Wynagrodzenia

rp.pl

rp.pl » Dobra Firma » Kadry i płace » Wynagrodzenia

Wynagrodzenia

« Poprzednie 1 2 3 4 5 6 Następne »

Potrącenia Zadłużonemu nie zabierzesz wszystkiego, co zarobi Jeśli pracodawca ma kilka wypłat w miesiącu, stosuje jedną kwotę wolną od potrącenia z wynagrodzenia pracownika aktualizacja 09-02-2012 07:45 Aneta Mościcka

Płace Jak policzyć ekwiwalent urlopowy za 2012 r. Zasady liczenia należności z tytułu niewykorzystanego wypoczynku mogą się różnić dla osoby niepełnosprawnej czy zatrudnionej na część etatu aktualizacja 01-02-2012 11:07 Mariusz Pigulski

Płace Nie każdemu szefowi należy się pracownicza premia Kierownik oddziału przedsiębiorstwa państwowego nie ma prawa do składników płacowych z układu zbiorowego obowiązującego w tej placówce aktualizacja 30-01-2012 07:10 Renata Majewska

praca w nocy Różne profity za pracę w porze nocnej Uprawnienia pracowników wykonujących zadania w nocnej są do pewnego momentu identyczne. Ten, kto przekroczy określony limit, ma dodatkowe przywileje aktualizacja 30-01-2012 07:00 Aleksander Kuźniar

Płace Jak prawidłowo potrącać z wynagrodzeń? Podwładny nie może ani się zrzec prawa do wynagrodzenia, ani go przenieść na inną osobę. Szczególna ochrona jego poborów obejmuje także to aktualizacja 27-01-2012 10:14 Izabela Nowacka

Płace Co przymusowo potrącisz z wynagrodzenia Alimenty to potrącenia przymusowe. Podwładny nie może więc ich ograniczyć. Wolno mu jednak decydować o dobrowolnych uszczupleniach, ale zawsze w formie pisemnej aktualizacja 27-01-2012 08:33 Izabela Nowacka

Płace Granice potrąceń - o czym trzeba pamiętać? Ani pracodawca, ani komornik nie mają pełnej swobody w uszczuplaniu pensji pracownika. Ma on bowiem zachować pewną określoną część zarobków, niezbędną do utrzymania się przy życiu aktualizacja 27-01-2012 08:21 Izabela Nowacka

Masz pytanie Od „małej” umowy-zlecenia też można odliczyć składkę zdrowotną Danina na ubezpieczenie zdrowotne zmniejszy podatek, nawet gdy jest naliczany ryczałtem aktualizacja 25-01-2012 08:26 Izabela Nowacka

Płace Spóźniona pensja z odsetkami i odszkodowaniem Pracownik ma prawo żądać odsetek z tytułu opóźnienia z wypłatą pensji, nawet gdy jest to następstwem okoliczności, za które firma nie ponosi odpowiedzialności aktualizacja 23-01-2012 07:33 Marek Rotkiewicz

Płace Nie za każdą gotowość do pracy będzie rekompensata Miejsce faktycznego pełnienia przez podwładnego dyżuru w zakładzie lub w innym punkcie wyznaczonym przez szefa ma istotne skutki. Za ten pełniony w domu nie ma wynagrodzenia aktualizacja 17-01-2012 07:20 Marek Rotkiewicz

Płace Po premię za punkty do sądu pracy System kafeteryjny to forma premiowania zatrudnionych. Spełnienie określonych przesłanek uprawnia więc do roszczeń o uzyskanie obiecanego świadczenia aktualizacja 16-01-2012 07:10 Anna Śmigaj

Płace Upadającemu pracodawcy pomoże marszałek Od 1 stycznia Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nie ma już osobowości prawnej i struktur terenowych. Ich zadania przejęli marszałkowie województw aktualizacja 16-01-2012 07:07 GO

Płace Kiedy będzie wiążące porozumienie modyfikujące płace Jeśli porozumienie zmieniające warunki płacowe nie zostało sprecyzowane, a pracownik nie kwestionuje pensji, sąd może uznać,że wyraził zgodę na zmiany aktualizacja 10-01-2012 07:21 Renata Majewska

Masz pytanie Pożyczki z funduszu nie potrącisz z odprawy aktualizacja 09-01-2012 07:20 Anna Telec

Masz pytanie Brak towaru nie usprawiedliwia bezprawia szefa Pracodawca nie może bezpodstawnie potrącać pracownikom pensji, gdy nie przyczynili się do strat w majątku firmy aktualizacja 04-01-2012 07:45 Anna Telec

Masz pytanie Gdy pracownik jest członkiem rady nadzorczej i honorowym krwiodawcą Za udział w posiedzeniu organu nadzoru jego członek, który równocześnie pracuje w spółce na umowę o pracę, nie dostanie wynagrodzenia. Może natomiast na nie liczyć, gdy oddaje krew aktualizacja 04-01-2012 07:43 Izabela Nowacka

Płace Niesolidny ojciec nie dostanie całej pensji Z wynagrodzenia pracownika szefowi wolno potrącić różne wierzytelności. Zasadniczo na ich ujęcie nie potrzeba zgody podwładnego aktualizacja 02-01-2012 07:21 Piotr Rola

« Poprzednie 1 2 3 4 5 6 Następne »