Urlopy
Zaległy urlop
Wakacje pod przymusem w marcowym śniegu
Pracownik nie może odmówić pójścia na zaległy urlop. W takim duchu też wypowiadają się sądy. Szef jednak nie ma prawa się domagać, aby objęło to dni na żądanie z poprzedniego roku
aktualizacja 19-03-2010 03:36
Grażyna Ordak
Wynagrodzenia
Wyższa pensja po macierzyńskim
Pracownica wracająca do pracy z takiego urlopu powinna dostać wynagrodzenie, jakie w tym momencie jest przypisane do jej stanowiska
aktualizacja 19-03-2010 03:35
Diana Wosińska
Odprawy
Za zwolnienie na urlopie bezpłatnym należy się odprawa
Zwolniłem pracownika za miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji jego stanowiska. Odmówiłem wypłacenia odprawy, ponieważ podwładny był w trakcie sześciomiesięcznego urlopu bezpłatnego. Czy postąpiłem słusznie?
aktualizacja 19-03-2010 03:30
Izabela Rakowska-Boroń
Zaległy urlop
Potrzebny jeden wniosek
Urlop macierzyński skończył się pracownicy w grudniu 2009 r. Zaraz po nim wystąpiła o urlop wypoczynkowy za 2009 r. Ten przeszedł na 2010 r. i skończył się w styczniu. Wystąpiła także o urlop za 2010 r. Czy mam obowiązek udzielić jej nowego urlopu w 2010 r., do którego nabyła prawo w styczniu? Czy musimy dać jej cały urlop?
aktualizacja 19-03-2010 03:07
Grażyna Ordak
Zaległy urlop
Na żądanie tylko w jednym roku
Pracownik ma cztery dni zaległego urlopu za 2009 r.W ubiegłym roku nie brał urlopu na żądanie. Czy pracownik może ten urlop wykorzystać nawet po 31 marca?
aktualizacja 19-03-2010 03:02
Grażyna Ordak
Wyślij swoje pytanie: serwisprawny@rp.pl, a my wskażemy artykuły, w których znajdziesz odpowiedź.
»
Urlopy w wyjaśnieniach urzędów