Pracownik idzie do sądu

rp.pl

rp.pl » Prawo dla Ciebie » Poradniki prawne » Praca » Pracownik idzie do sądu

Pracownik idzie do sądu

« Poprzednie 1 Następne »

Praca Wątpliwości wyjaśni sąd Pracodawcy i pracownikowi, którzy nie zawarli ugody, pozostaje proces przed sądem powszechnym aktualizacja 04-11-2010 01:13 Marta Gadomska

Praca Jak przebiega postępowanie sądowe Etapy postępowania sądowego dotyczącego spraw z prawa pracy aktualizacja 04-11-2010 01:11 Marta Gadomska

Praca Piszemy pozew krok po kroku Co musi zawierać pismo procesowe? Jak należy je napisać? aktualizacja 04-11-2010 00:58 Marta Gadomska

Praca Nieuczciwa firma zapłaci wysokie odszkodowanie Bezprawnie zwolniony ma tylko kilka dni na odwołanie do sądu. Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony musi się odwołać do sądu od wypowiedzenia umowy w ciągu siedmiu dni. aktualizacja 09-11-2009 06:48 Mateusz Rzemek

Praca Nierówne traktowanie i mobbing Szef ma obowiązek sprawiedliwie traktować podwładnego. Jeśli tego nie robi, firma może zapłacić nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych odszkodowania aktualizacja 09-11-2009 06:24 Mateusz Rzemek

Praca Koszty procesu mogą być wysokie Postępowanie przed sądami pracy praktycznie nic nie kosztuje, ale tylko wtedy, gdy roszczenia wobec firmy nie przekraczają 50 tys. zł aktualizacja 09-11-2009 06:10 Mateusz Rzemek

« Poprzednie 1 Następne »