Pracodawca i pracownik w sądzie

rp.pl

rp.pl » Dobra Firma » Kadry i płace » Pracodawca i pracownik w sądzie

Pracodawca i pracownik w sądzie

« Poprzednie 1 2 3 4 5 6 Następne »

pracow/pracod w sądzie Negocjacje nie wstrzymują terminu Pracownik ma tylko siedem dni na odwołanie się do sądu od wypowiedzenia mu umowy. Oferta zawarcia porozumienia nie wstrzymuje tego terminu aktualizacja 21-01-2012 03:55 Mateusz Rzemek

pracow/pracod w sądzie Jak odwołać się od decyzji szefa o rozstaniu Na decyzję o procesowaniu się z firmą po zakończeniu współpracy podwładny ma niewiele czasu. Sprawdź o czym musisz pamiętać aktualizacja 20-01-2012 09:00 Sebastian Wojewódka

zatrudnianie Gdy podwładny nie jest zadowolony ze świadectwa Pracownik nie może kwestionować podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracę wskazanej w piśmie potwierdzającym zatrudnienie, jeśli nie odwołał się do sądu aktualizacja 20-01-2012 08:42 Sebastian Wojewódka

rozwiązanie umowy o pracę Kiedy, jak i do kogo kierować pismo z żądaniem Wysyłając odwołanie przez kuriera, trzeba liczyć się z ryzykiem jego nieterminowego złożenia w sądzie. O elektronicznej przesyłce na razie trzeba zapomnieć aktualizacja 20-01-2012 08:38 Sebastian Wojewódka

zatrudnianie Przed złożeniem pozwu do sądu wskazana jest aktywność O odszkodowanie za błędy w świadectwie pracy można się upomnieć przez 3 lata od rozstania z firmą. Szef uniknie odpowiedzialności, gdy zatrudniony nie żądał jego sprostowania aktualizacja 12-01-2012 07:23 Anna Borysewicz

pracow/pracod w sądzie Ugoda przerywa bieg przedawnienia Zawarcie porozumienia z pracownikiem umożliwia szybsze i tańsze zakończenie sprawy pod warunkiem wywiązania się z uzgodnień aktualizacja 11-01-2012 08:18 Ryszard Sadlik

pracow/pracod w sądzie Jak długo pracownik może dochodzić swoich roszczeń Jeśli mija okres przedawnienia, podwładny nie może efektywnie żądać, aby pracodawca zrealizował swój obowiązek, np. przelał wynagrodzenie za pracę. Szef go nie wypłaci, gdy wytoczy przed sądem taki argument aktualizacja 10-01-2012 07:45 Krzysztof Rustecki

pracow/pracod w sądzie Jak liczyć zawieszone lub przerwane przedawnienie pracowniczych roszczeń? Zawieszenie lub przerwanie biegu przedawnienia istotnie wpływa na ustalenie, kiedy upływa termin przedawnienia pracowniczego roszczenia aktualizacja 10-01-2012 07:19 Ryszard Sadlik

pracow/pracod w sądzie Ile kosztuje proces z pracodawcą Podwładni tylko w ograniczonym zakresie muszą ponosić koszty sądowe, gdy wytoczą sprawę zatrudniającej firmie aktualizacja 28-12-2011 07:48 Ryszard Sadlik

zwalnianie z pracy Grupowe zwolnienia bez sądowej weryfikacji Przyczyna ekonomiczna to ogólny frazes stanowiący sprytną zasłonę dymną dla masowych redukcji. Jej potrzeby i celowości nie ocenia nawet sąd aktualizacja 24-11-2011 07:35 Marta Gadomska

pracow/pracod w sądzie Jak odwołać się od wyroku w sprawie pracowniczej Niekiedy spór sądowy z pracownikiem zakończy się wyrokiem niekorzystnym dla pracodawcy. Czy może go wzruszyć? aktualizacja 18-11-2011 07:40 Sebastian Wojewódka

pracow/pracod w sądzie Cała prawda prosto w oczy przed obliczem sądu Podstawowy sposób rozstrzygania sporów sądowych polega na przeprowadzeniu postępowania dowodowego na posiedzeniu jawnym. Po zamknięciu rozprawy ława orzeka i wydaje wyrok w obecności stron aktualizacja 18-11-2011 07:12 Sebastian Wojewódka

pracow/pracod w sądzie Opłaty i wydatki, czyli ile to musi kosztować Wbrew powszechnym opiniom postępowanie odwoławcze przed sądem pracy nie jest całkowicie wolne od danin. Może się więc okazać, że spór z pracownikiem nie będzie tani dla firmy aktualizacja 18-11-2011 07:07 Sebastian Wojewódka

pracow/pracod w sądzie Zaoczne rozstrzygnięcie zaskoczy pracodawcę Niekiedy szef dowie się o orzeczeniu sądu wobec niego, dopiero gdy ono trafi do firmy. Chodzi o taki wyrok, który zapada bez jego udziału na rozprawie aktualizacja 18-11-2011 07:03 Sebastian Wojewódka

Firma Co pracownik traci w czasie procesu? Osoba bezprawnie zwolniona powinna mieć prawo do wynagrodzenia za cały czas walki przed sądem o przywrócenie do pracy aktualizacja 17-11-2011 07:32 Mateusz Rzemek

Sądy powszechne Pozew pracowniczy w wydziale cywilnym Od kwietnia przyszłego roku każdy sąd rejonowy będzie mógł rozpatrywać spory z pracodawcami aktualizacja 17-11-2011 07:07 Tomasz Zalewski

związki zawodowe i rady pracowników „Solidarność” robi wyrzuty sądom Wymiar sprawiedliwości traktuje sprawy pracownicze z nonszalancją, jako sprawy drugiej kategorii aktualizacja 16-11-2011 07:24 Tomasz Zalewski

« Poprzednie 1 2 3 4 5 6 Następne »