http://www.rp.pl Wiadomości z ostatniej chwili - Rzeczpospolita pl Copyright 2004, Presspublica Sp. z O.O. Wed, 08 Feb 2012 07:48:00 +0100 Wed, 08 Feb 2012 07:48:00 +0100 http://www.rp.pl/static/img/logo.png http://www.rp.pl 153 5151 Tylko nowelizacja przepisów może ustabilizować zatrudnienie w Polsce, inaczej nadal będziemy dawać pracę tylko tymczasowo – mówią przedsiębiorcy http://www.rp.pl/artykul/792848,808501.html http://www.rp.pl/artykul/792848,808501.html Wed, 08 Feb 2012 07:48:00 +0100 Pracodawcy korzystający z weekendowego czasu pracy często chcą wpisać w umowie o pracę sztywne godziny zadań i nie tworzyć grafików. Działanie takie jest jednak ryzykowne http://www.rp.pl/artykul/793825,806122.html http://www.rp.pl/artykul/793825,806122.html Mon, 06 Feb 2012 09:51:00 +0100 Można zmienić system czasu pracy kierowców z podstawowego na równoważny bez zgody pracowników, chyba że wymaga to modyfikacji zapisów w umowie o pracę http://www.rp.pl/artykul/793815,806094.html http://www.rp.pl/artykul/793815,806094.html Mon, 06 Feb 2012 02:00:00 +0100 Kształcąc się na szkoleniu praktycznym na wyraźne polecenie przełożonego, zatrudniony wykonuje swoje obowiązki służbowe http://www.rp.pl/artykul/793845,805584.html http://www.rp.pl/artykul/793845,805584.html Fri, 03 Feb 2012 02:00:00 +0100 Jeśli zatrudniony kierowca w czasie podróży śpi na leżance zamontowanej w wozie, pracodawca nie może mu odmówić wypłaty ryczałtu za nocleg http://www.rp.pl/artykul/793815,804545.html http://www.rp.pl/artykul/793815,804545.html Thu, 02 Feb 2012 08:23:00 +0100 Od stycznia br. zatrudnienie szofera w równoważnym czasie pracy jest tańsze, a do tego nie trzeba planować grafików http://www.rp.pl/artykul/792848,800597.html http://www.rp.pl/artykul/792848,800597.html Wed, 01 Feb 2012 07:58:00 +0100 Do prowadzących pojazdy nadal trzeba stosować także kodeksową porę nocną, choć od 2012 roku do przepisów dla tej grupy zawodowej wprowadzono odrębne określenie tej pory wynoszącej cztery godziny http://www.rp.pl/artykul/792848,800104.html http://www.rp.pl/artykul/792848,800104.html Mon, 30 Jan 2012 06:40:00 +0100 Uprawnienia pracowników wykonujących zadania w nocnej są do pewnego momentu identyczne. Ten, kto przekroczy określony limit, ma dodatkowe przywileje http://www.rp.pl/artykul/793820,798883.html http://www.rp.pl/artykul/793820,798883.html Mon, 30 Jan 2012 02:00:00 +0100 Przepisy dotyczące kierowców – podobnie jak kodeks pracy – wyłączają od początku 2012 r. prowadzenie ewidencji godzin pracy wobec szoferów objętych zadaniowym czasem pracy http://www.rp.pl/artykul/793815,798447.html http://www.rp.pl/artykul/793815,798447.html Fri, 27 Jan 2012 08:17:00 +0100 Coraz częściej mamy do czynienia z prawem niedoskonałym. W bieżącym „Vademecum" wskazujemy wyjaśnienia urzędów – nie zawsze naszym zdaniem trafne – i podpowiadamy, jak postępować, by możliwie gładko wybrnąć z pułapek wynikających z luk w ustawach http://www.rp.pl/artykul/793839,797824.html http://www.rp.pl/artykul/793839,797824.html Thu, 26 Jan 2012 14:40:00 +0100 Od stycznia 2012 roku dużo bardziej elastycznie można planować pracę szoferom. Nie zawsze też trzeba układać harmonogramy http://www.rp.pl/artykul/792848,797827.html http://www.rp.pl/artykul/792848,797827.html Thu, 26 Jan 2012 12:30:00 +0100 Nowością jest możliwość układania indywidualnych rozkładów czasu pracy. Mogą one zastąpić często stosowany czas zadaniowy http://www.rp.pl/artykul/792848,797842.html http://www.rp.pl/artykul/792848,797842.html Thu, 26 Jan 2012 12:26:00 +0100 Od stycznia br. istnieje kilka nowych obowiązków, które mają zastosowanie do każdego pracodawcy zatrudniającego kierowców. Brakuje jednak szczegółów, jak się z nich wywiązać http://www.rp.pl/artykul/792848,798312.html http://www.rp.pl/artykul/792848,798312.html Thu, 26 Jan 2012 12:22:00 +0100 W transporcie ludzi nadal rządzić będzie system przerywany i mieszany. Można je łączyć z indywidualnym rozkładem http://www.rp.pl/artykul/792848,797845.html http://www.rp.pl/artykul/792848,797845.html Thu, 26 Jan 2012 12:20:00 +0100 Firmowy harmonogram wypoczynku załogi można ustalić w dowolnym momencie, nawet w tych zakładach, które go wcześniej nie tworzyły http://www.rp.pl/artykul/793811,797622.html http://www.rp.pl/artykul/793811,797622.html Thu, 26 Jan 2012 07:40:00 +0100 Mniej godzin odpoczynku w tygodniu niż określa kodeks pracy to wyjątek od reguły. Można go stosować przy pracy zmianowej, ale w rozumieniu przepisów unijnych http://www.rp.pl/artykul/793806,795138.html http://www.rp.pl/artykul/793806,795138.html Mon, 23 Jan 2012 07:23:00 +0100 Pracodawca musi prowadzić ewidencję czasu pracy oraz udostępniać ją na żądanie podwładnego, jeśli ten chce zweryfikować wysokość wypłaconej mu pensji http://www.rp.pl/artykul/792848,793186.html http://www.rp.pl/artykul/792848,793186.html Wed, 18 Jan 2012 07:42:00 +0100 Kierowcy będący przedsiębiorcami mają otrzymać prawo do odpoczynku w czasie, kiedy osobiście wykonują zlecenie http://www.rp.pl/artykul/792848,792690.html http://www.rp.pl/artykul/792848,792690.html Tue, 17 Jan 2012 07:37:00 +0100 Na początku 2012 roku, zlecając zatrudnionemu pracę w dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, można naruszyć przepisy o odpoczynku tygodniowym http://www.rp.pl/artykul/793821,791167.html http://www.rp.pl/artykul/793821,791167.html Mon, 16 Jan 2012 07:36:00 +0100 Wykładnia urzędów rozszerzająca pojęcie dnia wolnego od zadań skutecznie demontuje przepisy o czasie pracy. Są jednak sposoby, aby zniwelować skutki tej definicji http://www.rp.pl/artykul/793806,789010.html http://www.rp.pl/artykul/793806,789010.html Tue, 10 Jan 2012 08:11:00 +0100 Układając grafik dla szoferów trzeba wiedzieć, kiedy ma zastosowanie kodeks pracy, a kiedy odrębne regulacje http://www.rp.pl/artykul/793815,787397.html http://www.rp.pl/artykul/793815,787397.html Mon, 09 Jan 2012 07:30:00 +0100 Pracownicy mogą odetchnąć. Trybunał Konstytucyjny odrzucił wniosek PKPP Lewiatan o zbadanie, czy ustanowienie 6 stycznia dniem wolnym od pracy było zgodne z prawem http://www.rp.pl/artykul/793819,787344.html http://www.rp.pl/artykul/793819,787344.html Thu, 05 Jan 2012 08:54:00 +0100 http://www.rp.pl/artykul/795127,785799.html http://www.rp.pl/artykul/795127,785799.html Thu, 05 Jan 2012 02:00:00 +0100 Tegoroczny kalendarz jest korzystny dla zatrudnionych. Ci, którzy umiejętnie zaplanują swój wypoczynek, będą mogli skorzystać z dwóch długich i dwóch przedłużonych weekendów http://www.rp.pl/artykul/792848,785706.html http://www.rp.pl/artykul/792848,785706.html Mon, 02 Jan 2012 09:37:00 +0100 Naruszenie zaplanowanego rozkładu czasu pracy to nie zawsze inicjatywa szefa. Niekiedy to zatrudniony nie może wykonywać obowiązków w przewidzianych godzinach http://www.rp.pl/artykul/792848,784486.html http://www.rp.pl/artykul/792848,784486.html Mon, 02 Jan 2012 09:01:00 +0100 Przeszło 120 tysięcy pracowników z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności będzie pracowało o godzinę dłużej http://www.rp.pl/artykul/792848,784240.html http://www.rp.pl/artykul/792848,784240.html Fri, 30 Dec 2011 06:30:00 +0100 Czy pobory za czas przerwy na karmienie dziecka piersią należy wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego? Trudno o jednoznaczną odpowiedź, ale wiele wskazuje na to, że tak http://www.rp.pl/artykul/793823,779553.html http://www.rp.pl/artykul/793823,779553.html Wed, 28 Dec 2011 07:40:00 +0100 Oświadczenia szoferów o dodatkowej robocie trzeba będzie aktualizować – tak uważa resort transportu http://www.rp.pl/artykul/792848,777764.html http://www.rp.pl/artykul/792848,777764.html Tue, 27 Dec 2011 09:01:00 +0100 Jeśli pracodawca nie wyda niepełnosprawnemu skierowania do lekarza, pracownik może się do niego udać nawet bez zgody szefa i to na jego koszt http://www.rp.pl/artykul/792848,777772.html http://www.rp.pl/artykul/792848,777772.html Tue, 27 Dec 2011 07:27:00 +0100 W przyszłym roku zatrudnieni od poniedziałku do piątku przepracują 2016 godzin i 252 dni. To żadne zaskoczenie, bo w 2011 roku było tak samo http://www.rp.pl/artykul/792848,758580.html http://www.rp.pl/artykul/792848,758580.html Mon, 26 Dec 2011 16:11:00 +0100 Nie w każdej firmie dniem bez zajęć będzie sobota. Ci, którzy chcą zaoszczędzić, wskażą takie dni co miesiąc i będą się one pokrywały ze świętem http://www.rp.pl/artykul/792848,777428.html http://www.rp.pl/artykul/792848,777428.html Mon, 26 Dec 2011 16:00:00 +0100 Grafiki dla kierowców tworzone w grudniu na kolejny miesiąc mogą już uwzględniać 12-godzinne dniówki obowiązujące od 2012 r. http://www.rp.pl/artykul/793815,775349.html http://www.rp.pl/artykul/793815,775349.html Tue, 20 Dec 2011 07:45:00 +0100 Nie będzie problemu, aby u kierowców zastosować indywidualny rozkład czasu pracy. Przewiduje on różne godziny rozpoczynania i kończenia pracy. Ustala to pracodawca, ale po porozumieniu ze związkami zawodowymi http://www.rp.pl/artykul/792848,775496.html http://www.rp.pl/artykul/792848,775496.html Tue, 20 Dec 2011 07:10:00 +0100 Nie wystarczy ogólny rejestr absencji pracownika. U kierowców potrzebna będzie jeszcze indywidualna karta stanowiąca dowód, że nie było go w pracy, i ma z niej wynikać dlaczego i jak długo http://www.rp.pl/artykul/792848,775464.html http://www.rp.pl/artykul/792848,775464.html Tue, 20 Dec 2011 07:08:00 +0100 Wykonujący okazjonalny przewóz osób nie będą jeździć według grafiku godzin ich pracy. Nadal kierowców będzie obowiązywało terminowe wywiązywanie się z rozkładu dla pasażerów http://www.rp.pl/artykul/792848,775368.html http://www.rp.pl/artykul/792848,775368.html Tue, 20 Dec 2011 07:07:00 +0100 Za niespełna dwa tygodnie wszyscy zatrudniający kierowców w równoważnym czasie pracy zyskają możliwość planowania im 12-godzinnych dniówek http://www.rp.pl/artykul/792848,775363.html http://www.rp.pl/artykul/792848,775363.html Tue, 20 Dec 2011 07:05:00 +0100 Nowa pora ma obejmować cztery godziny między północą a 7. Wykonywanie przez kierowcę pracy w ciągu tych kilku godzin będzie ograniczać jego czas pracy w tej dniówce do dziesięciu godzin na mocy art. 21 ustawy o czasie pracy kierowców http://www.rp.pl/artykul/792848,775358.html http://www.rp.pl/artykul/792848,775358.html Tue, 20 Dec 2011 07:03:00 +0100 Do zaangażowania szofera nie wystarczą zwykłe umowy i papiery. Musi on także opowiedzieć się i udokumentować, czy i gdzie jest jeszcze zatrudniony. Po to, aby wyeliminować jego nadmierne przepracowanie http://www.rp.pl/artykul/792848,775355.html http://www.rp.pl/artykul/792848,775355.html Tue, 20 Dec 2011 07:01:00 +0100 Liczba przerw w pracy na karmienie dziecka może się różnić w poszczególnych dniach. Wszystko zależy od grafiku http://www.rp.pl/artykul/797006,773962.html http://www.rp.pl/artykul/797006,773962.html Mon, 19 Dec 2011 07:13:00 +0100 Mija okres działania rozwiązań wprowadzonych, gdy zaczęły się kłopoty gospodarcze w Polsce. Czas zamknąć wydłużone okresy rozliczeniowe i pamiętać o skutkach wynikających z podpisania angaży terminowych http://www.rp.pl/artykul/793811,769635.html http://www.rp.pl/artykul/793811,769635.html Fri, 16 Dec 2011 14:00:00 +0100 Pozostawanie w ciągłej gotowości do pracy jest dyżurem poza zakładem. Po nim podwładny ma prawo do 11 godzin odpoczynku w ciągu doby http://www.rp.pl/artykul/795053,768396.html http://www.rp.pl/artykul/795053,768396.html Mon, 12 Dec 2011 08:55:00 +0100 Za dwie godziny pracy w trakcie ośmiogodzinnego sobotniego dyżuru oddajemy cały dzień wolny lub płacimy normalne wynagrodzenie i 100-proc. dodatek. Przy czym stawki godzinowej nie mnożymy przez pełną dniówkę http://www.rp.pl/artykul/797006,767315.html http://www.rp.pl/artykul/797006,767315.html Mon, 12 Dec 2011 07:33:00 +0100 Spiętrzenie zadań związanych z wykonaniem pilnego zlecenia nie upoważnia szefa, aby wprowadził równoważny czas pracy z wydłużoną normą dobową http://www.rp.pl/artykul/792848,766271.html http://www.rp.pl/artykul/792848,766271.html Fri, 09 Dec 2011 07:27:00 +0100 Prokuratura Generalna uważa, że przepisy ustawy wprowadzającej dzień wolny w Święto Trzech Króli są niezgodne z konstytucją http://www.rp.pl/artykul/757743,767285.html http://www.rp.pl/artykul/757743,767285.html Fri, 09 Dec 2011 07:00:00 +0100 Najdłużej w Wigilię pracować będą pracownicy sieci Tesco oraz niektórych sklepów sieci Bomi. Tam handel zakończy się o 16 http://www.rp.pl/artykul/793819,766042.html http://www.rp.pl/artykul/793819,766042.html Thu, 08 Dec 2011 08:55:00 +0100 Pracownik, który obniżył czas pracy, żeby pogodzić obowiązki służbowe z opieką nad dzieckiem, może wcześniej wrócić do pełnego ich wykonywania, gdy zgodzi się na to szef http://www.rp.pl/artykul/793837,763525.html http://www.rp.pl/artykul/793837,763525.html Mon, 05 Dec 2011 07:28:00 +0100 Przerwa na karmienie przeznaczona na pracę nie powoduje nadgodzin. Te powstają bowiem dopiero po przekroczeniu ośmiogodzinnej dobowej normy czasu pracy http://www.rp.pl/artykul/797006,763528.html http://www.rp.pl/artykul/797006,763528.html Mon, 05 Dec 2011 07:26:00 +0100 Praca nadliczbowa w systemie równoważnym jest dopuszczalna, ale ograniczona ze względu na wydłużoną dniówkę i 11-godzinny dobowy odpoczynek http://www.rp.pl/artykul/797006,760084.html http://www.rp.pl/artykul/797006,760084.html Mon, 28 Nov 2011 07:25:00 +0100 O łamaniu praw pracowniczych z Alfredem Bujarą, przewodniczącym Sekcji Handlu NSZZ „Solidarność” rozmawia Tomasz Zalewski http://www.rp.pl/artykul/792848,759823.html http://www.rp.pl/artykul/792848,759823.html Fri, 25 Nov 2011 07:14:00 +0100 Ustalenie dyżurów w niedziele i święta może zaskarżyć do sądu tylko podmiot prowadzący aptekę http://www.rp.pl/artykul/795054,759337.html http://www.rp.pl/artykul/795054,759337.html Thu, 24 Nov 2011 06:55:00 +0100 W przyszłym roku zatrudnieni od poniedziałku do piątku będą pracować niemal tyle samo, co zatrudnieni od wtorku do soboty http://www.rp.pl/artykul/792848,759047.html http://www.rp.pl/artykul/792848,759047.html Wed, 23 Nov 2011 12:35:00 +0100 „Solidarność” broni niepełnosprawnych, którzy od stycznia będą pracowali godzinę dłużej. Chce, by przepisy ocenił Trybunał Konstytucyjny http://www.rp.pl/artykul/792848,756472.html http://www.rp.pl/artykul/792848,756472.html Mon, 21 Nov 2011 07:15:00 +0100 W zadaniowym czasie pracy zatrudniony może samodzielnie decydować o czasie czy nawet miejscu wykonywania obowiązków. Stosowanie tego systemu nie zawsze jednak pozwoli uniknąć rozliczania nadgodzin http://www.rp.pl/artykul/793809,756402.html http://www.rp.pl/artykul/793809,756402.html Mon, 21 Nov 2011 02:00:00 +0100 Wbrew obawom związkowców firmy nie nadużywają nowych przepisów i nie wydłużają czas pracy załogi http://www.rp.pl/artykul/793819,754896.html http://www.rp.pl/artykul/793819,754896.html Tue, 15 Nov 2011 19:10:00 +0100 Nie ustalaj dziennej granicy pracy ponadwymiarowej dla niepełnoetatowca pracującego w systemie zadaniowym. W ten sposób narazisz się na dodatkowe koszty http://www.rp.pl/artykul/797006,749870.html http://www.rp.pl/artykul/797006,749870.html Mon, 14 Nov 2011 07:23:00 +0100 Dni wolne od pracy, urlopy wypoczynkowe czy inne nieobecności oraz zwolnienia lekarskie powodują, że efektywny czas pracy obniża się do 33 godzin tygodniowo http://www.rp.pl/artykul/792848,749281.html http://www.rp.pl/artykul/792848,749281.html Thu, 10 Nov 2011 07:37:00 +0100 Nawet 30 tysięcy zapłaci pracodawca łamiący zakaz świątecznej pracy. A pracownik legalnie pracujący otrzyma w zamian wolne lub dodatkowe pieniądze. Sprawdź na co Ty możesz liczyć http://www.rp.pl/artykul/797006,746235.html http://www.rp.pl/artykul/797006,746235.html Wed, 09 Nov 2011 10:15:00 +0100 Dość gwałtownie „rozjechały” się potrzeby pracodawców z tym, co przewiduje kodeks pracy. Skłoniło to do ucieczki w sferę umów cywilnoprawnych, i poszukiwanie różnych, oryginalnych rozwiązań http://www.rp.pl/artykul/793807,746943.html http://www.rp.pl/artykul/793807,746943.html Mon, 07 Nov 2011 07:25:00 +0100 Okres rozliczeniowy może obejmować kwartał, nie musi się zaczynać w poniedziałek. W zasadzie każdy dzień miesiąca może być początkiem jego liczenia. Także niedziela i święto http://www.rp.pl/artykul/797006,741241.html http://www.rp.pl/artykul/797006,741241.html Mon, 31 Oct 2011 07:15:00 +0100 Osoby pracujące w nocy z 29 na 30 października otrzymają dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych http://www.rp.pl/artykul/793817,737362.html http://www.rp.pl/artykul/793817,737362.html Fri, 28 Oct 2011 14:57:00 +0200 Dla niektórych pracowników wymiar czasu pracy będzie wyższy, bo Wszystkich Świętych go nie obniży http://www.rp.pl/artykul/793811,737384.html http://www.rp.pl/artykul/793811,737384.html Mon, 24 Oct 2011 09:14:00 +0200 Za stawienie się w firmie na polecenie przełożonych w szósty dzień oznaczony w grafiku jako niepracujący pracownikowi należy się cała wolna dniówka. Nawet wtedy, gdy otrzymuje z góry ustaloną kwotę za nadgodziny http://www.rp.pl/artykul/793821,736805.html http://www.rp.pl/artykul/793821,736805.html Fri, 21 Oct 2011 02:00:00 +0200 Przerwany odpoczynek dobowy można wyrównać w innym dniu tygodnia, ale tylko w skrajnych sytuacjach. Zwykłe nadgodziny do nich nie należą http://www.rp.pl/artykul/792848,732862.html http://www.rp.pl/artykul/792848,732862.html Mon, 17 Oct 2011 02:00:00 +0200 Stres związany z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim i rozstaniem z dzieckiem można zmniejszyć, zapewniając sobie roczną ochronę przed zwolnieniem. Wystarczy złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru etatu http://www.rp.pl/artykul/793368,732282.html http://www.rp.pl/artykul/793368,732282.html Fri, 14 Oct 2011 03:55:00 +0200 Pracując osiem godzin, można liczyć na 15-minutowy odpoczynek. W tym czasie nie wszystko jest jednak dozwolone. Dla szefa lepiej, by uregulował zasady korzystania z odpoczynku http://www.rp.pl/artykul/792848,731666.html http://www.rp.pl/artykul/792848,731666.html Thu, 13 Oct 2011 03:55:00 +0200 Z zasady udzielenie wolnej godziny na np. wyjście do lekarza i późniejsze jej odpracowanie jest niedopuszczalne. Ale w praktyce często stosowane, bo korzystniejsze dla firmy i zatrudnionych http://www.rp.pl/artykul/793811,729199.html http://www.rp.pl/artykul/793811,729199.html Mon, 10 Oct 2011 03:53:00 +0200 Wykonywanie obowiązków służbowych w różnych porach najczęściej nie ma nic wspólnego z pracą zmianową http://www.rp.pl/artykul/792848,729202.html http://www.rp.pl/artykul/792848,729202.html Mon, 10 Oct 2011 02:00:00 +0200 Choć co do zasady dojazd do pracy nie jest wliczany do czasu pracy, to w jednym z wyroków Sąd Najwyższy uznał, że handlowiec rozpoczyna dniówkę roboczą już w drodze z domu do pierwszego klienta http://www.rp.pl/artykul/792848,725125.html http://www.rp.pl/artykul/792848,725125.html Mon, 03 Oct 2011 02:00:00 +0200 Jeśli praca trwała w godzinach nadliczbowych, to nawet jej opłacenie lub oddanie czasu wolnego nie rekompensuje braku odpoczynku http://www.rp.pl/artykul/797006,721564.html http://www.rp.pl/artykul/797006,721564.html Mon, 26 Sep 2011 02:00:00 +0200 Wprowadzenie stałej kwoty za wykonywanie zadań ponad grafik zaoszczędza czas na ustalanie dodatków. Ale nadal trzeba pamiętać o ich rocznym limicie http://www.rp.pl/artykul/758343,719949.html http://www.rp.pl/artykul/758343,719949.html Wed, 21 Sep 2011 03:56:00 +0200 Nawet przy braku minimalnych okresów wypoczynku dzienny czas prowadzenia auta można liczyć na nowo. Wystarczy, aby szofer odpoczywał co najmniej siedem godzin – tak wynika z decyzji Komisji Europejskiej http://www.rp.pl/artykul/792848,719915.html http://www.rp.pl/artykul/792848,719915.html Wed, 21 Sep 2011 03:45:00 +0200 Niekiedy godziny nadliczbowe osób zajmujących kierownicze stanowiska trzeba rekompensować. Najczęściej będzie tak, gdy wykonywanie obowiązków jest efektem wadliwego ich wyznaczenia przez przełożonych http://www.rp.pl/artykul/792848,716940.html http://www.rp.pl/artykul/792848,716940.html Thu, 15 Sep 2011 02:00:00 +0200 To podwładny wnioskuje o to, aby dłużej pracować w niektóre dni tygodnia, a jeden więcej mieć wolny. Nie wymaga to zmiany regulaminu w zakładzie, ale dopuszczenia innego systemu wykonywania zadań http://www.rp.pl/artykul/793811,716968.html http://www.rp.pl/artykul/793811,716968.html Thu, 15 Sep 2011 02:00:00 +0200 Na wszystkie okresy nieprowadzenia auta trzeba mieć potwierdzenie z firmy na sformalizowanym druku. Oświadczenie już nie wystarczy. Kontrola może sięgnąć aż 28 dni wstecz http://www.rp.pl/artykul/792848,709066.html http://www.rp.pl/artykul/792848,709066.html Wed, 31 Aug 2011 02:00:00 +0200 Unijny formularz to od 31 sierpnia jedyny dokument potwierdzający fakt nieprowadzenia pojazdu w określone dni http://www.rp.pl/artykul/793815,709148.html http://www.rp.pl/artykul/793815,709148.html Tue, 30 Aug 2011 14:25:00 +0200 http://www.rp.pl/artykul/793870,707279.html http://www.rp.pl/artykul/793870,707279.html Mon, 29 Aug 2011 02:00:00 +0200 Niektórzy pracodawcy powinni jak najszybciej zmienić harmonogramy za sierpień. Powód? Błędne założenia przy liczeniu wymiaru czasu pracy na ten miesiąc http://www.rp.pl/artykul/792848,705498.html http://www.rp.pl/artykul/792848,705498.html Wed, 24 Aug 2011 02:00:00 +0200 Nie płacimy za pierwsze osiem godzin pracy w szóstym wolnym dniu tygodnia, który jest jednocześnie świętem. Oddajemy wolne w innym terminie http://www.rp.pl/artykul/758417,705527.html http://www.rp.pl/artykul/758417,705527.html Wed, 24 Aug 2011 02:00:00 +0200 Nadgodziny szoferów i lekarzy rekompensujemy zgodnie z kodeksem pracy. Nie robimy tego w ogóle w przypadku nauczycieli, bo ich pragmatyki służbowe pracy nadliczbowej w ogóle nie przewidują http://www.rp.pl/artykul/792848,705005.html http://www.rp.pl/artykul/792848,705005.html Tue, 23 Aug 2011 02:00:00 +0200 Pracownik służby cywilnej za aktywność po godzinach odbierze czas wolny. Tymczasem urzędnik tego korpusu nie dostanie żadnej rekompensaty http://www.rp.pl/artykul/792848,704992.html http://www.rp.pl/artykul/792848,704992.html Tue, 23 Aug 2011 02:00:00 +0200 Odrębne dodatki za pracę w porze nocnej mają lekarze i nauczyciele http://www.rp.pl/artykul/792848,705024.html http://www.rp.pl/artykul/792848,705024.html Tue, 23 Aug 2011 02:00:00 +0200 W niektórych zawodach przekroczenie punktów karnych grozi utratą posady. Tylko od dobrej woli szefa zależy, czy na taką niesubordynację spuści zasłonę milczenia http://www.rp.pl/artykul/793845,699789.html http://www.rp.pl/artykul/793845,699789.html Thu, 11 Aug 2011 02:00:00 +0200 Są argumenty świadczące o tym, że mimo gotowości do pracy i odbierania służbowych telefonów zatrudniony przebywa na zwykłych wakacjach http://www.rp.pl/artykul/792848,696605.html http://www.rp.pl/artykul/792848,696605.html Thu, 04 Aug 2011 02:00:00 +0200 Niepełnosprawnemu przysługują mu specjalne uprawnienia pracownicze. Sprawdź jakie http://www.rp.pl/artykul/792848,691497.html http://www.rp.pl/artykul/792848,691497.html Mon, 25 Jul 2011 02:00:00 +0200 W praktyce utarły się pewne schematy działania, które nie zawsze idą w parze z przepisami prawa pracy. Wbrew pozorom nie jest ich mało. http://www.rp.pl/artykul/793334,689465.html http://www.rp.pl/artykul/793334,689465.html Tue, 19 Jul 2011 02:00:00 +0200 Posłowie za szerszym zakresem danych automatycznie zapisywanych na tachografie http://www.rp.pl/artykul/792848,688463.html http://www.rp.pl/artykul/792848,688463.html Sat, 16 Jul 2011 00:25:00 +0200 W jakim wymiarze udziela się urlopu i innych zwolnień od pracy pracownikowi zatrudnionemu w systemie skróconego tygodnia pracy? http://www.rp.pl/artykul/792848,687572.html http://www.rp.pl/artykul/792848,687572.html Fri, 15 Jul 2011 02:00:00 +0200 Niektórzy nie mają urlopu przez całą dniówkę. Mogą wypoczywać przez część dnia, bo tyle pozostało im z przysługującego wymiaru wolnego http://www.rp.pl/artykul/793839,686985.html http://www.rp.pl/artykul/793839,686985.html Thu, 14 Jul 2011 02:00:00 +0200 1 lipca 2011 to data ważna dla wszystkich zajmujących się usługami zdrowotnymi. Zmienia się bowiem czas pracy, formy zatrudnienia i niektóre świadczenia finansowe http://www.rp.pl/artykul/757867,681132.html http://www.rp.pl/artykul/757867,681132.html Fri, 01 Jul 2011 03:20:00 +0200 Pracodawca może zapisać w angażu, że podwładny będzie pracował od wtorku do soboty, gdy inni realizują zadania od poniedziałku do piątku. Ale jest warunek http://www.rp.pl/artykul/793811,677008.html http://www.rp.pl/artykul/793811,677008.html Wed, 22 Jun 2011 02:00:00 +0200 Jeśli w delegacji pracownik odbywa służbowe spotkania biznesowe, należy mu się wynagrodzenie lub inna rekompensata. Zwłaszcza jeśli przypadają one na wolny zazwyczaj weekend http://www.rp.pl/artykul/792848,677025.html http://www.rp.pl/artykul/792848,677025.html Wed, 22 Jun 2011 02:00:00 +0200 Pracujący zmianowo lub w ruchu ciągłym nie mają pełnej wolnej soboty i niedzieli. Powoduje to, że w sumie zamiast 48 mają zaledwie 32 godziny dla siebie http://www.rp.pl/artykul/793811,674233.html http://www.rp.pl/artykul/793811,674233.html Thu, 16 Jun 2011 02:00:00 +0200 Jestem kierownikiem produkcji. Czy będąc w ciąży, mogę pracować dłużej niż osiem godzin? Mnie by to nie przeszkadzało, ale chcę wiedzieć, czy jest to zgodne z prawem? http://www.rp.pl/artykul/792848,673667.html http://www.rp.pl/artykul/792848,673667.html Wed, 15 Jun 2011 02:00:00 +0200 Za pracującą sobotę trzeba oddać wolne w innym terminie, nawet gdy szósty dzień tygodnia jest świętem. Sprawdź co twierdzi GIP w innych sprawach http://www.rp.pl/artykul/795118,673183.html http://www.rp.pl/artykul/795118,673183.html Tue, 14 Jun 2011 02:00:00 +0200 Jest sposób, by podważyć celowe zawyżanie liczby roboczych godzin http://www.rp.pl/artykul/793819,673188.html http://www.rp.pl/artykul/793819,673188.html Tue, 14 Jun 2011 02:00:00 +0200 Przedstawiamy przegląd najciekawszych interpretacji GIP dotyczących czasu pracy, a opublikowanych na łamach "Rzeczpospolitej" http://www.rp.pl/artykul/795118,673209.html http://www.rp.pl/artykul/795118,673209.html Tue, 14 Jun 2011 02:00:00 +0200 Coraz częściej pracodawcy decydują się na tzw. podwójne zatrudnienie. Oznacza to pracę na tym samym stanowisku bez dni wolnych i odpoczynku dobowego http://www.rp.pl/artykul/792842,673501.html http://www.rp.pl/artykul/792842,673501.html Tue, 14 Jun 2011 00:30:00 +0200 Mimo styczniowej nowelizacji kodeksu pracy godziny robocze niektórych pracowników liczymy nadal na starych zasadach. Chodzi m.in. o wykonujących pracę w różnych dniach tygodnia http://www.rp.pl/artykul/793819,671774.html http://www.rp.pl/artykul/793819,671774.html Mon, 13 Jun 2011 03:56:00 +0200 Pracodawca zaświadczy, że kierujący pojazdem odpoczywał lub pozostawał w gotowości do pracy http://www.rp.pl/artykul/792848,672210.html http://www.rp.pl/artykul/792848,672210.html Sat, 11 Jun 2011 04:00:00 +0200 Przy pracy non stop nie trzeba ustalać, że soboty są zawsze dniami wolnymi, aby załoga nie traciła święta przypadającego w środku tygodnia. Takie rozwiązanie jest jednak w niektórych przypadkach wskazane http://www.rp.pl/artykul/793811,670303.html http://www.rp.pl/artykul/793811,670303.html Thu, 09 Jun 2011 02:00:00 +0200