Świadczenia dla pracowników

Szkolenia pracowników Dolnośląskie firmy zorganizują szkolenia Przedsiębiorcy mogą pozyskać granty na podnoszenie kwalifikacji pracowników. Do rozdysponowania jest 10 mln zł aktualizacja 17-03-2010 03:09 Michał Kołtuniak
Świadczenia dla pracowników Jak odebrać pracownikowi laptop i auto Jeśli oprócz wynagrodzenia dajemy podwładnym laptopy czy auta, zasad ich nabycia nie regulujmy zbyt dokładnie. Gdy to zrobimy, nie będzie łatwo zlikwidować te przywileje aktualizacja 16-03-2010 03:47 Renata Majewska
Wypadek w pracy Firma naprawia szkodę, choć winny był inny pracownik Osoba, która straciła zdrowie podczas pracy, ma prawo do świadczenia, nawet gdy odpowiedzialność za wypadek ponosi inny pracownik aktualizacja 15-03-2010 03:30 Mateusz Rzemek
Masz pytanie Czy ryczałt na samochód jest oskładkowany? Czy ryczałt pieniężny za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych należy naliczać składki ZUS? aktualizacja 08-03-2010 14:46 k.j.
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Wyższe odpisy na fundusz socjalny Ci, którzy wypłacili w tym roku świadczenia urlopowe według ubiegłorocznych odpisów, mogą je wyrównać. Bo odpis na ten rok wynosi na jednego zatrudnionego w normalnych warunkach 1047,84 zł. To o 47,80 zł więcej niż w 2009 r. aktualizacja 03-03-2010 03:50 Jadwiga Sztabińska
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Tyle odpisów socjalnych, ile przeliczonych posad Odpisy naliczamy na podstawie stanu etatów, jakimi firma dysponuje. W tym sensie są zatem stosowne do wymiaru czasu pracy zatrudnionych aktualizacja 26-02-2010 03:50 Renata Majewska
Świadczenia dla pracowników Bony towarowe nie mogą być po równo Jeśli sprezentujesz zatrudnionym talony o jednakowej wartości, będziesz musiał zapłacić od nich składki tak samo, jak od normalnego wynagrodzenia. To, że zostały sfinansowane z funduszu socjalnego, nie ma nic do rzeczy aktualizacja 19-02-2010 04:25 Łukasz Prasołek
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Urlopowanemu trzeba przesłać informację o rezygnacji z socjalu Czy osobom przebywającym na zwolnieniu lekarskim lub urlopie trzeba dostarczyć zawiadomienie o rezygnacji firmy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? aktualizacja 17-02-2010 03:40 Renata Majewska
Świadczenia dla pracowników Wypłaty z okazji Dnia Kobiet i Mężczyzn są oskładkowane Jeśli firma wypłaci pracownikom pieniądze ze środków funduszu świadczeń socjalnych z okazji 8 i 10 marca bez analizy ich sytuacji materialnej i rodzinnej, musi się liczyć z obowiązkiem zapłaty składek ZUS aktualizacja 16-02-2010 03:53 Ryszard Sadlik
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Mała firma zrezygnuje z socjalu w środku roku Masz prawo skutecznie obwieścić pracownikom o odstąpieniu od tworzenia funduszu socjalnego i wypłaty świadczeń urlopowych nawet po 31 stycznia – uważają sądy. Inspekcja pracy jest jednak odmiennego zdania aktualizacja 12-02-2010 04:25 Renata Majewska