http://www.rp.pl Wiadomości z ostatniej chwili - Rzeczpospolita pl Copyright 2004, Presspublica Sp. z O.O. Fri, 03 Feb 2012 07:30:00 +0100 Fri, 03 Feb 2012 07:30:00 +0100 http://www.rp.pl/static/img/logo.png http://www.rp.pl 153 5151 Podwładnemu podnoszącemu kwalifikacje bez akceptacji pracodawcy nie musimy nic przyznawać, nawet bezpłatnych urlopów i zwolnień od pracy http://www.rp.pl/artykul/793845,805556.html http://www.rp.pl/artykul/793845,805556.html Fri, 03 Feb 2012 07:30:00 +0100 Zatrudniony uczący się za aprobatą pracodawcy i dostający dzięki temu świadczenia dodatkowe zaoszczędza na daninach publicznych http://www.rp.pl/artykul/758441,805586.html http://www.rp.pl/artykul/758441,805586.html Fri, 03 Feb 2012 02:00:00 +0100 Państwo członkowskie nie może odmówić prawa do świadczenia pracownikowi zatrudnionemu na platformie wiertniczej tylko dlatego, że zamieszkuje nie w podległym, lecz w innym państwie członkowskim http://www.rp.pl/artykul/795067,793154.html http://www.rp.pl/artykul/795067,793154.html Tue, 17 Jan 2012 14:00:00 +0100 Pracownik nie może czuć się bezpiecznie, częstując się wyskokowymi napojami podczas firmowego spotkania na terenie zakładu. Jeśli szef zechce, może go za to zwolnić dyscyplinarnie http://www.rp.pl/artykul/797006,791154.html http://www.rp.pl/artykul/797006,791154.html Mon, 16 Jan 2012 07:34:00 +0100 Praca sekretarki lub asystenta to już nie tylko parzenie kawy i odbieranie telefonów http://www.rp.pl/artykul/90845,790643.html http://www.rp.pl/artykul/90845,790643.html Fri, 13 Jan 2012 02:00:00 +0100 Od stanu zatrudnienia zależy, czy pracodawca będzie płatnikiem składek na rzecz niepełnosprawnych, odpraw pieniężnych czy zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Czasami obliczenia nie są łatwe http://www.rp.pl/artykul/758438,777340.html http://www.rp.pl/artykul/758438,777340.html Fri, 23 Dec 2011 06:50:00 +0100 To etaty w firmie przesądzają o obowiązkach pracodawcy w zakresie prowadzenia działalności socjalnej. Fundusz tworzą bowiem zatrudniający według stanu na 1 stycznia danego roku co najmniej 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty http://www.rp.pl/artykul/758438,777373.html http://www.rp.pl/artykul/758438,777373.html Fri, 23 Dec 2011 02:00:00 +0100 Czas na roczne rozliczenie odpisów i skorygowanie do rzeczywistej liczby zatrudnionych. Niektóre firmy mogą jeszcze odstąpić od aktywności socjalnej http://www.rp.pl/artykul/758438,775943.html http://www.rp.pl/artykul/758438,775943.html Wed, 21 Dec 2011 07:40:00 +0100 Przed zbyciem nieruchomości – bazy noclegowej dla pracowników – warto zmienić jej zastosowanie. Inaczej przychód z transakcji trzeba przelać na zakładowy fundusz socjalny http://www.rp.pl/artykul/795053,775956.html http://www.rp.pl/artykul/795053,775956.html Wed, 21 Dec 2011 07:23:00 +0100 Pracownicy nie mogą bez wiedzy i zgody szefa zorganizować firmowego spotkania opłatkowego. Chyba że zbiorą się po zakończeniu zadań i poza murami przedsiębiorstwa http://www.rp.pl/artykul/758437,763515.html http://www.rp.pl/artykul/758437,763515.html Mon, 05 Dec 2011 07:35:00 +0100 Badanie zgodności rozporządzeń unijnych z konstytucją może uderzyć w prawa socjalne http://www.rp.pl/artykul/758437,759335.html http://www.rp.pl/artykul/758437,759335.html Thu, 24 Nov 2011 07:07:00 +0100 Na zakup prezentów firmy uruchamiają nie tylko środki socjalne, lecz także obrotowe. Przyjemność z prezentów może przyćmić mniejsza pensja http://www.rp.pl/artykul/793889,757634.html http://www.rp.pl/artykul/793889,757634.html Tue, 22 Nov 2011 07:50:00 +0100 Przychodem ze stosunku pracy jest ten wynikający z definicji ustawy o PIT. Dotyczy to i składek, i zaliczki na podatek. Ale już zwolnienia od danin rozpatrujemy odrębnie http://www.rp.pl/artykul/793889,757649.html http://www.rp.pl/artykul/793889,757649.html Tue, 22 Nov 2011 07:23:00 +0100 Ministerstwo Finansów chce zamrozić wysokość przyszłorocznych odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych http://www.rp.pl/artykul/758438,748664.html http://www.rp.pl/artykul/758438,748664.html Tue, 08 Nov 2011 09:58:00 +0100 Kiedy pracownik porzuci szkołę, nie ma podstaw do proporcjonalnego zmniejszenia kwot, które powinien zwrócić. Byłoby to niesprawiedliwe wobec tych, którzy chcą rozstać się z firmą po zakończeniu nauki http://www.rp.pl/artykul/797006,731168.html http://www.rp.pl/artykul/797006,731168.html Wed, 12 Oct 2011 03:56:00 +0200 Szef powinien zachęcać podwładnych do efektywnego wykonywania obowiązków. Pomogą mu w tym zarówno nagrody pieniężne, jak i świadczenia pozapłacowe http://www.rp.pl/artykul/758437,727938.html http://www.rp.pl/artykul/758437,727938.html Thu, 06 Oct 2011 02:00:00 +0200 Przedstawiamy nasz redakcyjny komentarz do przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, w którym poruszamy m.in. tematykę naliczania odpisów oraz wyjaśniamy wątpliwości dysponowania środkami funduszu http://www.rp.pl/artykul/795036,723821.html http://www.rp.pl/artykul/795036,723821.html Thu, 29 Sep 2011 04:00:00 +0200 Firmy chcą same odkładać i wydawać pieniądze na podnoszenie kwalifikacji załóg. Kto założy fundusz szkoleniowy, wpłaci mniej na fundusz pracy http://www.rp.pl/artykul/758341,724213.html http://www.rp.pl/artykul/758341,724213.html Thu, 29 Sep 2011 03:55:00 +0200 Pracodawcy powinni przekazać do piątku drugą wpłatę na ZFŚS. Wiele firm ma obawy o skutki podatkowe http://www.rp.pl/artykul/758438,723903.html http://www.rp.pl/artykul/758438,723903.html Thu, 29 Sep 2011 03:53:00 +0200 Tylko obowiązkowe świadczenia zdrowotne dla pracowników są zwolnione z podatku. Z reguły nie zalicza się do nich działań zapobiegających grypie http://www.rp.pl/artykul/792705,718220.html http://www.rp.pl/artykul/792705,718220.html Mon, 19 Sep 2011 04:05:00 +0200 Firma, która zafunduje pracownikowi kształcenie, może go ze sobą związać maksymalnie na trzy lata. Jeśli ten się zwolni, zapłaci za naukę http://www.rp.pl/artykul/792842,718502.html http://www.rp.pl/artykul/792842,718502.html Sat, 17 Sep 2011 03:59:00 +0200 Sprawiając pracownikowi kartę kredytową, pracodawcy liczą na uproszczenie rozliczania firmowych wydatków. Aby tak było, trzeba przestrzegać kilku ważnych zasad http://www.rp.pl/artykul/758437,716928.html http://www.rp.pl/artykul/758437,716928.html Thu, 15 Sep 2011 03:55:00 +0200 Pracodawca może dochodzić spłaty długu zarówno od pracownika, jak i od poręczyciela. Za zobowiązanie odpowiadają oni solidarnie http://www.rp.pl/artykul/758436,702326.html http://www.rp.pl/artykul/758436,702326.html Wed, 17 Aug 2011 02:00:00 +0200 Nawet jeśli pracownik zgodził się na potrącanie rat z funduszu zakładowego, to nie oznacza, że gdy nagle traci posadę, szef może jednorazowo zabrać pozostałą kwotę http://www.rp.pl/artykul/758436,700289.html http://www.rp.pl/artykul/758436,700289.html Fri, 12 Aug 2011 02:00:00 +0200 Pracodawcy traktują oddelegowanie jako podróż służbową. Pensję minimalną wypłacają w złotych, uzupełniają dietami i tłumaczą, że dyrektywa na to pozwala http://www.rp.pl/artykul/758334,694363.html http://www.rp.pl/artykul/758334,694363.html Mon, 01 Aug 2011 02:00:00 +0200 Składki na pracownicze programy emerytalne odłoży także pracodawca z innego kraju http://www.rp.pl/artykul/209424,694218.html http://www.rp.pl/artykul/209424,694218.html Fri, 29 Jul 2011 01:04:00 +0200 Przejście pracownika na emeryturę nie zmienia zasad obliczania odpisu na zfśs. Wpłynie jedynie na jego wartość http://www.rp.pl/artykul/758438,683829.html http://www.rp.pl/artykul/758438,683829.html Thu, 07 Jul 2011 02:00:00 +0200 Gdy sąd przyzna pracownikowi rentę wyrównawczą za wypadek w firmie, ale nie dopatrzy się winy pracodawcy, to wydatki z tym związane można wrzucić w koszty http://www.rp.pl/artykul/792628,681125.html http://www.rp.pl/artykul/792628,681125.html Fri, 01 Jul 2011 02:00:00 +0200 Składki na pracownicze programy emerytalne sfinansuje także zagraniczny pracodawca http://www.rp.pl/artykul/793890,680481.html http://www.rp.pl/artykul/793890,680481.html Wed, 29 Jun 2011 03:41:00 +0200 http://www.rp.pl/artykul/795118,677228.html http://www.rp.pl/artykul/795118,677228.html Tue, 21 Jun 2011 02:00:00 +0200 Do PIP trafiają skargi na pracodawców, którzy nie chcą udzielać wolnego na szkolenia. Inspekcja nie może za to karać mandatami, a tylko upominać http://www.rp.pl/artykul/793836,674244.html http://www.rp.pl/artykul/793836,674244.html Thu, 16 Jun 2011 03:55:00 +0200 Szef nie może samodzielnie podzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego. Jest to dopuszczalne tylko wtedy, gdy otrzyma od zatrudnionego taki wniosek, nawet ustny http://www.rp.pl/artykul/793839,674243.html http://www.rp.pl/artykul/793839,674243.html Thu, 16 Jun 2011 02:00:00 +0200 Lepiej, żeby szef przeanalizował regulaminy i układy pracy pod kątem ich zgodności z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu, zanim zrobi to pracownik, który poczuje się dyskryminowany. Bo to może pracodawcę kosztować http://www.rp.pl/artykul/758437,670117.html http://www.rp.pl/artykul/758437,670117.html Thu, 09 Jun 2011 02:00:00 +0200 Artykuły spożywcze od szefa zmniejszą pensje zatrudnionych. Dlaczego? Bo trzeba od ich wartości odprowadzić podatek i składki. Tylko napoje nie wywołają takiego skutku http://www.rp.pl/artykul/758437,669993.html http://www.rp.pl/artykul/758437,669993.html Wed, 08 Jun 2011 02:00:00 +0200 Umowa lojalnościowa określa, kiedy przeszkolony pracownik może odejść bez zwracania kosztów podnoszenia kwalifikacji http://www.rp.pl/artykul/90845,668604.html http://www.rp.pl/artykul/90845,668604.html Sat, 04 Jun 2011 04:00:00 +0200 Pracownicy, którzy z powodu powodzi nie dotrą do pracy, dostaną pieniądze i będą usprawiedliwieni za czas nieobecności http://www.rp.pl/artykul/793870,667684.html http://www.rp.pl/artykul/793870,667684.html Fri, 03 Jun 2011 02:00:00 +0200 Gdy wymóg trzech poręczycieli skutecznie odstrasza pożyczkobiorców, warto zmienić regulamin, przecież pożyczka z zfśs to świetny środek motywujący pracownika do pracy i do lojalności wobec pracodawcy http://www.rp.pl/artykul/758438,664747.html http://www.rp.pl/artykul/758438,664747.html Mon, 30 May 2011 02:00:00 +0200 Przez cztery miesiące tego roku zarobiły przeciętnie 2,3 proc. To wynik zbliżony do wypracowanego przez OFE http://www.rp.pl/artykul/637811,663711.html http://www.rp.pl/artykul/637811,663711.html Thu, 26 May 2011 00:09:00 +0200 Jak pracodawca powinien ustalić kryterium dochodowe udzielenia pomocy z ZFŚS http://www.rp.pl/artykul/758438,663373.html http://www.rp.pl/artykul/758438,663373.html Wed, 25 May 2011 00:51:00 +0200 Pracodawcy chcą wpisania na stałe do kodeksu pracy wydłużania okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy, a związki ograniczenia umów na czas określony http://www.rp.pl/artykul/792842,663370.html http://www.rp.pl/artykul/792842,663370.html Wed, 25 May 2011 00:49:00 +0200 Wartość talonu na posiłek sfinansowana z zfśs jest w całości zwolniona od składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Inaczej jest, gdy jest pokryty ze środków obrotowych http://www.rp.pl/artykul/758334,662489.html http://www.rp.pl/artykul/758334,662489.html Tue, 24 May 2011 02:00:00 +0200 Jeśli podwładny nie odda pieniędzy za niewykorzystane wakacje, to listę płac trzeba skorygować. A wypłaconą niesłusznie kwotę potraktować jako zwykły przychód do oskładkowania http://www.rp.pl/artykul/758334,659495.html http://www.rp.pl/artykul/758334,659495.html Wed, 18 May 2011 02:00:00 +0200 Jeśli pracodawca prowadzi zfśs i dotychczas nie wpłacił na jego rachunek żadnych pieniędzy, ma na to dwa tygodnie http://www.rp.pl/artykul/758438,656920.html http://www.rp.pl/artykul/758438,656920.html Fri, 13 May 2011 02:00:00 +0200 Pracownicze fundusze emerytalne będą mogły przyjmować składki opłacane przez pracodawcę z zagranicy http://www.rp.pl/artykul/209424,652742.html http://www.rp.pl/artykul/209424,652742.html Thu, 05 May 2011 03:51:00 +0200 Pracownik nie musi zwracać firmie pieniędzy zaraz po odejściu z niej. Ale to tylko wtedy, gdy inicjatorem rozstania jest szef http://www.rp.pl/artykul/758437,652633.html http://www.rp.pl/artykul/758437,652633.html Thu, 05 May 2011 02:00:00 +0200 Zwalniając zatrudnionego z obowiązku zwrotu pieniędzy z zfśs, nie pobieramy od umorzonej sumy daniny na rzecz ZUS http://www.rp.pl/artykul/758341,648870.html http://www.rp.pl/artykul/758341,648870.html Tue, 26 Apr 2011 02:00:00 +0200 Drobne wielkanocne upominki dla pracowników nie są opodatkowane http://www.rp.pl/artykul/792705,647674.html http://www.rp.pl/artykul/792705,647674.html Sat, 23 Apr 2011 04:00:00 +0200 Pracodawca, który zapewnia opiekę dzieciom pracujących rodziców, może odliczyć wydatki http://www.rp.pl/artykul/792689,646858.html http://www.rp.pl/artykul/792689,646858.html Fri, 22 Apr 2011 02:37:00 +0200 Szkolenia dla pracowników zrzeszonych w związku stowarzyszeń prowadzimy przez Centrum Doskonalenia Kadr. Czy są one zwolnione z VAT? http://www.rp.pl/artykul/792731,646389.html http://www.rp.pl/artykul/792731,646389.html Thu, 21 Apr 2011 03:40:00 +0200 Unijni pracodawcy inwestują w szkolenia najwięcej od 15 lat. Polscy pracodawcy nie wyróżniają się pod względem inwestowania w pracowników http://www.rp.pl/artykul/90845,645028.html http://www.rp.pl/artykul/90845,645028.html Tue, 19 Apr 2011 03:55:00 +0200 Kurs językowy dla załogi, zorganizowany i sfinansowany przez firmę, po godzinach pracy? Czemu nie. Prawo nie zabrania takich praktyk, a pracodawca nie musi ponosić dodatkowych kosztów http://www.rp.pl/artykul/792846,639738.html http://www.rp.pl/artykul/792846,639738.html Mon, 11 Apr 2011 02:00:00 +0200 Czy przyznawanie pożyczek pracownikom z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych podlega VAT? Pracodawcy często zadają sobie to pytanie http://www.rp.pl/artykul/758335,637097.html http://www.rp.pl/artykul/758335,637097.html Tue, 05 Apr 2011 02:00:00 +0200 Od 4 kwietnia 2011 wolno z zfśs finansować utworzenie firmowego klubu dla maluchów http://www.rp.pl/artykul/793160,635274.html http://www.rp.pl/artykul/793160,635274.html Fri, 01 Apr 2011 02:00:00 +0200 Grzegorz Borowski: Utworzenie pracowniczego programu emerytalnego wymaga zbyt wielu formalności http://www.rp.pl/artykul/209424,634902.html http://www.rp.pl/artykul/209424,634902.html Thu, 31 Mar 2011 00:22:00 +0200 Niecałe 2 proc. ubezpieczonych uczestniczy w pracowniczych programach emerytalnych http://www.rp.pl/artykul/757955,634306.html http://www.rp.pl/artykul/757955,634306.html Wed, 30 Mar 2011 03:45:00 +0200 Możliwe jest wszczęcie sporu zbiorowego w sprawie składki podstawowej do pracowniczego programu emerytalnego http://www.rp.pl/artykul/56630,631427.html http://www.rp.pl/artykul/56630,631427.html Thu, 24 Mar 2011 00:37:00 +0100 Zaliczenie jednego z bloków programowych wystarczy zawodowemu kierowcy do uzyskania wpisu do prawa jazdy, który zaświadcza uzyskanie kwalifikacji http://www.rp.pl/artykul/758401,617546.html http://www.rp.pl/artykul/758401,617546.html Fri, 25 Feb 2011 03:50:00 +0100 1093,93 zł - tyle wynosi w 2011 roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na jednego zatrudnionego w normalnych warunkach http://www.rp.pl/artykul/758438,647420.html http://www.rp.pl/artykul/758438,647420.html Fri, 25 Feb 2011 02:00:00 +0100 Jeżeli firma pokryje koszty nauki pracownika i w umowie szkoleniowej zobowiąże go do trzyletniego pozostania na etacie, to w razie odejścia nie powinna zgadzać się na porozumienie stron http://www.rp.pl/artykul/792847,613749.html http://www.rp.pl/artykul/792847,613749.html Fri, 18 Feb 2011 02:00:00 +0100 Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez podwładnego to spory wydatek dla szefa. Zapłaci bowiem za krótkie studia podyplomowe i za 21 dni urlopu szkoleniowego http://www.rp.pl/artykul/509653,613143.html http://www.rp.pl/artykul/509653,613143.html Thu, 17 Feb 2011 02:00:00 +0100 Czy można zawrzeć z pracownikiem umowę na przeszkolenie lub praktykę bez wynagrodzenia? Czy muszą być spełnione jakieś warunki? http://www.rp.pl/artykul/793335,610170.html http://www.rp.pl/artykul/793335,610170.html Fri, 11 Feb 2011 02:00:00 +0100 Pracownik musi wykorzystać 14 dni urlopu, jeśli chce dostać dofinansowanie z funduszu socjalnego, a taki warunek przewiduje regulamin zfśs http://www.rp.pl/artykul/758438,607063.html http://www.rp.pl/artykul/758438,607063.html Thu, 10 Feb 2011 02:00:00 +0100 Podwładny, który wskutek nieszczęśliwego zdarzenia przy pracy stał się niezdolny do zadań lub którego potrzeby wzrosły albo zmniejszyły się widoki na przyszłość, może dochodzić od swojego szefa wyrównawczej renty http://www.rp.pl/artykul/792855,601335.html http://www.rp.pl/artykul/792855,601335.html Mon, 31 Jan 2011 02:00:00 +0100 Udzielanie jednakowego wsparcia finansowego z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wszystkim uprawnionym to zła praktyka. Nawet jeśli ma miejsce przed świętami http://www.rp.pl/artykul/56633,601287.html http://www.rp.pl/artykul/56633,601287.html Mon, 31 Jan 2011 02:00:00 +0100 Regulamin zfśs może zobowiązywać do zwrotu pożyczki z chwilą rozwiązania angażu, nawet gdy do rozstania doszło nagle z inicjatywy pracodawcy http://www.rp.pl/artykul/758438,601266.html http://www.rp.pl/artykul/758438,601266.html Mon, 31 Jan 2011 02:00:00 +0100 Pieniądze wypłacane pracownikowi odbierającemu długi wypoczynek w pierwszych miesiącach 2011 r. liczymy na podstawie odpisów z 2010 r. http://www.rp.pl/artykul/82309,599549.html http://www.rp.pl/artykul/82309,599549.html Wed, 26 Jan 2011 02:00:00 +0100 W odpowiedzi na zmiany w podatku od towarów i usług na specjalnym portalu edukacyjnym pojawił się nowy kurs e-learningu http://www.rp.pl/artykul/90845,598973.html http://www.rp.pl/artykul/90845,598973.html Tue, 25 Jan 2011 02:00:00 +0100 Pracodawca nie musi finansować nauki zatrudnionego, ale gdy ten za nią nie zapłaci sam, to szef może go zwolnić za brak kwalifikacji na zajmowanym stanowisku http://www.rp.pl/artykul/90845,597106.html http://www.rp.pl/artykul/90845,597106.html Fri, 21 Jan 2011 02:00:00 +0100 Urlop bezpłatny uwzględnimy w okresie, przez który pracownik musi realizować zadania na rzecz firmy w zamian za podniesienie kwalifikacji zawodowych. Ale jest jeden warunek http://www.rp.pl/artykul/795053,592223.html http://www.rp.pl/artykul/795053,592223.html Wed, 12 Jan 2011 02:00:00 +0100 Najbliżsi zmarłego mogą liczyć na pieniądze od firmy, w której był na etacie. Nawet jeśli wcześniej ustało jego zatrudnienie. Warunek: musiał być na zasiłku chorobowym http://www.rp.pl/artykul/793367,591702.html http://www.rp.pl/artykul/793367,591702.html Tue, 11 Jan 2011 02:00:00 +0100 Koniec i początek roku to okres wzmożonej pracy w służbach kadrowo-płacowych. Dlatego przygotowaliśmy ściągawkę terminów rozliczeń i sprawozdań http://www.rp.pl/artykul/758343,583189.html http://www.rp.pl/artykul/758343,583189.html Fri, 24 Dec 2010 02:00:00 +0100 Przedsiębiorcy traktują wydatek na podniesienie kwalifikacji jako koszt. Tymczasem każdy złoty zainwestowany w pracownika przynosi zysku http://www.rp.pl/artykul/758372,582848.html http://www.rp.pl/artykul/758372,582848.html Thu, 23 Dec 2010 03:40:00 +0100 Według stanu na 31 grudnia obliczamy faktyczne średnioroczne zatrudnienie w firmie i na tej podstawie dokonujemy ostatecznego bilansu funduszu socjalnego http://www.rp.pl/artykul/758438,582165.html http://www.rp.pl/artykul/758438,582165.html Wed, 22 Dec 2010 02:00:00 +0100 Związki zawodowe zgodziły się na obniżenie wynagrodzeń, pod warunkiem że wzrośnie podstawowy odpis na zfśs. Nie zawarto żadnych norm przejściowych, więc zmiana weszła w życie po dwóch tygodniach, 20 listopada br. Czy wystarczy, jeśli wyższe odpisy firma naliczy za 2011 r.? http://www.rp.pl/artykul/758438,582227.html http://www.rp.pl/artykul/758438,582227.html Wed, 22 Dec 2010 02:00:00 +0100 Dziś dla pracowników nie jest już atrakcją integracyjny wyjazd do hotelu w lesie, wykwintna kolacja i uścisk dłoni prezesa spółki. To przeżytek http://www.rp.pl/artykul/758437,580584.html http://www.rp.pl/artykul/758437,580584.html Sat, 18 Dec 2010 03:25:00 +0100 Czy pracownik zatrudniony jednocześnie w kilku zakładach pracy i korzystający w nich ze świadczeń socjalnych z zfśs i funduszy związków zawodowych ma jeden limit 380 zł rocznie? http://www.rp.pl/artykul/792705,579343.html http://www.rp.pl/artykul/792705,579343.html Thu, 16 Dec 2010 02:00:00 +0100 Regulamin zfśs przewiduje pomoc w postaci świadczeń rzeczowych. O pieniężnych nie mówi nic. Czy wypłacając je w tym roku w ramach świątecznych prezentów możemy nie odprowadzać składek i do kwoty 380 zł podatku? http://www.rp.pl/artykul/792705,579146.html http://www.rp.pl/artykul/792705,579146.html Thu, 16 Dec 2010 02:00:00 +0100 Kupiliśmy paczki żywnościowe dla pracowników o wartości 250 zł ze środków zfśs. Ponieważ wszyscy pracownicy wykorzystali już zwolnienie podatkowe, paczki zostały opodatkowane. Czy pomoc rzeczową należy to oskładkować? http://www.rp.pl/artykul/758441,579339.html http://www.rp.pl/artykul/758441,579339.html Thu, 16 Dec 2010 02:00:00 +0100 Organizujemy paczki dla dzieci naszych pracowników. Ich wartość chcemy sfinansować z zfśs. Czy w związku z tym przygotowywane paczki trzeba zróżnicować w zależności od statusu materialnego rodziny? http://www.rp.pl/artykul/758437,579088.html http://www.rp.pl/artykul/758437,579088.html Wed, 15 Dec 2010 03:33:00 +0100 W wielu firmach świąteczne paczki i bony stały się tradycją. Załogi chcą nawet strajkować, gdy firma ich odmówi http://www.rp.pl/artykul/758437,573145.html http://www.rp.pl/artykul/758437,573145.html Fri, 03 Dec 2010 03:51:00 +0100 Pod koniec roku personel dostaje od zakładów pracy różne bonusy pod choinkę. Zwykle hojny szef musi je rozliczyć ze składek i podatków, ale nie zawsze http://www.rp.pl/artykul/758437,572799.html http://www.rp.pl/artykul/758437,572799.html Fri, 03 Dec 2010 02:00:00 +0100 Szczepionki ochronne dla pracowników to nie tylko dobra wola pracodawcy. To obowiązek nałożony przez kodeks pracy http://www.rp.pl/artykul/758437,571323.html http://www.rp.pl/artykul/758437,571323.html Tue, 30 Nov 2010 00:35:00 +0100 Pracodawca, który pożycza pracownikom pieniądze z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nie musi wystawiać faktury http://www.rp.pl/artykul/758438,570783.html http://www.rp.pl/artykul/758438,570783.html Mon, 29 Nov 2010 03:57:00 +0100 Pracownik, uzyskując dofinansowanie na doskonalenie kwalifikacji, nie musi płacić od niego składek na ubezpieczenia społeczne - komentarz eksperta Pawła Michewicza http://www.rp.pl/artykul/793836,567405.html http://www.rp.pl/artykul/793836,567405.html Mon, 22 Nov 2010 03:50:00 +0100 Brat zmarłego pracownika nie dostanie po nim pieniędzy, jeśli nie ma prawa do renty rodzinnej. Rodzice też nie zawsze mogą na nie liczyć http://www.rp.pl/artykul/793367,566304.html http://www.rp.pl/artykul/793367,566304.html Mon, 22 Nov 2010 02:00:00 +0100 Przyznając bony świąteczne firma może domagać się wykazania dochodów rodziny http://www.rp.pl/artykul/792705,566067.html http://www.rp.pl/artykul/792705,566067.html Fri, 19 Nov 2010 03:56:00 +0100 Komisja socjalna może powstać, ale nie musi. Decyzję podejmuje pracodawca. Członkowie związków zawodowych nie mają gwarancji na wyłączne uczestnictwo w tym organie http://www.rp.pl/artykul/758438,565687.html http://www.rp.pl/artykul/758438,565687.html Fri, 19 Nov 2010 02:00:00 +0100 Podwładny nie ma obowiązku podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Ale jeśli przestaną one odpowiadać potrzebom firmy, pracodawca będzie mógł go zwolnić http://www.rp.pl/artykul/793845,561451.html http://www.rp.pl/artykul/793845,561451.html Wed, 10 Nov 2010 02:00:00 +0100 Dofinansowanie wypoczynku, pożyczki i zapomogi – między innymi na te cele pracodawcy wydatkują środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a pracownicy korzystają z preferencji podatkowych http://www.rp.pl/artykul/758438,561438.html http://www.rp.pl/artykul/758438,561438.html Wed, 10 Nov 2010 02:00:00 +0100 Nie ma przepisów, które gwarantują fizjoterapeucie wolne na naukę. Tę prawną lukę wypełni projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych http://www.rp.pl/artykul/793836,559689.html http://www.rp.pl/artykul/793836,559689.html Mon, 08 Nov 2010 02:00:00 +0100 Firma planuje od przyszłego roku wyłączyć z kręgu uprawnionych do korzystania z ZFŚS byłych pracowników, obecnie emerytów i rencistów. Czy to możliwe? http://www.rp.pl/artykul/758438,560015.html http://www.rp.pl/artykul/758438,560015.html Sat, 06 Nov 2010 03:44:00 +0100 Jest luka w nowych przepisach o szkoleniach pracowniczych. Wszystko wskazuje na to, że robiący specjalizację z fizjoterapii nie dostaną wolnych dni na naukę przed końcowym egzaminem http://www.rp.pl/artykul/793836,559178.html http://www.rp.pl/artykul/793836,559178.html Fri, 05 Nov 2010 02:00:00 +0100 Pracownica zatrudniona w sekretariacie podjęła studia podyplomowe o kierunku rachunkowość. Czy należą jej się wszelkie uprawnienia związane z podnoszeniem kwalifikacji wynikające z kodeksu pracy? http://www.rp.pl/artykul/793836,558763.html http://www.rp.pl/artykul/793836,558763.html Thu, 04 Nov 2010 02:00:00 +0100 Firma, z której podwładny odszedł z własnej inicjatywy, powinna wypłacić mu świadczenie z funduszu socjalnego. Jeśli tylko spełnił wymagane warunki, gdy był jeszcze na etacie http://www.rp.pl/artykul/758438,558611.html http://www.rp.pl/artykul/758438,558611.html Thu, 04 Nov 2010 02:00:00 +0100 Pracodawcy nie wolno przenieść pieniędzy zgromadzonych przez podwładnego w PKZP na pokrycie pożyczki udzielonej z funduszu socjalnego http://www.rp.pl/artykul/758438,556323.html http://www.rp.pl/artykul/758438,556323.html Tue, 02 Nov 2010 02:00:00 +0100 Jeśli szef wysłał pracownika na studia, może on liczyć na czas wolny, ale nie zawsze na dofinansowanie http://www.rp.pl/artykul/757746,554080.html http://www.rp.pl/artykul/757746,554080.html Mon, 25 Oct 2010 02:00:00 +0200 Pożyczka nie jest wynagrodzeniem za pracę, dlatego szef nic z niej nie ujmuje. To świadczenie komornik będzie mógł zająć samodzielnie zaraz po tym, gdy wpłynie na konto zatrudnionego http://www.rp.pl/artykul/758343,552454.html http://www.rp.pl/artykul/758343,552454.html Fri, 22 Oct 2010 02:00:00 +0200 Jeśli firma podpisała z pracownikiem umowę szkoleniową przed 16 lipca lub przed tym dniem zaczął on podnosić kwalifikacje bez skierowania, ale za jej wiedzą, to płaci mu za wolne jak za urlop http://www.rp.pl/artykul/758343,552458.html http://www.rp.pl/artykul/758343,552458.html Fri, 22 Oct 2010 02:00:00 +0200 Pracownicy, którzy podpisali umowy szkoleniowe przed 16 lipca br., podnoszą kwalifikacje na starych zasadach. Ale nie ma jasności, czy tak też obliczamy dla nich pensje za dni wolne poświęcone na edukację http://www.rp.pl/artykul/758343,551944.html http://www.rp.pl/artykul/758343,551944.html Thu, 21 Oct 2010 02:00:00 +0200 W takim dokumencie pracodawca może określić zarówno zasady przydzielania, używania, jak i zwrotu służbowych samochodów. Dzięki temu uniknie sporów, również sądowych http://www.rp.pl/artykul/758437,549265.html http://www.rp.pl/artykul/758437,549265.html Fri, 15 Oct 2010 02:00:00 +0200