http://www.rp.pl Wiadomości z ostatniej chwili - Rzeczpospolita pl Copyright 2004, Presspublica Sp. z O.O. Thu, 02 Feb 2012 15:20:00 +0100 Thu, 02 Feb 2012 15:20:00 +0100 http://www.rp.pl/static/img/logo.png http://www.rp.pl 153 5151 Firmy niekiedy zdają sobie sprawę, co powinny zmienić, ale nic nie zmieniają - twierdzi Tony Goodwin, założyciel i prezes Antal International http://www.ekonomia24.pl/artykul/9,805694.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/9,805694.html Thu, 02 Feb 2012 15:20:00 +0100 Polacy należą do najbardziej zestresowanych pracowników, co odbija się na naszej efektywności i zdrowiu. „Rz” podpowiada, jak sobie radzić z nadmiernym napięciem http://www.ekonomia24.pl/artykul/9,804429.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/9,804429.html Wed, 01 Feb 2012 04:20:00 +0100 Konfliktów pracodawców z pracownikami jest coraz więcej – alarmują eksperci. Przyczyną jest najczęściej zaleganie z wynagrodzeniem http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,782884.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,782884.html Thu, 29 Dec 2011 07:30:00 +0100 Coraz więcej spółek wprowadza procedury, które pomagają walczyć z mobbingiem w pracy http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,758904.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,758904.html Wed, 23 Nov 2011 08:52:00 +0100 W 58 proc. przypadków to szef dręczy podwładnego – mówi prof. Zbigniew Nęcki, psycholog społeczny z UJ http://www.ekonomia24.pl/artykul/9,758845.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/9,758845.html Wed, 23 Nov 2011 03:54:00 +0100 Robisz w pracy więcej niż inni, i wszyscy uważają to za normę? Szef tylko od ciebie wymaga bezwarunkowej dyspozycyjności i posłuszeństwa? Czas powiedzieć stop http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,727460.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,727460.html Tue, 04 Oct 2011 13:37:00 +0200 - Najczęściej na mobbing skarżą się pracownicy dużych firm i korporacji - mówi Karolina Sikorska, prawnik, prezes Stowarzyszenia Antymobbingowego http://www.rp.pl/artykul/107684,696463.html http://www.rp.pl/artykul/107684,696463.html Wed, 03 Aug 2011 00:39:00 +0200 Arogancki szef, mobbing, dalekie dojazdy – na to godzi się wielu pracowników. Tak bardzo boją się zwolnienia http://www.rp.pl/artykul/17,696462.html http://www.rp.pl/artykul/17,696462.html Wed, 03 Aug 2011 00:19:00 +0200 Członkowie projektów mają rożne osobowości i cechy charakterów, które bardzo często wykluczają się przy wspólnej pracy. Do tego dochodzi słaba komunikacja http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,576729.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,576729.html Fri, 10 Dec 2010 10:28:00 +0100 Radość, smutek, złość czy duma są konieczne, by podejmować dobre decyzje. Ale i uśmiechnięci, i poważni możemy być źle odebrani http://www.ekonomia24.pl/artykul/706250,559526.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/706250,559526.html Fri, 05 Nov 2010 00:06:00 +0100 Twoja firma przeżywa kryzys i szef polecił ci zapomnieć o urlopie? Nie wszystko stracone! Musisz tylko odreagować. A w pracy daj z siebie wszystko http://www.rp.pl/artykul/462688,514882.html http://www.rp.pl/artykul/462688,514882.html Fri, 30 Jul 2010 00:40:00 +0200 Komunikaty typu „ty” to werbalna przemoc. Co możemy zrobić lepiej? Ratunku należy szukać w komunikacie typu „ja”, który pozbawia rozmowę agresji http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,512342.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,512342.html Thu, 22 Jul 2010 16:34:00 +0200 Docinki kolegów, ośmieszanie, izolowanie, zastraszanie przez szefa nie muszą być elementem codzienności http://www.rp.pl/artykul/793853,479486.html http://www.rp.pl/artykul/793853,479486.html Fri, 14 May 2010 03:48:00 +0200 Ambitni ponad miarę, muszą wszystko robić najlepiej. Inaczej nie akceptują efektów swojej pracy. Nie są w stanie odpuścić ani sobie, ani innym http://www.rp.pl/artykul/462688,467268.html http://www.rp.pl/artykul/462688,467268.html Mon, 26 Apr 2010 13:43:00 +0200 Jak można zasugerować szefowej, by zmieniła perfumy? Od kilku miesięcy pracuję w urzędzie, a moja kierowniczka na co dzień zlewa się jakimś duszącym pachnidłem http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,441809.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,441809.html Wed, 03 Mar 2010 00:42:00 +0100 Szefowa przygotowała mi taki grafik pracy, że z przepracowanych godzin nie zarobię nawet na moją podstawową pensję. Jestem w ciąży. Co robić? http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,435148.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,435148.html Wed, 17 Feb 2010 03:36:00 +0100 Niespełna połowa pracujących Polaków uważa swą firmę za wspaniałe miejsce pracy. I to wcale nie z powodu słabych wynagrodzeń http://www.ekonomia24.pl/artykul/706303,431695.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/706303,431695.html Wed, 10 Feb 2010 00:32:00 +0100 Często się zdarza, że liniowy menedżer jest szkolony, jak wspierać pracowników, a sam jest sfrustrowany, bo nie może liczyć na uznanie swego szefa - mówi Mirka Straathof, dyrektor w Hay Group http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,431693.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,431693.html Wed, 10 Feb 2010 00:29:00 +0100 To trochę jak w zaprzęgu, w którym psy biegną w tym samym kierunku, ale dosyć mocno się gryzą. Wyjazd integracyjny to moment, w którym puszcza się je wolno – mogą biegać i harcować, jak chcą - mówi Jacek Santorski, psycholog biznesu http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,426850.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,426850.html Sat, 30 Jan 2010 01:22:00 +0100 Szef ustawił sobie moje zdjęcie jako tapetę w laptopie. W jaki sposób powinnam mu zakomunikować, że miarka się przebrała? http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,422166.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,422166.html Wed, 20 Jan 2010 01:16:00 +0100 Na rynku pojawiła się nowa grupa młodych pracowników, którzy wychowali się w kulcie słowa „asertywność”. Megaasertywni żyją w myśl teorii spiskowej: wszyscy dookoła chcą mi wejść na głowę http://www.rp.pl/artykul/82677,393462.html http://www.rp.pl/artykul/82677,393462.html Wed, 18 Nov 2009 01:03:00 +0100 Szef oskarżył mojego współpracownika o skasowanie ważnego pliku. Kiedy kolega wyszedł do łazienki, do naszego pokoju wszedł szef i zaczął szukać pliku w jego komputerze. Niechcący sam go skasował. Co robić w takiej sytuacji? http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,387223.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,387223.html Wed, 04 Nov 2009 03:17:00 +0100 Pracuję w administracji państwowej. Przez dwa lata wszystko szło gładko – szef mnie lubił, ze współpracownikami miałam dobry kontakt. Sielanka skończyła się z przyjściem do naszego oddziału nowego pracownika http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,344931.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,344931.html Wed, 05 Aug 2009 01:29:00 +0200 Ciągłe wykonywanie zadań służbowych w napięciu może doprowadzić do poważnych schorzeń, a nawet do zawałów. Problem ten dotyka często pracowników zajmujących odpowiedzialne stanowiska http://www.rp.pl/artykul/792855,339151.html http://www.rp.pl/artykul/792855,339151.html Fri, 24 Jul 2009 05:22:00 +0200 Pracownicy rzadko skarżą się na mobbing, bo rzadko wygrywają tego typu procesy. W 2008 r. tylko co 17. sprawa zakończyła się dla nich pomyślnie http://www.rp.pl/artykul/793853,336162.html http://www.rp.pl/artykul/793853,336162.html Sat, 18 Jul 2009 00:45:00 +0200 W trudnych rozmowach z pracownikami trzeba unikać złudnych obietnic. Lepiej postawić na otwartość, by nie ryzykować fali korytarzowych plotek http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,300993.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,300993.html Wed, 06 May 2009 03:50:00 +0200 Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Od dwóch lat pracuje w pewnej firmie. Lubię swoją pracę, jednak nie przynosi mi ona wystarczających dochodów. W związku z tym postanowiłam założyć własny biznes http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,291284.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,291284.html Wed, 15 Apr 2009 03:01:00 +0200 Kryzys i szybki wzrost bezrobocia nasilił we Francji napięcia społeczne i doprowadził zdesperowane załogi do „uprowadzania” członków dyrekcji (boss-nappingu), aby wymusić na nich ustępstwa http://www.ekonomia24.pl/artykul/706303,291003.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/706303,291003.html Tue, 14 Apr 2009 13:35:00 +0200 Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Mój kierownik, okaz zdrowia i krzepy, zwolnienia chorobowe uważa za przykład lenistwa http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,254924.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,254924.html Wed, 28 Jan 2009 03:56:00 +0100 Korytarzowe pogłoski wygrywają często z firmowym Intranetem. W czasach zmian może to być ryzykowne. Warto więc zadbać o komunikację wewnętrzną http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,251409.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,251409.html Wed, 21 Jan 2009 03:00:00 +0100 Jedno jest pewne, konflikt jest immanentną częścią życia każdej organizacji, w tym także tej biznesowej. Jeśli zatem przyjmiemy to założenie za prawdziwe dla naszych dalszych rozważań, to należy zastanowić się, jak poradzić sobie z taką sytuacją http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,328422.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,328422.html Fri, 02 Jan 2009 16:45:00 +0100 Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Nie potrafię dogadać się z szefem. Ogólnie z pracy jestem zadowolona, mam dobry kontakt z kolegami, odpowiadają mi warunki. Jednak relacje z szefem sprawiają, że prawie każdego dnia muszę walczyć ze sobą, aby iść do pracy http://www.ekonomia24.pl/artykul/9,235572.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/9,235572.html Wed, 17 Dec 2008 02:46:00 +0100 Oto nienajlepsza wiadomość w czasach kryzysu: zły, lekceważący podwładnych przełożony przyczynia się do wzrostu ryzyka wystąpienia chorób serca u swoich pracowników. Im dłużej z nim pracujemy, tym gorzej http://www.rp.pl/artykul/9141,225191.html http://www.rp.pl/artykul/9141,225191.html Wed, 26 Nov 2008 20:00:00 +0100 Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Do mojego działu wkrótce ma przyjść nowa pracownica. Problem w tym, że niedawno dowiedziałem się, kim jest ta osoba – to moja była sympatia, z którą rozstaliśmy się przed dwoma laty w bardzo nieprzyjemnych okolicznościach http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,208368.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,208368.html Wed, 29 Oct 2008 00:21:00 +0100 Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Pracuję w małej firmie doradczej od czterech lat. Zespół jest siedmioosobowy, bardzo zgrany, ale dużo nerwowości i zamieszania zawsze wprowadza szefowa. Ma w zwyczaju wybierać sobie jednego z pracowników i z wiadomych tylko sobie powodów tępić go i dawać mu więcej obowiązków http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,205011.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,205011.html Wed, 15 Oct 2008 05:01:00 +0200 Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Pracuję od 8 miesięcy w firmie filmowo-produkcyjnej na stanowisku asystenta kierownika produkcji. Jest to moja pierwsza praca w branży, bardzo mi na niej zależy. Staram się pokazać z jak najlepszej strony, pomagać kolegom, ale znalazłem się z tego powodu w bardzo trudnej dla mnie sytuacji http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,192015.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,192015.html Wed, 17 Sep 2008 07:28:00 +0200 Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Ostatnio w mojej pracy wydarzyło się coś, z czym nie mogę sobie poradzić. Jestem wiernym pracownikiem mojej firmy – pracuję w niej już osiem lat. W tym czasie czułam, że się rozwijam http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,178949.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,178949.html Wed, 20 Aug 2008 03:47:00 +0200 Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Młoda dziewczyna, która od niedawna pracuje w naszej firmie, zwraca uwagę wyzywającymi strojami, które bardziej nadają się na wyjście do klubu albo na plażę niż do biura http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,176186.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,176186.html Wed, 13 Aug 2008 06:17:00 +0200 Firmowe życie – czyli pytania czytelników „Rz”: Szefowa mojego kilkuosobowego zespołu (jest od nas sporo starsza) uważa, że ma prawo wtrącać się w sprawy związane z naszym prywatnym życiem, szczególnie z finansami. Wypytuje, co robimy z pensją, ile mamy oszczędności, czy i w co inwestujemy http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,172831.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,172831.html Wed, 06 Aug 2008 03:53:00 +0200 Nie wolno pracownikowi wyznaczać szczególnie uciążliwych obowiązków ani szykanować go za atrakcyjny wygląd. Może cię to narazić na wysokie odszkodowanie http://www.rp.pl/artykul/793853,166071.html http://www.rp.pl/artykul/793853,166071.html Wed, 23 Jul 2008 07:18:00 +0200 Od lipca w moim dziale (sprzedaż i marketing w średniej wielkości firmie) jest zatrudniona praktykantka – kuzynka naszego dyrektora. Kierownik wyznaczył mnie na jej mentora http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,166565.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,166565.html Wed, 23 Jul 2008 04:24:00 +0200 Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Pracuję w firmie usługowej od kilku lat. Do pracy przyjeżdżam swoim samochodem. Zazwyczaj parkowałam przed budynkiem. Niestety, parking jest bardzo mały i mieści się tam tylko kilka samochodów http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,160786.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,160786.html Wed, 09 Jul 2008 03:05:00 +0200 Pracuję w dziale zakupów firmy handlowej i podejrzewam, że jeden z kolegów bierze łapówki od niektórych kontrahentów. Nie mam konkretnych dowodów, ale zastanawiają mnie (i innego kolegę z działu) wybory, których on niekiedy dokonuje http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,157016.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,157016.html Wed, 02 Jul 2008 02:02:00 +0200 Blog Firmowe Życie, czyli pytania czytelników "Rz": Pracuję w dziale HR dużej firmy produkcyjnej z branży FMCG. Zostałam zatrudniona za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Umowę mam na 6 miesięcy, ale są duże szanse na jej przedłużenie http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,143628.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,143628.html Wed, 04 Jun 2008 01:15:00 +0200 Blog Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Pracuję od pół roku w nowej firmie i nie jestem jeszcze zżyta z kolegami i koleżankami z działu. Tylko jedna z nich wie, że za miesiąc wychodzę za mąż http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,130730.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,130730.html Wed, 07 May 2008 03:31:00 +0200 Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Od pięciu miesięcy pracuję w krajowej firmie i mimo że praca jest bardzo ciekawa i zgodna z kierunkiem moich studiów, szukam nowej. Powodem jest mój pracodawca – właściciel firmy http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,124690.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,124690.html Wed, 23 Apr 2008 09:21:00 +0200 Warto zadbać nie tylko o dobre płace, ale i atmosferę w Pracy. Tę skutecznie potrafi zepsuć gnębiący kolegów albo podwładnych mobber. Choć ze statystyk Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że liczba skarg w tej sprawie w ubiegłym roku nieco spadła, stowarzyszenia antymobbingowe i sama PIP twierdzą, że problem się nie zmniejszył http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,124689.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/705492,124689.html Wed, 23 Apr 2008 09:18:00 +0200 Gdy zależy ci na szacunku i dobrych relacjach z pracownikami, traktuj ich równo i bezstronnie. Zyskasz w ten sposób także przychylność inspektora pracy http://www.ekonomia24.pl/artykul/792856,124332.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/792856,124332.html Wed, 23 Apr 2008 03:18:00 +0200 Warto sięgnąć po marketingowe metody w zarządzaniu ludźmi. Pamiętając o zasadzie, że łatwiej i taniej jest utrzymać zdobytych już klientów, niż walczyć o nowych http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,108830.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,108830.html Wed, 19 Mar 2008 04:32:00 +0100 Jeśli ktoś jest bardzo spięty, jego umysł nie pracuje w pełni wydajnie. Stres wyostrza też sposób zarządzania. Osoba z zasady wymagająca pod wpływem stresu może przejawiać zapędy dyktatorskie – mówi amerykański psycholog, prof. John Adams http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,66111.html http://www.ekonomia24.pl/artykul/295879,66111.html Wed, 31 Oct 2007 00:42:00 +0100