Pracownicze programy emerytalne wspierają dobry wizerunek pracodawcy i zwiększają lojalność załogi

Co siódmy pracownik większych firm może liczyć na pozapłacowy prezent z okazji świąt. Zdecydowana większość chciałaby otrzymać bony zakupowe

Premia za niepalenie? Dlaczego nie. Bezzasadne są argumenty, że jej przyznanie dyskryminuje innych zatrudnionych. Niemniej dla uniknięcia nieporozumień lepiej ją przyznać za efektywność pracy

W Polsce jest już około 50 biur coworkingowych, a w nich prawie tysiąc stanowisk

Szefowie w Brazylii dwa razy się teraz zastanowią, zanim zadzwonią albo wyślą do podwładnego e-maila po godzinach

Dbałość firm o aktywność pracowników w czasie pracy pomaga ograniczyć koszty opieki zdrowotnej

Firmy niekiedy zdają sobie sprawę, co powinny zmienić, ale nic nie zmieniają - twierdzi Tony Goodwin, założyciel i prezes Antal International

Polacy należą do najbardziej zestresowanych pracowników, co odbija się na naszej efektywności i zdrowiu. „Rz” podpowiada, jak sobie radzić z nadmiernym napięciem

Konfliktów pracodawców z pracownikami jest coraz więcej – alarmują eksperci. Przyczyną jest najczęściej zaleganie z wynagrodzeniem

Brak pieniędzy na żłobki i przedszkola wypycha kobiety z rynku pracy nawet na kilka lat

Trzy na cztery kobiety planują powrót do pracy po porodzie. Jednak tylko 23 proc. pań podejmuje pracę tuż po zakończeniu urlopu macierzyńskiego

Mężczyźni zajęli w 2011 roku dwie trzecie nowych miejsc pracy. Częściej szukali też pracy w kobiecych zawodach