Urlopy

rp.pl

« Poprzednie 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Następne »

Zaległy urlop Wakacje pod przymusem w marcowym śniegu Pracownik nie może odmówić pójścia na zaległy urlop. W takim duchu też wypowiadają się sądy. Szef jednak nie ma prawa się domagać, aby objęło to dni na żądanie z poprzedniego roku aktualizacja 19-03-2010 03:36 Grażyna Ordak

Wynagrodzenia Wyższa pensja po macierzyńskim Pracownica wracająca do pracy z takiego urlopu powinna dostać wynagrodzenie, jakie w tym momencie jest przypisane do jej stanowiska aktualizacja 19-03-2010 03:35 Diana Wosińska

Odprawy Za zwolnienie na urlopie bezpłatnym należy się odprawa Zwolniłem pracownika za miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji jego stanowiska. Odmówiłem wypłacenia odprawy, ponieważ podwładny był w trakcie sześciomiesięcznego urlopu bezpłatnego. Czy postąpiłem słusznie? aktualizacja 19-03-2010 03:30 Izabela Rakowska-Boroń

Urlop wypoczynkowy Wakacje tylko wtedy, gdy podwładny powinien pracować Urlopu wypoczynkowego udziela się wyłącznie na te dni, na które są zaplanowane zadania służbowe. Oznacza to, że nie można go dać wtedy, gdy pracownik nie wykonuje powinności zawodowych aktualizacja 19-03-2010 03:23 Grażyna Ordak

Zaległy urlop Kiedy wysłać załogę na zaległy wypoczynek Czy do końca marca pracownik ma złożyć wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy, czy w tym terminie go wykorzystać? aktualizacja 19-03-2010 03:15 Grażyna Ordak

Zaległy urlop Ustalenia bez znaczenia Pracodawca i pracownik zgadzają się, aby zaległy urlop przypadał latem. Czy mogą go tak ustalić? aktualizacja 19-03-2010 03:10 Grażyna Ordak

Zaległy urlop Potrzebny jeden wniosek Urlop macierzyński skończył się pracownicy w grudniu 2009 r. Zaraz po nim wystąpiła o urlop wypoczynkowy za 2009 r. Ten przeszedł na 2010 r. i skończył się w styczniu. Wystąpiła także o urlop za 2010 r. Czy mam obowiązek udzielić jej nowego urlopu w 2010 r., do którego nabyła prawo w styczniu? Czy musimy dać jej cały urlop? aktualizacja 19-03-2010 03:07 Grażyna Ordak

Zaległy urlop Na żądanie tylko w jednym roku Pracownik ma cztery dni zaległego urlopu za 2009 r.W ubiegłym roku nie brał urlopu na żądanie. Czy pracownik może ten urlop wykorzystać nawet po 31 marca? aktualizacja 19-03-2010 03:02 Grażyna Ordak

Zaległy urlop Do końca marca jest czas, aby nadrobić powstałe zaległości urlopowe Osoby, które nie wykorzystały wszystkich dni wolnych z ubiegłego roku, powinny zrobić to do końca marca. Aby nie naraziło to firm na nagłe braki kadrowe, trzeba z podwładnymi wcześniej ustalić termin laby aktualizacja 18-03-2010 03:34 Izabela Rakowska-Boroń

Masz pytanie Czy szef może zmusić do zaplanowania urlopu? Czy zakład pracy może zmusić pracownika do złożenia wniosku urlopowego w momencie sporządzania planu urlopów, a więc na kilka miesięcy wcześniej przed terminem urlopu? aktualizacja 17-03-2010 11:47 kae