Świadczenia dla pracowników

rp.pl

rp.pl » Dobra Firma » Kadry i płace » Świadczenia dla pracowników

Świadczenia dla pracowników

« Poprzednie 1 2 3 4 5 6 Następne »

uprawnienia i kwalifikacje pracownika Nauka za przyzwoleniem szefa daje pracownikowi wiele przywilejów Podwładnemu podnoszącemu kwalifikacje bez akceptacji pracodawcy nie musimy nic przyznawać, nawet bezpłatnych urlopów i zwolnień od pracy aktualizacja 03-02-2012 07:30 Renata Majewska

Składki Szkolenia dla pracowników z preferencjami PIT i ZUS Zatrudniony uczący się za aprobatą pracodawcy i dostający dzięki temu świadczenia dodatkowe zaoszczędza na daninach publicznych aktualizacja 03-02-2012 02:00 Piotr Wojciechowski

Europejski Trybunał Sprawiedliwości ETS: Zatrudniony na platformie świadczenia pobierze z państwa dla którego wykonywał pracę Państwo członkowskie nie może odmówić prawa do świadczenia pracownikowi zatrudnionemu na platformie wiertniczej tylko dlatego, że zamieszkuje nie w podległym, lecz w innym państwie członkowskim aktualizacja 17-01-2012 14:00 kapt

Masz pytanie Lepiej nie pić alkoholu z szefem Pracownik nie może czuć się bezpiecznie, częstując się wyskokowymi napojami podczas firmowego spotkania na terenie zakładu. Jeśli szef zechce, może go za to zwolnić dyscyplinarnie aktualizacja 16-01-2012 07:35 Anna Telec

Szkolenia pracowników Profesjonalna sekretarka z Akademii PARP Praca sekretarki lub asystenta to już nie tylko parzenie kawy i odbieranie telefonów aktualizacja 13-01-2012 02:00 Michał Kołtuniak

ZFŚS Raz liczy się 5, raz 20 czy 25, a kiedy indziej 100 podwładnych Od stanu zatrudnienia zależy, czy pracodawca będzie płatnikiem składek na rzecz niepełnosprawnych, odpraw pieniężnych czy zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Czasami obliczenia nie są łatwe aktualizacja 23-12-2011 06:50 Izabela Nowacka

ZFŚS Przy zakładowym funduszu świadczeń przelicz zatrudnionych na etaty To etaty w firmie przesądzają o obowiązkach pracodawcy w zakresie prowadzenia działalności socjalnej. Fundusz tworzą bowiem zatrudniający według stanu na 1 stycznia danego roku co najmniej 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty aktualizacja 23-12-2011 02:00 Izabela Nowacka

ZFŚS Zasady korygowania odpisów socjalnych Czas na roczne rozliczenie odpisów i skorygowanie do rzeczywistej liczby zatrudnionych. Niektóre firmy mogą jeszcze odstąpić od aktywności socjalnej aktualizacja 21-12-2011 07:40 Mariusz Pigulski

Firma Sprzedaż firmowego ośrodka wypoczynkowego Przed zbyciem nieruchomości – bazy noclegowej dla pracowników – warto zmienić jej zastosowanie. Inaczej przychód z transakcji trzeba przelać na zakładowy fundusz socjalny aktualizacja 21-12-2011 07:23 Mateusz Rzemek

Świadczenia pozapłacowe Świętowanie w pracy czyli na co potrzebna zgoda pracodawcy Pracownicy nie mogą bez wiedzy i zgody szefa zorganizować firmowego spotkania opłatkowego. Chyba że zbiorą się po zakończeniu zadań i poza murami przedsiębiorstwa aktualizacja 05-12-2011 07:35 Tomasz Morycz

Świadczenia pozapłacowe Kontrowersyjny wyrok TK Badanie zgodności rozporządzeń unijnych z konstytucją może uderzyć w prawa socjalne aktualizacja 24-11-2011 07:07 Katarzyna Roszewska

świadczenia dla pracowników Firmowy Mikołaj z PIT i ZUS Na zakup prezentów firmy uruchamiają nie tylko środki socjalne, lecz także obrotowe. Przyjemność z prezentów może przyćmić mniejsza pensja aktualizacja 22-11-2011 07:50 Izabela Nowacka

świadczenia dla pracowników Roszczenia ZUS są mniejsze niż fiskusa Przychodem ze stosunku pracy jest ten wynikający z definicji ustawy o PIT. Dotyczy to i składek, i zaliczki na podatek. Ale już zwolnienia od danin rozpatrujemy odrębnie aktualizacja 22-11-2011 07:23 Izabela Nowacka

ZFŚS W 2012 roku fundusz socjalny bez zmian Ministerstwo Finansów chce zamrozić wysokość przyszłorocznych odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych aktualizacja 08-11-2011 09:58 mbl

Masz pytanie Po przerwaniu nauki dofinansowanie do zwrotu Kiedy pracownik porzuci szkołę, nie ma podstaw do proporcjonalnego zmniejszenia kwot, które powinien zwrócić. Byłoby to niesprawiedliwe wobec tych, którzy chcą rozstać się z firmą po zakończeniu nauki aktualizacja 12-10-2011 03:56 Izabela Nowacka

Świadczenia pozapłacowe Nie tylko premia motywuje do pracy Szef powinien zachęcać podwładnych do efektywnego wykonywania obowiązków. Pomogą mu w tym zarówno nagrody pieniężne, jak i świadczenia pozapłacowe aktualizacja 06-10-2011 03:36 Sylwia Gortyńska

Prawo pracy Przepisy o funduszu socjalnym z komentarzem Przedstawiamy nasz redakcyjny komentarz do przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, w którym poruszamy m.in. tematykę naliczania odpisów oraz wyjaśniamy wątpliwości dysponowania środkami funduszu aktualizacja 29-09-2011 04:00 Jadwiga Stefaniak, Renata Majewska

« Poprzednie 1 2 3 4 5 6 Następne »