<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>





<rss version="2.0" xmlns:blogChannel="http://backend.userland.com/blogChannelModule">
<channel>
<title>Dokumenty, rejestracja, rozliczenia
 - 
Rzeczpospolita
</title>
<link>http://www.rp.pl</link>
<description>Wiadomości z ostatniej chwili - Rzeczpospolita</description>
<language>pl</language>
<copyright>Copyright 2004, Presspublica Sp. z O.O.</copyright>
<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 06:46:00 +0100</pubDate>
<lastBuildDate>Mon, 30 Jan 2012 06:46:00 +0100</lastBuildDate>

<image>
	<url>http://www.rp.pl/static/img/logo.png</url>
	<link>http://www.rp.pl</link>
	<width>153</width>
	<height>5151</height>
	<title>Dokumenty, rejestracja, rozliczenia
 - 
Rzeczpospolita</title>
</image>




	<item>
	<title>Ostatnie dni na przesłanie informacji do ZUS</title>
	<description>Ponad 160 tys. firm ma czas do końca stycznia, by złożyć do ZUS informacje na temat wypadków przy pracy</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,798953.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,798953.html</guid>
	<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 06:46:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Zostało 14 dni na IWA za 2011 rok</title>
	<description>Ten, kto do 31 stycznia nie złoży informacji ZUS IWA mimo takiego obowiązku albo poda w niej nieprawdziwe dane, naraża się na konieczność opłacania nawet o połowę wyższej składki wypadkowej</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,792643.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,792643.html</guid>
	<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 08:10:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Nie trzeba zawieszać firmy, by nie płacić ZUS</title>
	<description>Wystarczy samo zaprzestanie działalności gospodarczej i wyrejestrowanie z ZUS, aby nie mógł on żądać zapłaty składek od przedsiębiorcy</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/795053,790627.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/795053,790627.html</guid>
	<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 07:45:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Dokumenty ZUS najlepiej trzymać 50 lat</title>
	<description>Od 1 stycznia obowiązuje skrócony do 5 lat okres przechowywania kopii raportów i deklaracji rozliczeniowych. Ich wyrzucenie po tym czasie jest jednak dla płatnika ryzykowne</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,790086.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,790086.html</guid>
	<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 07:25:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Ostatnia RMUA za grudzień</title>
	<description>Grudzień to ostatni miesiąc, za który pracownik otrzyma miesięczną informację dotyczącą m.in. ubezpieczenia zdrowotnego</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,777775.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,777775.html</guid>
	<pubDate>Tue, 27 Dec 2011 09:30:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Świąteczny urlop w Polsce nie obniży składek za oddelegowanego</title>
	<description>Dla pracowników wykonujących zadania za granicą została  określona minimalna podstawa wymiaru danin na ZUS</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/797006,775456.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/797006,775456.html</guid>
	<pubDate>Tue, 20 Dec 2011 07:13:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Jak rozliczać zasiłki na przełomie roku</title>
	<description>ZUS zmienił zdanie i pozwala wykazać wypłatę obejmującą obecny i przyszły rok w jednym polu raportu RSA</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,774029.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,774029.html</guid>
	<pubDate>Mon, 19 Dec 2011 07:26:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Zakodowane nieobecności w pracy w dokumentach ubezpieczeniowych</title>
	<description>Dni, w których pracownik nie stawia się w pracy czekając na przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego, są usprawiedliwione, ale niepłatne. Trzeba je wykazywać w raporcie z kodem przerwy 151</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,766302.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,766302.html</guid>
	<pubDate>Fri, 09 Dec 2011 07:12:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Nieaktywna firma nie płaci składek</title>
	<description>Precedensowy wyrok w sprawie oskładkowania zawieszonych firm. Jeśli udowodnisz że zaprzestałeś działalność - nie zapłacisz ZUS</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,761450.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,761450.html</guid>
	<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 08:38:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Kiedy pracownik może żądać paska płacowego?</title>
	<description>Prawo podwładnego do informacji, jak zostało obliczone jego wynagrodzenie, nie oznacza obowiązku wydawania mu wykazu na piśmie</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758343,760032.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758343,760032.html</guid>
	<pubDate>Mon, 28 Nov 2011 07:15:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Zgłoś do ubezpieczenia zdrowotnego dziecko</title>
	<description>Stałeś się szczęśliwym rodzicem? W ferworze dodatkowych obowiązków nie zapomnij zapewnić  dziecku państwowej opieki zdrowotnej</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,759007.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,759007.html</guid>
	<pubDate>Thu, 24 Nov 2011 07:18:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Elektroniczne L4 ruszy z opóźnieniem</title>
	<description>System e-zwolnień lekarskich nie powstanie w przyszłym roku. Pracownicy biorący fikcyjne L4 na kilka dni wciąż będą bezkarni. Finansowo stracą na tym zarówno pracodawcy, jak i budżet państwa</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793911,756466.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793911,756466.html</guid>
	<pubDate>Mon, 21 Nov 2011 07:15:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Pisemne uzasadnienie korekty do ZUS obniży odsetki</title>
	<description>Żeby zastosować obniżoną stawkę oprocentowania zaległości składkowych, trzeba złożyć uzasadnienie korygowania druków. Nie da się tego zrobić za pośrednictwem programu Płatnik</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,756450.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,756450.html</guid>
	<pubDate>Mon, 21 Nov 2011 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>ZUS poczeka na dokument cały weekend</title>
	<description>Termin przesłania formularzy przesuwa się nie tylko wtedy, gdy jego ostatni dzień przypada na niedzielę lub święto, ale również sobotę. Jest to wynik czerwcowego orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,755898.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,755898.html</guid>
	<pubDate>Fri, 18 Nov 2011 07:25:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Kontrahent nie stanie się zleceniobiorcą  po zgłoszeniu likwidacji firmy</title>
	<description>Jeśli zleceniobiorca, który do tej pory wykonywał usługę w ramach działalności, wyrejestruje ją z ZUS, jego dotychczasowi kontrahenci nie muszą się obawiać, że ZUS zobowiąże ich do opłacenia składek od umowy cywilnej</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,755331.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,755331.html</guid>
	<pubDate>Thu, 17 Nov 2011 07:11:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>RMUA raz na rok tylko w teorii</title>
	<description>Obowiązek wystawiania potwierdzenia, że podwładny podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu, nie zniknie. Tak jak dotychczas będzie można wydać inny dokument, ale o tej samej treści. Nie będzie więc zapowiadanej zmiany</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,746978.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,746978.html</guid>
	<pubDate>Mon, 07 Nov 2011 07:20:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>O obowiązkach płatnika przesądzają jego uprawnienia</title>
	<description>Jakie dokumenty trzeba składać za pracownicę czy zleceniobiorcę uprawnionego do zasiłku macierzyńskiego, zależy od tego, kto wypłaca to świadczenie</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,740467.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,740467.html</guid>
	<pubDate>Fri, 28 Oct 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Przedsiębiorcy domagają się abolicji składek ZUS</title>
	<description>ZUS domaga się zaległych składek od chałupników i przedsiębiorców, którzy nieformalnie zawieszali działalność</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,735424.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,735424.html</guid>
	<pubDate>Wed, 19 Oct 2011 03:49:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>ZUS czasem ukarze za złożenie korekty</title>
	<description>Przekazanie do ZUS poprawionych dokumentów za dany rok po 30 kwietnia następnego może zostać odebrane jako brak wywiązania się z obowiązku ich corocznej weryfikacji</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,732905.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,732905.html</guid>
	<pubDate>Mon, 17 Oct 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Brak NIP na zwolnieniu lekarskim to obecnie nie jest błąd</title>
	<description>Lekarze nie mogą już żądać od pacjenta informacji o numerze identyfikacji podatkowej, mimo że na drukach ZLA wciąż jest miejsce na jego podawanie. Niewypełnione pole nie jest już brakiem formalnym</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758337,724509.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758337,724509.html</guid>
	<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 03:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Wypadek samochodowy pracownika w dokumentacji do ZUS</title>
	<description>Żona naszego pracownika poinformowała nas, że miał on wypadek samochodowy wracając z podróży służbowej i jest w szpitalu. Jak wykazać taką informację w ZUS-owskich dokumentach?</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/797006,709907.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/797006,709907.html</guid>
	<pubDate>Sun, 18 Sep 2011 12:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Firma działa, ale nie płaci składek</title>
	<description>Płatnik przestaje nim być po wyrejestrowaniu z ubezpieczeń ostatniej osoby. Od tej pory nie składa dokumentów rozliczeniowych, nawet jeśli zakład dalej prosperuje</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/797006,717002.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/797006,717002.html</guid>
	<pubDate>Thu, 15 Sep 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Szef ubezpieczy rodzinę</title>
	<description>Z bezpłatnej opieki zdrowotnej skorzysta nie tylko pracownik, ale i jego bezrobotny małżonek</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,714908.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,714908.html</guid>
	<pubDate>Sat, 10 Sep 2011 03:41:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Dokumentacja niezbędna do wypłaty macierzyńskiego</title>
	<description>O ile do rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego nie trzeba wniosku, o tyle do wypłaty zasiłku wymagane są określone dokumenty</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758452,713949.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758452,713949.html</guid>
	<pubDate>Fri, 09 Sep 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Zwłoka nie wyklucza uzyskania A1 dla oddelegowanego</title>
	<description>Firma, która zapomniała dopełnić formalności w ZUS przed wysłaniem podwładnego do pracy za granicę, może to zrobić po jego powrocie</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758446,712944.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758446,712944.html</guid>
	<pubDate>Wed, 07 Sep 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Tylko PESEL identyfikuje ubezpieczonego</title>
	<description>Pracodawca w rozliczeniach z ZUS nie zamieszcza już numeru NIP swoich pracowników</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,713123.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,713123.html</guid>
	<pubDate>Tue, 06 Sep 2011 16:52:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Zmiany w dokumentacji ZUS od 1 września 2011</title>
	<description>Przed rozliczeniem składek za sierpień płatnicy powinni uaktualnić kartoteki ubezpieczonych, usuwając z nich numer identyfikacji podatkowej</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,712326.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,712326.html</guid>
	<pubDate>Tue, 06 Sep 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Oszczędność na składkach zabiera fiskus</title>
	<description>Po przekroczeniu rocznego limitu wynagrodzenia pracodawca nie może pobierać należności na fundusz emerytalny i rentowy. Zatrudniony tego nie odczuje, bo finansową korzyść niweluje podatek  </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,709785.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,709785.html</guid>
	<pubDate>Thu, 01 Sep 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Jak ubezpieczyć w ZUS współpracującego członka rodziny</title>
	<description>Generalnie zasady obejmowania ubezpieczeniami osób współpracujących są takie same, jakie obowiązują przedsiębiorców</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,708582.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,708582.html</guid>
	<pubDate>Tue, 30 Aug 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>ePUAP dostępny we wszystkich oddziałach ZUS</title>
	<description>Profil Zaufany jest odpowiednikiem podpisu elektronicznego, umożliwiającego korzystanie z e-administracji, m.in. składanie wniosków do ZUS za pomocą Internetu</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,702414.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,702414.html</guid>
	<pubDate>Tue, 16 Aug 2011 14:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Na każde żądanie pracodawca wystawia druk RMUA</title>
	<description>Czy lekarz ma prawo żądać ZUS RMUA? Czy pracodawca musi wystawić mi taki dokument na każde żądanie?</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,694373.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,694373.html</guid>
	<pubDate>Mon, 01 Aug 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Mniej obowiązków dla przedsiębiorstw</title>
	<description>Skrócenie z dziesięciu do pięciu lat przechowywania dokumentacji ZUS przewiduje projekt kolejnej ustawy deregulacyjnej. 26 lipca odbyło się pierwsze czytanie</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,693144.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,693144.html</guid>
	<pubDate>Wed, 27 Jul 2011 03:44:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Paczki dla dzieci czasem z daniną na rzecz ZUS</title>
	<description>Jeśli pracodawca przyznaje świadczenia socjalne z zakładowego funduszu dla wszystkich pracowników 
w jednakowej wysokości, to musi naliczyć i zapłacić od nich składki </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793889,692917.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793889,692917.html</guid>
	<pubDate>Wed, 27 Jul 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Opieszałość chorującego uszczupla pobory</title>
	<description>Niedostarczenie na czas zwolnienia lekarskiego może obniżyć zasiłek chorobowy i spowodować konieczność korekty ZUS</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/797006,690349.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/797006,690349.html</guid>
	<pubDate>Thu, 21 Jul 2011 11:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>RMUA  raz w roku lub na żądanie pracownika  </title>
	<description>Skrócenie z 10 do 5 lat przechowywania dokumentacji ZUS oraz likwidację Monitora B przewiduje nowy projekt ustawy deregulacyjnej </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,686712.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,686712.html</guid>
	<pubDate>Wed, 13 Jul 2011 03:45:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>ePUAP to także bezpłatny podpis elektroniczny dla firm</title>
	<description>Korzystając z elektronicznej platformy usług administracji publicznej, założysz działalność gospodarczą a także załatwisz wiele urzędowych spraw</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758349,677027.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758349,677027.html</guid>
	<pubDate>Wed, 22 Jun 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Karna składka dla firmy po zbadaniu okoliczności</title>
	<description>Prawdziwe, ale niewłaściwe dane zaniżające składkę wypadkową nie muszą oznaczać nałożenia kary przez ZUS</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/795053,675144.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/795053,675144.html</guid>
	<pubDate>Fri, 17 Jun 2011 03:55:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Nowy kod stypendystów</title>
	<description>ZUS będzie mógł 
zidentyfikować 
stypendystów 
urzędów pracy 
</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,673502.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,673502.html</guid>
	<pubDate>Tue, 14 Jun 2011 00:31:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Pomyłka w świadczeniu wymaga korekty</title>
	<description>Pracownik miał wypadek przy pracy, w związku z czym był na zwolnieniu lekarskim. Jednak za ten okres otrzymał wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku. W jaki sposób złożyć korektę dokumentów do ZUS?</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/797006,671849.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/797006,671849.html</guid>
	<pubDate>Mon, 13 Jun 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Co się dzieje po przekształceniu formy zatrudnienia</title>
	<description>Z posady etatowej na zlecenie albo odwrotnie? Takie działanie wiąże się z powinnościami wobec ZUS: wyrejstrowaniem i zgłaszaniem</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,671243.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,671243.html</guid>
	<pubDate>Fri, 10 Jun 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Odchodzącego z firmy rozlicz z ZUS</title>
	<description>Zwalniasz zatrudnionego na etacie lub kończysz współpracę ze zleceniobiorcą, zmieniasz rodzaj umowy w trakcie miesiąca? Jeśli tak, musisz dopełnić formalności i wyrejestrować taką osobę z ubezpieczeń oraz rozliczyć jej ostatni przychód</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,671229.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,671229.html</guid>
	<pubDate>Fri, 10 Jun 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Zmiany w składkach i interpretacjach</title>
	<description>Organizacje pracodawców i związki zawodowe będą mogły wystąpić
do szefa resortu finansów z wnioskiem o wydanie ogólnych interpretacji </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757668,670437.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757668,670437.html</guid>
	<pubDate>Wed, 08 Jun 2011 03:54:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Choroba nie przeszkadza zgłoszeniu do ubezpieczenia</title>
	<description>Wspólnik spółki jawnej może zacząć opłacać składkę chorobową dobrowolnie, nawet gdy już  ma zwolnienie lekarskie. Tyle że na pieniądze za czas niedyspozycji do pracy będzie musiał poczekać</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,669988.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,669988.html</guid>
	<pubDate>Wed, 08 Jun 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>E-profil ułatwi kontakt z ZUS</title>
	<description>Już jutro (9 czerwca) w oddziałach ZUS w Białymstoku, Gdańsku, Szczecinie i I oddziale w Warszawie będzie można aktywować konto na platformie ePUAP</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,670428.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,670428.html</guid>
	<pubDate>Wed, 08 Jun 2011 00:02:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Rusza potwierdzanie Profili Zaufanych ePUAP</title>
	<description>Od czwartku, 9 czerwca 2011 r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna bezpłatne potwierdzanie Profili Zaufanych ePUAP</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,670015.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,670015.html</guid>
	<pubDate>Tue, 07 Jun 2011 10:37:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Zakładanie i zawieszanie firmy</title>
	<description>Nawet jeżeli chcemy prowadzić sezonowy biznes, niezbędny jest wpis do ewidencji działalności gospodarczej, ewentualnie Krajowego Rejestru Sądowego</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,667700.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,667700.html</guid>
	<pubDate>Fri, 03 Jun 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Czy zmiany w zawieszeniu dotyczą też likwidacji spółki?</title>
	<description>Nie ma sensu zawieszać działalności spółki z o.o., skoro trwa już jej likwidacja. To dwie, całkiem odrębne procedury</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/797006,666112.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/797006,666112.html</guid>
	<pubDate>Tue, 31 May 2011 03:55:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Wspólników nie wliczaj do liczby ubezpieczonych</title>
	<description>Wspólników spółki cywilnej pomijamy, ustalając, czy spółka będzie płatnikiem zasiłków. Jest jednak jeden warunek. Muszą być rozliczani w odrębnych dokumentach</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793917,663621.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793917,663621.html</guid>
	<pubDate>Thu, 26 May 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Zmiana wymiaru etatu to więcej rachunków</title>
	<description>Pracownikowi zmienimy połówkę etatu na cały od 7 czerwca. Jak to zgłosić w ZUS? I jak rozliczyć wynagrodzenie za czerwiec?</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758343,660123.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758343,660123.html</guid>
	<pubDate>Thu, 19 May 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Chorującego zleceniobiorcę trzeba rozliczyć z ZUS</title>
	<description>Jeśli firma wypłaciła osobie na zleceniu zasiłek chorobowy, musi to wykazać w dokumentach składanych do organu rentowego. Robi to tak samo, jak przy zatrudnionych na angażach pracowniczych</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,657595.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,657595.html</guid>
	<pubDate>Mon, 16 May 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Nieformalnie zawiesili,  teraz pozywają ZUS</title>
	<description>Osoby, które przed 20 września 2008 r. nieformalnie zawiesiły działalność gospodarczą, są teraz ścigane przez ZUS o spłatę zaległych składek </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,655143.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,655143.html</guid>
	<pubDate>Tue, 10 May 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Trzy dni na korektę dokumentów w ZUS</title>
	<description>Firmy, które popełniły w ubiegłym roku błąd w dokumentach rozliczeniowych pracowników, mają obowiązek złożyć korektę do końca miesiąca</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,649199.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,649199.html</guid>
	<pubDate>Wed, 27 Apr 2011 03:52:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Jak wyrejestrować ze zdrowotnego rodziną pracownika?</title>
	<description>Czy członkowie rodziny byłego pracownika powinni zostać tak jak on wyrejestrowani z ubezpieczenia przez złożenie formularza ZUS ZWUA?</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793902,639853.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793902,639853.html</guid>
	<pubDate>Mon, 11 Apr 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Łatwo wypaść z chorobowego</title>
	<description>Osoby podlegające dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu muszą bardzo pilnować terminów opłacania składek</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,640153.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,640153.html</guid>
	<pubDate>Sat, 09 Apr 2011 04:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Nadpłata pensji dokłada szefowi obowiązków</title>
	<description>Jeśli pracownik zwróci niesłusznie otrzymane pieniądze, rozliczenie przebiega w kilku etapach. Gdyby tego nie zrobił, byłoby prościej. Wystarczyłaby jego pisemna zgoda i zmniejszenie pensji w kolejnym miesiącu </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758343,638305.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758343,638305.html</guid>
	<pubDate>Thu, 07 Apr 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Korygujemy raport ZUS RMUA</title>
	<description>Formularz z danymi o opłaconych składkach za konkretny miesiąc może zawierać błędy. W takiej sytuacji osoba, której on dotyczy, ma prawo wnioskować o jego sprostowanie</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793905,634554.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793905,634554.html</guid>
	<pubDate>Thu, 31 Mar 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Do 31 marca trzeba złożyć ZUS ZSWA </title>
	<description>Pracodawcy po raz pierwszy przekazują informację o pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. Większość złoży ją za 2009 i 2010 rok </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,632278.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,632278.html</guid>
	<pubDate>Mon, 28 Mar 2011 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Skontroluj deklaracje przekazane do ZUS</title>
	<description>Ponad 2 miliony firm musi skontrolować do 30 kwietnia deklaracje </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,633309.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,633309.html</guid>
	<pubDate>Mon, 28 Mar 2011 00:09:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Jak korygować dokumenty ZUS</title>
	<description>Przy zgłoszeniach do ubezpieczenia i rozliczaniu składek nietrudno o pomyłki. Trzeba je naprawić,by nie narazić firmy na karę finansową </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793896,628087.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793896,628087.html</guid>
	<pubDate>Fri, 18 Mar 2011 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Urlop ojcowski nie zmniejsza obowiązków wobec ZUS</title>
	<description>Czy pracownik, który równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, powinien w okresie korzystania z urlopu ojcowskiego opłacać za siebie składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne z działalności?</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758452,627521.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758452,627521.html</guid>
	<pubDate>Thu, 17 Mar 2011 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Kody ubezpieczenia dla niań</title>
	<description>Już niedługo nianie i stypendyści urzędów pracy będą mieli swoje własne kody wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów ubezpieczeniowych</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793177,627297.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793177,627297.html</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Mar 2011 02:05:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Jak zgłosić w ZUS zleceniobiorcę</title>
	<description>Zgłaszając zleceniobiorcę do ubezpieczeń, składamy albo druk ZUS ZUA,  albo ZUS ZZA</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793898,627014.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793898,627014.html</guid>
	<pubDate>Wed, 16 Mar 2011 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Dwa tygodnie na poinformowanie ZUS</title>
	<description>Do końca marca płatnicy składek muszą przekazać do ZUS dokument ZUS ZSWA. W tym roku składają go po raz pierwszy</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,626644.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,626644.html</guid>
	<pubDate>Tue, 15 Mar 2011 03:47:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Zawieszenie firmy nie pozbawi zasiłku</title>
	<description>Biznesmen z zawieszoną działalnością może zostać bezrobotnym, ale zasiłek dostanie dopiero po 90 dniach</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793912,624428.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793912,624428.html</guid>
	<pubDate>Fri, 11 Mar 2011 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Jak rozliczać zlecenie po ustaniu stosunku pracy</title>
	<description>Dla sposobu ustalania składek nie ma znaczenia, że kontrakt cywilnoprawny został zawarty w okresie, w którym jego strony łączył też angaż pracowniczy. Będzie to już samodzielna podstawa </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,620542.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,620542.html</guid>
	<pubDate>Thu, 03 Mar 2011 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Bez NIP na druku zwolnienia lekarskiego</title>
	<description>Trwają prace rządu nad zniesieniem NIP dla osób fizycznych. Na drukach ZUS ZLA nie będzie wymogu podawania NIP-u osoby fizycznej</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,612713.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,612713.html</guid>
	<pubDate>Tue, 15 Feb 2011 14:40:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Przedsiębiorca nie odpowie za błąd Płatnika</title>
	<description>Przedsiębiorca nie może zostać ukarany wyższą składką za błąd programu, z którego korzysta, obliczając zobowiązania ubezpieczeniowe</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/795053,606471.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/795053,606471.html</guid>
	<pubDate>Tue, 08 Feb 2011 03:57:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Zawieszenie firmy da prawo do zasiłku</title>
	<description>Wpis do ewidencji działalności gospodarczej nie pozbawi statusu bezrobotnego, a nawet pozwoli na uzyskanie świadczenia dla bezrobotnych</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/794023,602808.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/794023,602808.html</guid>
	<pubDate>Tue, 01 Feb 2011 03:54:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Czy ZUS przyśle PIT samozatrudnionemu?</title>
	<description>Czy po zakończeniu roku ZUS wystawi mi i prześle PIT z informacją o kwocie zasiłku chorobowego i potrąconej zaliczki na podatek dochodowy?</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/797006,595269.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/797006,595269.html</guid>
	<pubDate>Tue, 18 Jan 2011 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Dwa tygodnie na poinformowanie ZUS</title>
	<description>Płatnicy muszą przekazać informacje o liczbie 
ubezpieczonych i warunkach ich pracy</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,593949.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,593949.html</guid>
	<pubDate>Mon, 17 Jan 2011 03:50:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Dowód z chipem ułatwi kontakt z ZUS</title>
	<description>Osoby przesyłające drogą elektroniczną wnioski do ZUS już w tym roku nie będą musiały korzystać z płatnego zestawu do składania podpisu elektronicznego</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,592545.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,592545.html</guid>
	<pubDate>Wed, 12 Jan 2011 02:16:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Obowiązki pracodawcy na przełomie roku</title>
	<description>Koniec i początek roku to okres wzmożonej pracy w służbach kadrowo-płacowych. Dlatego przygotowaliśmy ściągawkę terminów rozliczeń i sprawozdań</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758343,583189.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758343,583189.html</guid>
	<pubDate>Fri, 24 Dec 2010 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Szef odpowiada w ZUS za błędne świadectwo pracy</title>
	<description>Szef, który wydał wadliwe świadectwo pracy, musi zwrócić ZUS kwoty nienależnie pobranych a zawyżonych świadczeń uzyskanych przez podwładnego wskutek błędnego poświadczenia</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,582167.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,582167.html</guid>
	<pubDate>Wed, 22 Dec 2010 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Darmowy profil zastąpi e-podpis</title>
	<description>Dzięki bezpłatnemu profilowi na ePUAP formalności w ZUS będzie można załatwić przez Internet </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,578937.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,578937.html</guid>
	<pubDate>Wed, 15 Dec 2010 03:45:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>E-ZUS tylko dla wybranych </title>
	<description>Bezpieczny podpis elektroniczny skutecznie zniechęca do kontaktu przez Internet</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,572494.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,572494.html</guid>
	<pubDate>Thu, 02 Dec 2010 00:13:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Koniec ulgi to wyższe składki</title>
	<description>Debiutujący przedsiębiorca może przez dwa lata płacić na ubezpieczenia społeczne mniej niż inni prowadzący działalność gospodarczą. Po tym okresie przechodzi jednak na ogólne zasady</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793896,568637.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793896,568637.html</guid>
	<pubDate>Thu, 25 Nov 2010 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Krótki kontrakt, dużo obowiązków</title>
	<description>Osobę, z którą mamy umowę-zlecenie obejmującą przełom miesięcy, zgłaszamy do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Dwukrotnie za nią składamy dokumenty do ZUS i opłacamy składki </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,566366.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,566366.html</guid>
	<pubDate>Mon, 22 Nov 2010 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Pracownik może wyręczyć pracodawcę w obowiązkach</title>
	<description>Składki społeczne za pracownika zagranicznej firmy niemającej u nas siedziby niekoniecznie muszą przepłynąć za jej pośrednictwem. Na podstawie zawartej umowy ureguluje je sam zatrudniony</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,566371.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,566371.html</guid>
	<pubDate>Mon, 22 Nov 2010 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Szofer musi mieć dokument potwierdzający ubezpieczenie </title>
	<description>ZUS postawi pieczątkę na formularzu A1 dla kierowcy zatrudnionego w polskiej firmie, który jeździ po wielu krajach UE. Zrobi to, gdy będą spełnione warunki prawa unijnego</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,564175.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,564175.html</guid>
	<pubDate>Tue, 16 Nov 2010 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Nie jest już pracownikiem, ale w ZUS pozostaje</title>
	<description>Koniec angażu nie oznacza pustki ubezpieczeniowej. Jeśli taka osoba nie ma innej podstawy do regulowania składek emerytalnej i rentowych, może je samodzielnie opłacać. Najczęściej tak postępują wykonawcy umów o dzieło</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793902,558717.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793902,558717.html</guid>
	<pubDate>Thu, 04 Nov 2010 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Składki ZUS na urlopie bezpłatnym</title>
	<description>Jestem zatrudniony na umowę o pracę. Od listopada przez trzy miesiące będę na urlopie bezpłatnym. Czy w tym okresie mogę samodzielnie opłacać za siebie składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe i jakie dokumenty muszę złożyć?
</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,554286.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,554286.html</guid>
	<pubDate>Tue, 26 Oct 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Jakie składki od macierzyńskiego na ojcowskim</title>
	<description>Czy za ojca, który korzystał z urlopu ojcowskiego, pracodawca wykazuje składki jak za osobę przebywającą na urlopie macierzyńskim?
</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793832,553086.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793832,553086.html</guid>
	<pubDate>Mon, 25 Oct 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Wychowawczy komplikuje rachunki</title>
	<description>Za kobietę, która przepracowała tylko część miesiąca, bo szła na nieodpłatny urlop rodzicielski, składamy więcej raportów. Dwa ZUS RCA z różnymi kodami i jeden ZUS RSA</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,553082.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,553082.html</guid>
	<pubDate>Mon, 25 Oct 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Kiedy korygujemy raporty </title>
	<description>W dokumentach rozliczeniowych za sierpień wykazaliśmy urlop bezpłatny u pracownika, który cały miesiąc pracował, natomiast nie uwzględniliśmy tego urlopu za podwładnego, który faktycznie 16 i 17 sierpnia z niego korzystał. Jak teraz naprawić błąd?</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,552007.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,552007.html</guid>
	<pubDate>Thu, 21 Oct 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Bez zgody podwładnego nie odzyskasz nadpłaty</title>
	<description>Najpierw musisz uzyskać akceptację zatrudnionego na zmniejszenie jego płacy o kwotę niesłusznie wypłaconą kilka miesięcy wcześniej. Dopiero potem możesz poprawić dokumenty rozliczeniowe</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758447,551987.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758447,551987.html</guid>
	<pubDate>Thu, 21 Oct 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Zamykając firmę, szybciej i łatwiej zwolnisz pracowników </title>
	<description>W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji można bez żadnych przeszkód prawnych zwalniać osoby w wieku przedemerytalnym, pracownice w ciąży czy osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, a podjętych w tym zakresie decyzji nie trzeba konsultować ze związkami zawodowymi. Tak stanowi art. 41[1] kodeksu pracy </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758351,550970.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758351,550970.html</guid>
	<pubDate>Tue, 19 Oct 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Jak ustalać i rozliczać „powodziowe pensje”</title>
	<description> Jak ustalać i rozliczać „powodziowe” pensje. Czy trzeba odprowadzić od nich składki do ZUS, czy należy opłacić podatek dochodowy</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758343,545143.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758343,545143.html</guid>
	<pubDate>Wed, 06 Oct 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Można i warto walczyć o zasiłek</title>
	<description>Gdy firma nie zgłasza zatrudnionego do ubezpieczeń, on sam powinien zadbać o swoje prawa</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758441,541723.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758441,541723.html</guid>
	<pubDate>Tue, 28 Sep 2010 03:45:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Od rozstrzygnięcia ZUS lepiej się odwołać</title>
	<description>Jeżeli ubezpieczony nie odwołał się od decyzji do sądu, to stanie się ona prawomocna. A to oznacza, że w razie kolejnego sporu sąd będzie musiał uwzględniać wynikający z niej stan prawny</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757967,539817.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757967,539817.html</guid>
	<pubDate>Fri, 24 Sep 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Na przekazanie danych do ZUS jest siedem dni</title>
	<description>Szef zgłasza pracownika do ubezpieczeń społecznych. Do niego należy również obowiązek przekazania informacji np. o nowym adresie podwładnego
</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,539311.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,539311.html</guid>
	<pubDate>Thu, 23 Sep 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Jak płacić składki po wznowieniu działalności</title>
	<description>Przedsiębiorca, który wznowił działalność 9 września, opłaca za ten miesiąc pełną składkę zdrowotną, a społeczne nalicza od podstawy wymiaru zmniejszonej proporcjonalnie do okresu podlegania ubezpieczeniom </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793912,538709.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793912,538709.html</guid>
	<pubDate>Wed, 22 Sep 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Dobrowolne ubezpieczenie w czasie zawieszenia działalności</title>
	<description>Czy jeśli zawiesiłem działalność gospodarczą to mogę przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758351,535523.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758351,535523.html</guid>
	<pubDate>Wed, 15 Sep 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Liczy się data wydania, a nie dostarczenia decyzji ZUS</title>
	<description>Prezes, który za późno ogłosił upadłość spółki, nie uniknie odpowiedzialności, powołując się na to, że poczta przetrzymała pismo z ZUS
</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758446,526982.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758446,526982.html</guid>
	<pubDate>Thu, 26 Aug 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Szef nie musi wydawać „pasków”</title>
	<description>Czy pracodawca powinien co miesiąc sporządzać dla pracowników tzw. paski z wynagrodzenia?</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758343,526462.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758343,526462.html</guid>
	<pubDate>Wed, 25 Aug 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Nie zgłosisz wstecz do ubezpieczenia chorobowego</title>
	<description>Od 1 marca zatrudniliśmy zleceniobiorcę. Nie został zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego na własną prośbę. Teraz zmienił zdanie. Czy możemy złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych i zgłosić go z okresem wstecznym?</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,524407.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,524407.html</guid>
	<pubDate>Fri, 20 Aug 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Składki są nawet, gdy brak dochodów</title>
	<description>Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą również w okresach przestoju. Stąd pomimo braku zysków nadal podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793912,524001.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793912,524001.html</guid>
	<pubDate>Thu, 19 Aug 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Uśpienie firmy nie zwalnia z opłat i rozliczeń</title>
	<description>Zawieszający działalność nie przestają być przedsiębiorcami. Mimo że zrobili sobie przerwę, mają obowiązki, z których muszą się terminowo wywiązać
</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793912,521423.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793912,521423.html</guid>
	<pubDate>Fri, 13 Aug 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Firma ma obowiązek wydać zaświadczenie</title>
	<description>Pracownik może żądać od pracodawcy dokumentu ZUS Rp-7, a ten powinien go wystawić. Bezczynność zakładu pracy można zaskarżyć do sądu, przed którym wolno dochodzić także odszkodowania</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758341,510823.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758341,510823.html</guid>
	<pubDate>Tue, 20 Jul 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Za urlop bezpłatny przedsiębiorca płaci składki z działalności</title>
	<description>Osoba korzystająca z takiej przerwy w zatrudnieniu, będąc na etacie, rozlicza się obowiązkowo z ZUS z racji bycia wspólnikiem spółki cywilnej, gdy łączy obie aktywności</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758450,508034.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758450,508034.html</guid>
	<pubDate>Wed, 14 Jul 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Rozliczamy składki na zasiłku macierzyńskim</title>
	<description>Osoby otrzymującej takie świadczenie nie zgłaszamy odrębnie do ubezpieczeń. Bo w taki sposób jest traktowane złożenie druku RCA. To w nim wykazujemy wypłacane kwoty i należności dla ZUS</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/758448,505303.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/758448,505303.html</guid>
	<pubDate>Fri, 09 Jul 2010 02:00:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

</channel>
</rss>
				

