Wynagrodzenia

rp.pl

rp.pl » Dobra Firma » Kadry » Wynagrodzenia

« Poprzednie 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Następne »

Wynagrodzenia Pieniądze można wypłacać na raty Nie ma zakazu przekazywania poborów częściej niż raz w miesiącu. Nie jest też zabroniony ich podział na części. Ale musi być zachowana szczególna ostrożność przy stosowaniu takich rozwiązań aktualizacja 19-03-2010 03:37 Joanna Jasiewicz

Wynagrodzenia Nadpłatę pensji da się odliczyć bez zgody zatrudnionego Nie musisz podwładnego pytać o zdanie, gdy chcesz odzyskać środki, które mu niesłusznie przekazałeś. Ale pamiętaj, że możesz zmniejszyć wynagrodzenie o nadwyżkę tylko w najbliższym terminie wypłaty aktualizacja 19-03-2010 03:36 Izabela Nowacka

Wynagrodzenia Wyższa pensja po macierzyńskim Pracownica wracająca do pracy z takiego urlopu powinna dostać wynagrodzenie, jakie w tym momencie jest przypisane do jej stanowiska aktualizacja 19-03-2010 03:35 Diana Wosińska

Płacę, więc liczę Brak stałej pensji komplikuje rachunki Zatrudniony pracuje na akord i dodatkowo dostaje: dodatek stażowy, premię dodatkową, dodatek za uprawnienia energetyczne. W lutym br. wypracował z akordu tylko 855 zł, a łącznie z innymi składnikami powinien dostać 1274 zł. Czy tę kwotę trzeba wyrównać o 43 zł, tak by w rezultacie zarobił minimalne wynagrodzenie? aktualizacja 17-03-2010 03:27 Marta Gadomska

Potrącenia Wynagrodzenie można uszczuplić tylko w zgodzie z przepisami Za wykonaną pracę podwładny musi dostać pensję. Szef wypłaci ją terminowo i w odpowiedniej wysokości. Czasem jednak dokona z niej potrąceń aktualizacja 17-03-2010 03:15 Aleksandra Grabowska

Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynagrodzenie za wypoczynek Pracuję w Polsce i za granicą dla tego samego pracodawcy. Za granicą pracuję na stawkach norweskich. Do wynagrodzenia za urlop pracodawca bierze pod uwagę trzy ostatnie miesiące. Czy może uśrednić tę wypłatę według wyłącznie przepracowanych godzin, czy powinien wziąć pod uwagę stawkę zagraniczną? aktualizacja 17-03-2010 03:03 Grażyna Ordak

Druga strona Kurasz: Jak zachować kominówkę i dobrze zapłacić prezesom Ustawę kominową – ograniczającą do sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia zarobki w spółkach, w których Skarb Państwa ma ponad 50 proc. udziałów – wprowadził rząd Jerzego Buzka aktualizacja 17-03-2010 02:23 Jakub Kurasz

Rynki i Firmy Skarb Państwa obchodzi ustawę kominową Zarząd PZU ma szanse na wyższe pensje. Czy kolejne państwowe spółki pójdą tym tropem? aktualizacja 17-03-2010 00:00 Autorzy Rzeczpospolitej, Aleksandra Biały, Beata Chomątowska

Świadczenia dla pracowników Jak odebrać pracownikowi laptop i auto Jeśli oprócz wynagrodzenia dajemy podwładnym laptopy czy auta, zasad ich nabycia nie regulujmy zbyt dokładnie. Gdy to zrobimy, nie będzie łatwo zlikwidować te przywileje aktualizacja 16-03-2010 03:47 Renata Majewska

Interpretacje podatkowe Firma zapłaci za błędną interpretację Płatnik, który pobiera zbyt wysoki podatek, będzie musiał zwrócić swoje wynagrodzenie wraz z odsetkami aktualizacja 15-03-2010 03:52 Monika Pogroszewska