PotrąceniaJak uszczuplić pensję podwładnegoZgodę na potrącenie części wynagrodzenia pracownik musi dać na piśmie, wiedząc, jakiej kwoty to dotyczyaktualizacja 09-03-2012 09:01Ryszard Sadlik
PotrąceniaNowa kwota wolna od potrąceń nie dotyczy zasiłku za lutyWraz z marcową podwyżką najniższej emerytury wzrosły też kwoty, których nie wolno zabrać w ramach egzekucji ze świadczeń za czas choroby i macierzyństwa. Ale mają zastosowanie dopiero od tych należnych od 1 marcaaktualizacja 08-03-2012 02:00Izabela Nowacka
PłaceJak prawidłowo potrącać z wynagrodzeń?Podwładny nie może ani się zrzec prawa do wynagrodzenia, ani go przenieść na inną osobę. Szczególna ochrona jego poborów obejmuje także toaktualizacja 27-01-2012 10:14Izabela Nowacka
PłaceCo przymusowo potrącisz z wynagrodzeniaAlimenty to potrącenia przymusowe. Podwładny nie może więc ich ograniczyć. Wolno mu jednak decydować o dobrowolnych uszczupleniach, ale zawsze w formie pisemnejaktualizacja 27-01-2012 08:33Izabela Nowacka
PłaceGranice potrąceń - o czym trzeba pamiętać?Ani pracodawca, ani komornik nie mają pełnej swobody w uszczuplaniu pensji pracownika. Ma on bowiem zachować pewną określoną część zarobków, niezbędną do utrzymania się przy życiuaktualizacja 27-01-2012 08:21Izabela Nowacka
PłaceNiesolidny ojciec nie dostanie całej pensjiZ wynagrodzenia pracownika szefowi wolno potrącić różne wierzytelności. Zasadniczo na ich ujęcie nie potrzeba zgody podwładnegoaktualizacja 02-01-2012 07:21Piotr Rola
PotrąceniaPotrącenia z pensji na przełomie rokuDokonując potrąceń z wynagrodzenia pracownika na przełomie roku, od 1 stycznia zawsze stosujemy kwotę wolną ustaloną od nowej minimalnej płacyaktualizacja 16-12-2011 14:00Renata Majewska
PłaceSzef nie ujmie samodzielnie z pensji długu pracownikaPracodawca nie może stosować cywilnych reguł przy potrąceniach z wynagrodzenia pracowniczego. W takim wypadku obowiązują zasady wynikające z kodeksu pracyaktualizacja 12-12-2011 07:26Magdalena Klimczak-Nowacka
PotrąceniaBez pisma nie ma zgody na potrącenieZmniejszenie pensji podwładnego, nawet za jego zgodą, jest nieskuteczne, gdy przyzwolenie nie zostało potwierdzone w formie pisemnejaktualizacja 03-11-2011 07:14Ryszard Sadlik
PłaceWiększe potrącenia z odszkodowania za niesłuszne zwolnienieOdszkodowanie za wadliwe wypowiedzenie nie podlega szczególnej ochronie przed potrąceniami jak wynagrodzenie. Podobnie pensja za czas pozostawania bez posadyaktualizacja 19-10-2011 03:41Ryszard Sadlik
Masz pytaniePrzy potrąceniach podwójne rozliczeniaWartość szkody w mieniu pracodawcy ujmujemy tylko za pisemną zgodą zatrudnionego i tylko od wynagrodzenia netto. Pozostałe elementy przychodu rozliczamy odrębnieaktualizacja 05-10-2011 03:51Marta Gadomska
ZUSMożna odliczyć nie tylko polskie składkiPracownik z Unii Europejskiej przy obliczaniu podatku w Polsce może uwzględnić zapłacone w swoim kraju składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotneaktualizacja 16-09-2011 03:30Krzysztof Rustecki