<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>





<rss version="2.0" xmlns:blogChannel="http://backend.userland.com/blogChannelModule">
<channel>
<title>Zwolnienia z pracy
 - 
Rzeczpospolita
</title>
<link>http://www.rp.pl</link>
<description>Wiadomości z ostatniej chwili - Rzeczpospolita</description>
<language>pl</language>
<copyright>Copyright 2004, Presspublica Sp. z O.O.</copyright>
<pubDate>Thu, 01 Dec 2011 16:19:00 +0100</pubDate>
<lastBuildDate>Thu, 01 Dec 2011 16:19:00 +0100</lastBuildDate>

<image>
	<url>http://www.rp.pl/static/img/logo.png</url>
	<link>http://www.rp.pl</link>
	<width>153</width>
	<height>5151</height>
	<title>Zwolnienia z pracy
 - 
Rzeczpospolita</title>
</image>




	<item>
	<title>Mazury: zwolnią urzędników w PUP-ach</title>
	<description>W powiatowych urzędach pracy na Warmii i Mazurach od stycznia rozpoczną się zwolnienia pracowników</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757868,763106.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757868,763106.html</guid>
	<pubDate>Thu, 01 Dec 2011 16:19:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Zwolnienia w urzędach będą nawet bez ustawy</title>
	<description>Urzędy skarbowe, MSZ oraz ZUS zwalniają setki pracowników. Zakwestionowana przez Trybunał racjonalizacja zatrudnienia właśnie się zaczyna </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757870,686415.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757870,686415.html</guid>
	<pubDate>Tue, 12 Jul 2011 03:40:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Likwidacja pracodawcy w budżetówce</title>
	<description>Zwykle decyzja o zamknięciu zakładu pociąga za sobą zwolnienie całej załogi. W sferze budżetowej taki skutek nie występuje jednak w każdym przypadku. A to za sprawą przepisów szczególnych </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793155,630000.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793155,630000.html</guid>
	<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 03:40:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Na pożegnanie będą dodatkowe pieniądze</title>
	<description>Odchodzący z pracy w związku z zaprzestaniem działalności pracodawcy dostają dodatkowe rekompensaty, a niektórzy jeszcze normalną pensję przez sześć miesięcy</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793155,630463.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793155,630463.html</guid>
	<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 03:38:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Likwidacja urzędu służby cywilnej</title>
	<description>Nawet jeśli pracodawca przestanie istnieć, urzędnik tej formacji ma zapewnioną posadę w innej jednostce. Tylko wyjątkowo może ją stracić</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793155,630462.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793155,630462.html</guid>
	<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 03:35:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Złe sformułowanie prezesa NIK</title>
	<description>Wypowiadając pracę 
urzędnikowi, prezes 
Najwyższej Izby Kontroli 
napisał: „podtrzymuję 
swoją decyzję”, zamiast: „utrzymuję w mocy 
zaskarżoną decyzję” 
</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757870,603669.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757870,603669.html</guid>
	<pubDate>Wed, 02 Feb 2011 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Jakie zwolnienia czekają budżetówkę</title>
	<description>Państwowe jednostki budżetowe mają obowiązek ograniczyć w 2011 roku zatrudnienie o 10 proc. średniej liczby etatów i utrzymać taki stan do końca 2013 roku</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757869,591774.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757869,591774.html</guid>
	<pubDate>Tue, 11 Jan 2011 02:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Prezydent pierwszy raz nie podpisał </title>
	<description>Bronisław Komorowski skierował do Trybunału Konstytucyjnego rządowy projekt o cięciach w administracji. Ustawa może naruszać konstytucję w czterech miejscach.</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757870,590505.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757870,590505.html</guid>
	<pubDate>Fri, 07 Jan 2011 18:40:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>PIT wolno udostępnić  w dyscyplinarce</title>
	<description>Naczelny Sąd Administracyjny potwierdził, dane z Poltaksu może dostać rzecznik dyscyplinarny. Nie narusza to ochrony danych osobowych </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/795054,580665.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/795054,580665.html</guid>
	<pubDate>Sat, 18 Dec 2010 04:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Związkowcy bez ochrony</title>
	<description>Rząd chce zwalniać działaczy zatrudnionych w urzędach państwowych. Protestują przeciwko temu związkowcy z „Solidarności”</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757870,561790.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757870,561790.html</guid>
	<pubDate>Wed, 10 Nov 2010 03:00:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Administracja zwalnia pracowników</title>
	<description>Kilkanaście tysięcy pracowników jednostek obsługujących urzędy publiczne może wkrótce stracić zajęcie. Ich umowa wygaśnie z mocy prawa</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/317602,444385.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/317602,444385.html</guid>
	<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 03:47:00 +0100</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Tanie i szybkie rozstanie z urzędnikiem</title>
	<description>Wprowadzenie instytucji wygaśnięcia stosunku pracy pracowników przekształcanych urzędów pozbawiło ich odpraw i możliwości odwołania do sądu</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/317602,380052.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/317602,380052.html</guid>
	<pubDate>Tue, 20 Oct 2009 00:57:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Urzędniczki pod ochroną</title>
	<description>Kobiety w ciąży i na urlopie macierzyńskim nie będą zwalniane z urzędów w związku z planowanymi cięciami w administracji</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/317602,366225.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/317602,366225.html</guid>
	<pubDate>Mon, 21 Sep 2009 00:01:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Budżetówka ma kłopoty z prześladowaniami </title>
	<description>Podwładny, który zmienił pracę bez wskazywania przyczyny rozstania, może pozwać o mobbing nowego pracodawcę</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/795054,358063.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/795054,358063.html</guid>
	<pubDate>Fri, 04 Sep 2009 05:38:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Rząd da przykład, jak zwalniać</title>
	<description>Reorganizacja urzędów daje najlepszą podstawę do zwolnień, pod warunkiem że nikt nowy nie zostanie później zatrudniony na zlikwidowanym właśnie stanowisku – uważają eksperci</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757650,354008.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757650,354008.html</guid>
	<pubDate>Wed, 26 Aug 2009 05:55:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Jak wręczyć wypowiedzenie pracownikowi</title>
	<description>W sektorze budżetowym rozstanie z podwładnym w tym trybie jest dopuszczalne tylko w sytuacjach wskazanych w przepisach. W biznesie liczy się natomiast, aby wypowiedzenie było zasadne i konkretne</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/792847,351548.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/792847,351548.html</guid>
	<pubDate>Fri, 21 Aug 2009 05:30:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Ile trzeba czekać na rozstanie z pracownikiem</title>
	<description>W sferze prywatnej o tym, ile trwa wypowiedzenie, przesądza staż zatrudnienia podwładnego w firmie, która złożyła oświadczenie o zwolnieniu z pracy. W sektorze finansów publicznych są to zwykle trzy miesiące</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/792847,351554.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/792847,351554.html</guid>
	<pubDate>Fri, 21 Aug 2009 05:30:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Związkowi nic do tego, gdy odchodzi pracownik mianowany</title>
	<description>Zanim pracodawca wręczy podwładnemu wypowiedzenie, musi o swoim zamiarze zawiadomić zakładową organizację związkową. Nie w każdej jednak sytuacji</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757870,351557.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757870,351557.html</guid>
	<pubDate>Fri, 21 Aug 2009 05:30:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Szefowie państwowi są hojniejsi przy rozstaniu</title>
	<description>Pracodawca prywatny nie wypłaca rekompensaty osobie, której wypowiedział umowę z powodu jej złej pracy czy nagannego zachowania</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793393,351561.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793393,351561.html</guid>
	<pubDate>Fri, 21 Aug 2009 05:30:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Rząd szykuje redukcje w urzędach</title>
	<description>Będą dwie metody cięć w administracji. Pierwsza to zwolnienia i skracanie czasu pracy, druga – blokada naboru    </description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757869,350388.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757869,350388.html</guid>
	<pubDate>Tue, 18 Aug 2009 06:57:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Kontrole w administracji mogą oznaczać zwolnienia</title>
	<description>Kancelaria Prezesa Rady Ministrów przekazała wszystkim ministerstwom 
i urzędom wojewódzkim nowe wytyczne dotyczące kontroli pracy administracji publicznej</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757650,348181.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757650,348181.html</guid>
	<pubDate>Thu, 13 Aug 2009 06:42:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Niektórzy pracownicy mogą liczyć  na specjalne odprawy</title>
	<description>Jest kilka grup zawodowych, które mogą otrzymać dodatkowy zastrzyk finansowy przy rozstaniu z etatami. Należą do nich m.in. wójtowie i starostowie
</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/793393,342130.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/793393,342130.html</guid>
	<pubDate>Fri, 31 Jul 2009 06:05:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>W budżetówce wolno zwalniać emerytowanych pracowników </title>
	<description>w budżetówce rozwiązanie stosunku z pracy z powodu nabycia prawa do emerytury to niemal standard. Szefowie z sektora państwowego i samorządowego mogą z tej przyczyny wręczyć wypowiedzenie</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757894,337811.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757894,337811.html</guid>
	<pubDate>Wed, 22 Jul 2009 06:35:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Kończący aktywność zawodową nie odchodzą z pustymi rękami</title>
	<description>Rozwiązanie stosunku pracy z powodu przejścia na emeryturę jest osładzane odprawami. W sferze budżetowej wyższymi niż poza nią</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757894,337818.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757894,337818.html</guid>
	<pubDate>Wed, 22 Jul 2009 05:30:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Urzędnik bez pracy i pieniędzy na odchodne</title>
	<description>Mianowani pracownicy nie mogą liczyć na odprawy po zwolnieniu. 
Taki przywilej mają natomiast ich koledzy na umowach o pracę. Dyskryminacji jednak nie ma</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/757870,335511.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/757870,335511.html</guid>
	<pubDate>Fri, 17 Jul 2009 00:36:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>W budżetówce łatwiej zwolnić emeryta</title>
	<description>Nie istnieje absolutny zakaz wypowiedzenia angażu podwładnemu wyłącznie dlatego, że przeszedł na emeryturę. Czasami przepisy namawiają wręcz do zakończenia współpracy z taką osobą</description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/792847,324032.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/792847,324032.html</guid>
	<pubDate>Wed, 24 Jun 2009 06:16:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

	<item>
	<title>Czy można zwolnić grupowo za brak wykształcenia?</title>
	<description></description>
	<link>http://www.rp.pl/artykul/797006,317604.html</link>
	<guid>http://www.rp.pl/artykul/797006,317604.html</guid>
	<pubDate>Tue, 09 Jun 2009 11:10:00 +0200</pubDate>
	
	</item>

</channel>
</rss>
				

