REKLAMA
zapisz się na newsletter
Tutaj jesteś: rp.pl » PRAWO » Prawo w firmie » Kadry
Kodeks pracy 2012

E-booki "Rz"

Kodeks pracy 2012

Przekazujemy czytelnikom ujednolicone przepisy kodeksu pracy wraz z redakcyjnym komentarzem. Stan prawny 1.1.2012 r.
Orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego 2011

E-booki "Rz"

Orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego 2011

Ponad 135 orzeczeń NSA wydanych w 2011 r.dotyczących m.in. podatków, nieruchomości, procedury administracyjnej i spraw samorządowych
Nowe prawo zwiększa chaos w firmie

Vademecum Prawa w Firmie Prawo Pracy

Nowe prawo zwiększa chaos w firmie

Coraz częściej mamy do czynienia z prawem niedoskonałym. Sprawdź jak uniknąć pułapek w prawe pracy czyhających na pracodawców w 2012 r.
Firma w Internecie: e-handel, e-faktury, e-deklaracje

Vademecum Prawa w Firmie Podatki

Firma w Internecie: e-handel, e-faktury, e-deklaracje

Na przedsiębiorców, którzy chcą otworzyć sklep w sieci, czyhają jednak podatkowe pułapki. Zobacz jak ich uniknąć
Prawie połowa pracowników narzeka na niepełne urlopy
22-02-2012 15:05 |

urlopy

Prawie połowa pracowników narzeka na niepełne urlopy

Prawie połowa pracowników uważa, że pracodawcy nie udzielają urlopów w pełnym wymiarze, ale tylko 3 proc. składa skargi do Państwowej Inspekcji Pracy

Ile kosztuje proces z pracodawcą w sądzie pracy
22-02-2012 02:30 |

pracow/pracod w sądzie

Ile trzeba zapłacić za spór z szefem

Zarówno podwładny, jak i przełożony są błędnie przekonani, że sprawy w sądzie pracy nic nie kosztują. Tymczasem może się okazać, że występowanie z roszczeniami wobec zakładu będzie i trudne, i mało opłacalne

W delegacji nie prowokuj do bójki
22-02-2012 02:10 |

podróże służbowe i kilometrówka

W delegacji nie prowokuj do bójki

Pobicie pracownika podczas podróży służbowej nie jest wypadkiem przy pracy, jeśli jego naganne zachowanie było powodem waśni. Gdy zatrudniony nie ponosi za nie winy, może liczyć na świadczenia wypadkowe

22-02-2012 02:00 |

urlop macierzyński i ojcowski

Opieką nad potomstwem można, a niekiedy trzeba się dzielić

Jeśli matka wybrała 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, pozostałą jego część wolno wziąć ojcu dziecka. Ma też gwarantowane wolne, aby zajmować się córką lub synem

Rząd przyjął projekty ws. cudzoziemców o wysokich kwalifikacjach
21-02-2012 17:22 |

cudzoziemiec w firmie

Praca dla cudzoziemców

Ułatwienia dla cudzoziemców, którzy w Polsce zamierzają podjąć pracę wymagającą wysokich kwalifikacji zawodowych, zakładają projekty ustaw przyjęte przez rząd

Kontrola warunków pracy przez Państwową Inspekcję Pracy
21-02-2012 11:25 |

BHP

Jak się przygotować do kontroli PIP w zakresie BHP

Pojawienie się w firmie PIP stawia jej dział kadr w najwyższej gotowości. Do kontroli dotyczącej warunków pracy można się przygotować i dzięki temu uniknąć złej oceny badającego oraz grzywny

Odprawa dla pośrednika finansowego
21-02-2012 08:00 |

Odprawy / odszkodowania

Pośrednik finansowy to nie pracownik na etacie

Choć kontrakt zawierany z agentem bardzo przypomina umowę o pracę, nie może on po rozstaniu się domagać odprawy jak etatowy pracownik

21-02-2012 07:40 |

Podatek dochodowy PIT

Odszkodowanie za zwolnienie z pracy z PIT

Potwierdzone wyrokiem sądowym odszkodowanie za zwolnienie z pracy podlega PIT

21-02-2012 07:25 |

urlop wypoczynkowy

Kiedy nadmierna troska o potomstwo zablokuje wakacje

Jeśli po urlopie macierzyńskim pracownica choćby na jeden dzień wróci do firmy, szef nie musi zgodzić się na udzielenie wypoczynku. Tak samo będzie, gdy po dodatkowym macierzyńskim wystąpi o dwa dni opieki na dziecko

21-02-2012 03:00 |

BHP

Przed rozpoczęciem pracy obowiązkowe szkolenie z BHP

Odpowiednie przeszkolenie personelu przed zleceniem zadań to kolejny obowiązek szefa i gwarancja, że w firmie nie zdarzy się nic groźnego

Poprzednia
1 2 3 4 5 6 7 ...879
Następna