http://www.rp.pl Wiadomości z ostatniej chwili - Rzeczpospolita pl Copyright 2004, Presspublica Sp. z O.O. Thu, 09 Feb 2012 07:10:00 +0100 Thu, 09 Feb 2012 07:10:00 +0100 http://www.rp.pl/static/img/logo.png http://www.rp.pl 153 5151 Daninę na FEP trzeba naliczać od składników należnych za okres wykonywania pracy „szczególnej". Nie ma znaczenia data ich wypłaty http://www.rp.pl/artykul/757884,808812.html http://www.rp.pl/artykul/757884,808812.html Thu, 09 Feb 2012 07:10:00 +0100 Wynagrodzenie roczne jest w całości ściągane na poczet zaległości z tytułu niepłaconych alimentów http://www.rp.pl/artykul/757884,808027.html http://www.rp.pl/artykul/757884,808027.html Wed, 08 Feb 2012 07:20:00 +0100 http://www.rp.pl/artykul/757884,807486.html http://www.rp.pl/artykul/757884,807486.html Tue, 07 Feb 2012 07:21:00 +0100 Coraz częściej mamy do czynienia z prawem niedoskonałym. W bieżącym „Vademecum" wskazujemy wyjaśnienia urzędów – nie zawsze naszym zdaniem trafne – i podpowiadamy, jak postępować, by możliwie gładko wybrnąć z pułapek wynikających z luk w ustawach http://www.rp.pl/artykul/793839,797824.html http://www.rp.pl/artykul/793839,797824.html Thu, 26 Jan 2012 14:40:00 +0100 Pracodawcy ze sfery budżetowej liczą pospiesznie popularne trzynastki za 2011 rok. Mają obowiązek je wypłacić zatrudnionym do końca marca http://www.rp.pl/artykul/757884,798197.html http://www.rp.pl/artykul/757884,798197.html Thu, 26 Jan 2012 13:30:00 +0100 Dodatkowa pensja zawsze wchodzi do podstawy świadczeń chorobowych w sferze budżetowej.U prywaciarzy tylko wtedy, gdy jest zmniejszana za czas absencji http://www.rp.pl/artykul/757884,798227.html http://www.rp.pl/artykul/757884,798227.html Thu, 26 Jan 2012 13:18:00 +0100 Dodatkowa pensja zawsze wchodzi do podstawy świadczeń chorobowych w sferze budżetowej. U prywaciarzy tylko wtedy, gdy jest zmniejszana za czas absencji http://www.rp.pl/artykul/757884,798207.html http://www.rp.pl/artykul/757884,798207.html Thu, 26 Jan 2012 13:10:00 +0100 Podstawowy warunek uzyskania dodatkowego wynagrodzenia rocznego to faktyczne przepracowanie u jednego pracodawcy sfery budżetowej przynajmniej sześciu miesięcy http://www.rp.pl/artykul/757884,798203.html http://www.rp.pl/artykul/757884,798203.html Thu, 26 Jan 2012 12:45:00 +0100 Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dyskryminuje kobiety na urlopach macierzyńskich http://www.rp.pl/artykul/757884,797059.html http://www.rp.pl/artykul/757884,797059.html Wed, 25 Jan 2012 07:51:00 +0100 Pracownicy sfery budżetowej, np. szkół samorządowych, urzędów centralnych, biur poselskich czy sądów, mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Nie w każdej jednak sytuacji http://www.rp.pl/artykul/757894,794317.html http://www.rp.pl/artykul/757894,794317.html Thu, 19 Jan 2012 07:59:00 +0100 Trwa spór, czy dodatkowe roczne wynagrodzenie przysługuje nauczycielom zatrudnionym po rozpoczęciu roku szkolnego http://www.rp.pl/artykul/757866,792528.html http://www.rp.pl/artykul/757866,792528.html Tue, 17 Jan 2012 08:35:00 +0100 Zwolnienie chorobowe może przeszkodzić pracownikom budżetówki w uzyskaniu nagrody rocznej http://www.rp.pl/artykul/757884,792950.html http://www.rp.pl/artykul/757884,792950.html Tue, 17 Jan 2012 07:40:00 +0100 Dodatkowej rocznej pensji nie otrzyma pedagog, który długo był niezdolny do pracy. Ale ten, który skorzystał z wolnego na poratowanie zdrowia lub urlopu wychowawczego, nie utraci świadczenia http://www.rp.pl/artykul/757866,792568.html http://www.rp.pl/artykul/757866,792568.html Tue, 17 Jan 2012 07:00:00 +0100 Spór o prawo do „trzynastki" za pracę krótszą niż pół roku, osób zatrudnionych w trakcie roku szkolnego wynika z braku zgody co do definicji „organizacji pracy szkoły" http://www.rp.pl/artykul/757866,792541.html http://www.rp.pl/artykul/757866,792541.html Tue, 17 Jan 2012 07:00:00 +0100 Mimo że urlop zdrowotny nie pozbawia „trzynastki", to obniża kwotę tego świadczenia. Nie ma wątpliwości, że tutaj liczy się efektywne wykonywanie pracy http://www.rp.pl/artykul/757866,792578.html http://www.rp.pl/artykul/757866,792578.html Tue, 17 Jan 2012 07:00:00 +0100 Przeciętna trzynasta pensja dyrektora szkoły to 4430 zł, funkcyjny dodatek wynosi 800 zł a motywacyjny 420 zł. Tylko co czwarty dyrektor ma służbowy telefon komórkowy http://www.rp.pl/artykul/757894,791153.html http://www.rp.pl/artykul/757894,791153.html Fri, 13 Jan 2012 10:08:00 +0100 Według resortu edukacji pedagog zatrudniony po 1 września 2011 r. nie ma prawa do dodatkowego rocznego wynagrodzenia. Eksperci krytykują to stanowisko http://www.rp.pl/artykul/757884,790362.html http://www.rp.pl/artykul/757884,790362.html Thu, 12 Jan 2012 07:50:00 +0100 Nie warto forsować poglądu, że długo chorujący pracownik budżetówki zachowuje prawo do rocznej nagrody. Taka opinia nie znajduje potwierdzenia ani w przepisach, ani w orzecznictwie SN http://www.rp.pl/artykul/757884,724505.html http://www.rp.pl/artykul/757884,724505.html Fri, 30 Sep 2011 03:50:00 +0200 Jeśli zwolnienie lekarskie przekroczy pół roku, pracownik zatrudniony w sferze budżetowej nie ma prawa do dodatkowego wynagrodzenia http://www.rp.pl/artykul/795055,684570.html http://www.rp.pl/artykul/795055,684570.html Fri, 08 Jul 2011 03:30:00 +0200 Zbyt krótki staż, bardzo długi urlop, przewlekła choroba albo niewytłumaczona absencja – to powody nieprzyznania trzynastek http://www.rp.pl/artykul/757884,610215.html http://www.rp.pl/artykul/757884,610215.html Fri, 11 Feb 2011 03:40:00 +0100 Chodzi o czas pozostawania w 2010 r.w zatrudnieniu w jednym podmiocie budżetowym, ale o okres faktycznej pracy w nim http://www.rp.pl/artykul/757884,610702.html http://www.rp.pl/artykul/757884,610702.html Fri, 11 Feb 2011 03:38:00 +0100 Jeśli pracownik przebywał w ubiegłym roku na urlopie macierzyńskim czy bezpłatnym ponad sześć miesięcy, nie ma co liczyć na trzynastkę http://www.rp.pl/artykul/757884,610705.html http://www.rp.pl/artykul/757884,610705.html Fri, 11 Feb 2011 03:36:00 +0100 Aby sprawdzić, czy danej osobie przysługuje trzynastka, musimy poprawnie obliczyć czas faktycznie przez nią przepracowany w poprzednim roku. A nie jest to łatwe http://www.rp.pl/artykul/757884,610707.html http://www.rp.pl/artykul/757884,610707.html Fri, 11 Feb 2011 03:34:00 +0100 Od drugiej dekady lutego 2011 r. służby podległe ministrowi finansów mają planować wypłatę dodatkowego wynagrodzenia za miniony rok http://www.rp.pl/artykul/757884,603657.html http://www.rp.pl/artykul/757884,603657.html Wed, 02 Feb 2011 01:12:00 +0100 Potrącając byłemu pracownikowi raty kredytu z nagrody rocznej, musimy pamiętać o dopuszczalnej kwocie potrącenia i kwocie wolnej http://www.rp.pl/artykul/758343,595822.html http://www.rp.pl/artykul/758343,595822.html Wed, 19 Jan 2011 02:00:00 +0100 Pracownicy, którzy przepracowali u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy, mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Niezależnie od wymiaru etatu czy rodzaju umowy o pracę http://www.rp.pl/artykul/757884,595307.html http://www.rp.pl/artykul/757884,595307.html Tue, 18 Jan 2011 02:00:00 +0100 Pracownikom zlikwidowanych zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2010 r. http://www.rp.pl/artykul/757894,588491.html http://www.rp.pl/artykul/757894,588491.html Tue, 04 Jan 2011 03:53:00 +0100 Pracownicy są wynagradzani stałymi i zmiennymi składnikami. Składniki zmienne za grudzień 2009 r. zostały wypłacone w styczniu 2010 r., a za grudzień 2010 r. będą wypłacone w styczniu 2011 r. Czy licząc dodatkowe wynagrodzenie roczne w 2011 r. za 2010 r. należy przyjąć składniki zmienne za styczeń – grudzień 2010 r. czy za grudzień 2009 – listopad 2010 r.? http://www.rp.pl/artykul/757884,523904.html http://www.rp.pl/artykul/757884,523904.html Wed, 18 Aug 2010 03:35:00 +0200 Uprawnienie do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, tak jak i inne roszczenia ze stosunku pracy, ulega przedawnieniu http://www.rp.pl/artykul/757884,485281.html http://www.rp.pl/artykul/757884,485281.html Thu, 27 May 2010 02:30:00 +0200 Nauczycielka jest zatrudniona w szkole podstawowej na umowę o pracę na czas nieokreślony. W 2009 r. pracowała dwa miesiące. Od grudnia jest również zatrudniona w gimnazjum na umowę na czas określony do czerwca 2010 r. i tu otrzymała trzynastkę za 2009 r. Czy powinna również wypłacić szkoła podstawowa, która tego odmówiła? http://www.rp.pl/artykul/757884,478832.html http://www.rp.pl/artykul/757884,478832.html Fri, 14 May 2010 02:20:00 +0200 Pracownicy przejętego zakładu, którzy dotychczas mieli prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, zachowują to uprawnienie także u nowego pracodawcy. Chyba że treść ich stosunku pracy uległa w tym zakresie zmianie http://www.rp.pl/artykul/793862,463552.html http://www.rp.pl/artykul/793862,463552.html Tue, 20 Apr 2010 02:00:00 +0200 Pracodawcom państwowym i samorządowym zostały dwa tygodnie, aby przekazać dodatkowe wynagrodzenia roczne za 2009 r. Termin upływa 31 marca http://www.rp.pl/artykul/757884,447845.html http://www.rp.pl/artykul/757884,447845.html Wed, 17 Mar 2010 03:56:00 +0100 Nauczyciel został zatrudniony od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r. W listopadzie korzystał z urlopu bezpłatnego. Czy nabył prawo do trzynastki? http://www.rp.pl/artykul/757884,428885.html http://www.rp.pl/artykul/757884,428885.html Fri, 05 Feb 2010 02:30:00 +0100 Zdaniem resortu edukacji dodatkowe wynagrodzenie przysługuje tylko tym, którzy rozpoczęli pracę 1 września. Nie dostaną go zatrudnieni w połowie roku http://www.rp.pl/artykul/757884,418408.html http://www.rp.pl/artykul/757884,418408.html Wed, 13 Jan 2010 06:00:00 +0100 Wprawdzie urlop okolicznościowy to w pełni usprawiedliwiona nieobecność w pracy, ale nie jest brana pod uwagę przy ustalaniu trzynastej gratyfikacji http://www.rp.pl/artykul/757894,333462.html http://www.rp.pl/artykul/757894,333462.html Tue, 14 Jul 2009 05:20:00 +0200 Pedagog z wieloletnim stażem był od 28 stycznia do 31 sierpnia 2008 r. na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy należy mu się trzynastka za ubiegły rok? Jeśli tak, to jak ją wyliczyć? http://www.rp.pl/artykul/757884,274407.html http://www.rp.pl/artykul/757884,274407.html Wed, 11 Mar 2009 05:34:00 +0100 http://www.rp.pl/artykul/797006,266149.html http://www.rp.pl/artykul/797006,266149.html Fri, 20 Feb 2009 13:18:00 +0100 Naliczasz składki od trzynastki wypłacanej także osobie, która aktualnie przebywa na urlopie wychowawczym lub macierzyńskim http://www.rp.pl/artykul/793888,259224.html http://www.rp.pl/artykul/793888,259224.html Fri, 06 Feb 2009 06:08:00 +0100 Przez cały ubiegły rok kobieta była zatrudniona w budżetówce na umowę na czas nieokreślony: od stycznia do 15 lipca pracowała ciągle, od 16 lipca do 8 września przebywała na zasiłku chorobowym w związku z problemami zdrowotnymi w ciąży, a od 9 września do 26 stycznia 2009 r. jest na urlopie macierzyńskim. Czy przysługuje jej trzynasta pensja za poprzedni rok? http://www.rp.pl/artykul/757894,254506.html http://www.rp.pl/artykul/757894,254506.html Wed, 28 Jan 2009 05:54:00 +0100 Szefowie urzędów, jednostek samorządowych i naczelnych organów sięgają po rezerwy do kas na dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników. Choć muszą je uiścić do końca marca, zwykle robią to w styczniu http://www.rp.pl/artykul/757650,251030.html http://www.rp.pl/artykul/757650,251030.html Tue, 20 Jan 2009 05:37:00 +0100 Czy art. 87 kodeksu pracy określający zasady potrącania należności z wynagrodzenia za pracę stosuje się osobno do trzynastej pensji, czy sumuje się pobory z danego miesiąca z trzynastką i dzieli na pół? http://www.rp.pl/artykul/758343,202426.html http://www.rp.pl/artykul/758343,202426.html Fri, 10 Oct 2008 06:41:00 +0200 Poszczególnym grupom zawodowym w ramach sfery budżetowej przysługują kolejne świadczenia do wynagrodzenia, których zasady wypłaty są takie same mimo różnych podstaw prawnych do ich wypłaty. http://www.rp.pl/artykul/757867,195785.html http://www.rp.pl/artykul/757867,195785.html Fri, 26 Sep 2008 05:02:00 +0200 Nauczyciel, zatrudniony na zastępstwo chorego kolegi od 3 kwietnia do końca sierpnia 2008 r., złożył wniosek o nagrodę roczną. Czy mam ją wypłacić? http://www.rp.pl/artykul/757884,185102.html http://www.rp.pl/artykul/757884,185102.html Wed, 03 Sep 2008 06:38:00 +0200 Od dodatkowego wynagrodzenia rocznego, jakie wypłacamy zatrudnionemu przebywającemu na zwolnieniu lekarskim, odprowadzamy składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz na inne fundusze http://www.rp.pl/artykul/757894,115982.html http://www.rp.pl/artykul/757894,115982.html Fri, 04 Apr 2008 00:25:00 +0200 Według Sądu Najwyższego trzynastka przysługuje temu, kto faktycznie przepracował w ubiegłym roku przynajmniej pół roku w jednej jednostce sfery budżetowej. http://www.rp.pl/artykul/757894,91897.html http://www.rp.pl/artykul/757894,91897.html Wed, 13 Feb 2008 11:43:00 +0100 Do stażu uprawniającego do trzynastek wliczamy zarówno zatrudnienie w ramach przygotowania zawodowego, jak i normalne, już stałe http://www.rp.pl/artykul/757894,90827.html http://www.rp.pl/artykul/757894,90827.html Fri, 08 Feb 2008 00:35:00 +0100 Nie zawsze wypłacamy trzynastki pracownikom, którzy w ubiegłym roku przewlekle chorowali czy byli na długim urlopie macierzyńskim. Należą się bowiem tym, którzy przepracowali efektywnie przynajmniej 180 dni http://www.rp.pl/artykul/757894,86223.html http://www.rp.pl/artykul/757894,86223.html Wed, 23 Jan 2008 00:57:00 +0100 Jak liczyć trzynastki, gdy pracownik przepracował w danym roku sześć miesięcy i nie opuścił żadnego dnia pracy? http://www.rp.pl/artykul/757884,86213.html http://www.rp.pl/artykul/757884,86213.html Wed, 23 Jan 2008 00:33:00 +0100 http://www.rp.pl/artykul/757884,59092.html http://www.rp.pl/artykul/757884,59092.html Fri, 31 Aug 2007 07:00:00 +0200