wyroku Trybunał Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. zmienił się sposób wliczania premii, nagród i dodatków do wynagrodzenia do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i wypadkowych. Odpowiadamy na najczęściej pojawiające się pytania czytelników aktualizacja 05-11-2008 07:11 Renata Majewska

Zasiłki Bony i nagrody bez wpływu na wysokość zasiłku Nie wszystkie przychody pracownika, od których została zapłacona składka na ubezpieczenie chorobowe, są brane pod uwagę przy ustalaniu świadczeń wypłacanych w czasie choroby aktualizacja 04-11-2008 07:09 zal

Zasiłki Jak uwzględnić premię w zasiłku chorobowym Spółka wprowadziła postanowienie o niewypłacaniu premii za czas niedyspozycji zdrowotnej dopiero od 2 listopada 2006 r. Czy to znaczy, że mamy obowiązek wyrównać świadczenia chorobowe wypłacone od tej daty? aktualizacja 29-10-2008 05:35 Renata Majewska

Zasiłki Czy świadczenia przekazywane załodze zwiększają zasiłki Wartość bonów do supermarketów, jakie rozdajemy podwładnym z okazji jubileuszu firmy czy świąt, może zwiększać wynagrodzenia chorobowe i zasiłki – wynika z interpretacji ZUS aktualizacja 29-10-2008 05:35 Renata Majewska

Zasiłki ZUS nie odpowiada za opieszałość pracodawcy Odsetki, jakie teraz wypłacamy pracownikom z urzędu od kwot wyrównań zasiłków przysługujących 7 lipca br., nie zawsze w pełni pokrywa ZUS. Czasami dzieli się on nimi z płatnikiem aktualizacja 17-10-2008 07:22 Renata Majewska

Zasiłki Bonusy dla załogi zwiększają zasiłki Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego o przeliczenie zasiłków chorobowych będą mogli wystąpić także pracownicy, którzy otrzymują premie czy wynagrodzenie w naturze aktualizacja 03-10-2008 07:27 Tomasz Zalewski

Zasiłki Jak wyrównujemy wynagrodzenia chorobowe i zasiłki Czy do podstawy wynagrodzenia i zasiłku chorobowego należy wliczać nagrody wypłacane pracownikom po przepracowaniu dziesięciu lat w firmie, tzw. jubileuszowe? aktualizacja 03-10-2008 07:08 Renata Majewska

« Poprzednie 1 2 3 Następne »