Odprawy

rp.pl

rp.pl » Dobra Firma » Kadry i płace » Zwolnienia z pracy » Zwolnienia grupowe » Odprawy

Odprawy

« Poprzednie 1 2 3 4 5 6 Następne »

Masz pytanie Dwie odprawy tylko przy redukcjach grupowych Nie można pozbawić odprawy osoby, która w dniu zwolnienia z pracy ma prawo do emerytury lub renty. Ale nie dostanie jej rencista aktualizacja 18-01-2012 07:40 Marek Rotkiewicz

Masz pytanie Pożyczki z funduszu nie potrącisz z odprawy aktualizacja 09-01-2012 07:20 Anna Telec

Firma Negujesz zwolnienie - oddaj odprawę Jeśli pracownik podważa przyczynę wymówienia angażu, musi liczyć się z tym, że przepadnie mu wypłacona wcześniej odprawa aktualizacja 04-01-2012 07:27 Łukasz Prasołek

zwalnianie z pracy Duży zakład zapłaci odchodzącym odprawy Nawet pojedyncza osoba zwalniana z 20-osobowej firmy może liczyć na finansową rekompensatę, jeżeli powód rozstania leży po stronie zatrudniającego aktualizacja 23-12-2011 02:00 Izabela Nowacka

Odprawy - zwolnienia grupowe Jak obliczyć odprawę pieniężną przy zwolnieniach grupowych Nie wszystkie elementy płacowe można uwzględnić licząc zadośćuczynienie dla pracownika, który jest zwalniany w ramach zwolnień grupowych aktualizacja 07-12-2011 07:20 Mariusz Pigulski

Masz pytanie Czy należy się odprawa kiedy pracownik chce odejść? Czy odprawa z tytułu zwolnień przysługuje także wtedy, gdy z inicjatywą rozstania za porozumieniem stron wystąpił zatrudniony? aktualizacja 01-12-2011 07:28 Marta Gadomska

Masz pytanie Przy wadliwym wymówieniu odprawa do zwrotu - Zwolniliśmy pracownicę w związku z likwidacją jej stanowiska pracy. Jednak sąd przywrócił ją do pracy, podzielając jej zdanie, że de facto stanowisko nie zostało zlikwidowane. Czy mamy prawo żądać od niej, by zwróciła odprawę wypłaconą na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych, którą dostała rok temu? aktualizacja 24-11-2011 07:20 Magdalena Klimczak-Nowacka

Odprawy - zwolnienia grupowe Jak obliczyć odprawę przy zwolnieniach grupowych Decydując się na rozstanie choćby z jednym podwładnym, pracodawca musi rozważyć, czy i jakie pociągnie to dodatkowe koszty, np. odpraw pieniężnych aktualizacja 08-11-2011 09:15 Mariusz Pigulski

zwolnienia grupowe Finansowe odszkodowanie za pozbawienie etatu szef wylicza jak ekwiwalent za urlop Kalkulując kwotę należnej odprawy, pracodawcy muszą stosować reguły dotyczące obliczania rekompensaty pieniężnej za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Nakazuje im to art. 8 ust. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych aktualizacja 08-11-2011 02:00 Mariusz Pigulski

zwalnianie z pracy Odprawa zależy od stażu zwalnianego Przy odprawach ustawodawca przewidział widełki, w których firma powinna się zmieścić, płacąc za pozbawienie pracy nie z winy pracowników aktualizacja 08-11-2011 02:00 Mariusz Pigulski

zwolnienia grupowe W 2012 roku wzrośnie maksymalna odprawa dla zwalnianych 22 tysiące 500 złotych wyniesie w 2012 r. najwyższa odprawa wypłacana na podstawie ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych aktualizacja 03-11-2011 10:53 mbl

zwolnienia grupowe Koszty zwolnień grupowych w dużej firmie Duży pracodawca może się rozstać na wychowawczym, innych urlopach trwających dłużej niż trzy miesiące albo wypowiedzieć umowę na czas określony, nawet gdy nie przewiduje ona takiej możliwości aktualizacja 07-10-2011 03:33 Marta Gadomska

zwolnienia grupowe Zwolnienia grupowe w małej firmie Pracownica na wychowawczym może spać spokojnie tylko wtedy, gdy zwolnienia odbywają się w trybie kodeksu pracy. Wtedy wielkość pracodawcy nie ma znaczenia aktualizacja 07-10-2011 03:20 Marta Gadomska

zwolnienia grupowe Zwolnienia w małej i dużej firmie Firmy zatrudniające co najmniej 20 pracowników mają większe pole manewru przy zwolnieniach, ale nie unikną dodatkowych obowiązków i wyższych kosztów aktualizacja 07-10-2011 02:00 Marta Gadomska

zwolnienia grupowe Nie można zrzec się odprawy Wypowiadając umowę z przyczyn niedotyczących pracownika, trzeba się liczyć z obowiązkiem wypłacenia mu gratyfikacji. Z otrzymania tych pieniędzy podwładny nie może zrezygnować aktualizacja 07-10-2011 02:00 Tomasz Poznański

Płace Przenosisz firmę, pomyśl o odprawach Odprawę trzeba czasem wypłacić pracownikowi, który odmówi przyjęcia nowych warunków pracy aktualizacja 22-09-2011 03:35 Patrycja Zawirska

Potrącenia Sprawdź co potrącisz z odprawy Nawet jeśli pracownik zgodził się na potrącanie rat z funduszu zakładowego, to nie oznacza, że gdy nagle traci posadę, szef może jednorazowo zabrać pozostałą kwotę aktualizacja 12-08-2011 03:56 Grażyna Ordak

« Poprzednie 1 2 3 4 5 6 Następne »