http://www.rp.pl Wiadomości z ostatniej chwili - Rzeczpospolita pl Copyright 2004, Presspublica Sp. z O.O. Thu, 01 Dec 2011 16:19:00 +0100 Thu, 01 Dec 2011 16:19:00 +0100 http://www.rp.pl/static/img/logo.png http://www.rp.pl 153 5151 W powiatowych urzędach pracy na Warmii i Mazurach od stycznia rozpoczną się zwolnienia pracowników http://www.rp.pl/artykul/757868,763106.html http://www.rp.pl/artykul/757868,763106.html Thu, 01 Dec 2011 16:19:00 +0100 Samorządowiec, który osiągnął wiek emerytalny w czasie, kiedy pobierał zasiłek chorobowy po wadliwym rozwiązaniu umowy o pracę, ma prawo do odprawy emerytalnej - stwierdził Sąd Najwyższy http://www.rp.pl/artykul/795055,751506.html http://www.rp.pl/artykul/795055,751506.html Mon, 14 Nov 2011 11:07:00 +0100 Jeżeli rada powiatu nie podejmie uchwały o odwołaniu prawomocnie skazanego starosty, nie wolno zwolnić go z pracy. Wojewoda nie może wydać zastępczego zarządzenia http://www.rp.pl/artykul/757894,726612.html http://www.rp.pl/artykul/757894,726612.html Mon, 03 Oct 2011 03:55:00 +0200 W razie połączenia gmin pracownikom zatrudnianym z wyboru wygasną umowy http://www.rp.pl/artykul/757894,689495.html http://www.rp.pl/artykul/757894,689495.html Tue, 19 Jul 2011 03:48:00 +0200 Brak odpowiedzi w ciągu 30 dni na pismo w sprawie rozwiązania stosunku pracy z radnym nie oznacza, że pracodawca może to zrobić. Tak uznał Sąd Najwyższy http://www.rp.pl/artykul/757894,650686.html http://www.rp.pl/artykul/757894,650686.html Wed, 04 May 2011 02:00:00 +0200 Pracownik samorządowy odwołany z funkcji na skutek decyzji CBA nie musi rezygnować z dotychczasowych obowiązków. Przechodząc na samozatrudnienie, będzie nadal robił to samo. Ale czy legalnie? http://www.rp.pl/artykul/757894,649400.html http://www.rp.pl/artykul/757894,649400.html Thu, 28 Apr 2011 02:00:00 +0200 Ustanie zatrudnienia osoby zatrudnionej w sektorze finansów publicznych z powodu długotrwałej choroby przebiega często według innych zasad niż kodeksowe http://www.rp.pl/artykul/757866,641246.html http://www.rp.pl/artykul/757866,641246.html Tue, 12 Apr 2011 02:00:00 +0200 Osoby pracujące w zakładach utworzonych np. przez gminę nie zachowają etatów w razie unicestwienia ich pracodawców http://www.rp.pl/artykul/793155,630443.html http://www.rp.pl/artykul/793155,630443.html Tue, 22 Mar 2011 03:40:00 +0100 Odchodzący z pracy w związku z zaprzestaniem działalności pracodawcy dostają dodatkowe rekompensaty, a niektórzy jeszcze normalną pensję przez sześć miesięcy http://www.rp.pl/artykul/793155,630463.html http://www.rp.pl/artykul/793155,630463.html Tue, 22 Mar 2011 03:38:00 +0100 Nie wolno rozwiązać stosunku pracy z rajcą bez zgody rady gminy, powiatu czy sejmiku województwa. To samo dotyczy wypowiedzenia zmieniającego http://www.rp.pl/artykul/757894,621526.html http://www.rp.pl/artykul/757894,621526.html Mon, 07 Mar 2011 04:00:00 +0100 Kierownik spóźnił się z wręczeniem nowych warunków pracy pracownikowi. Czy można uznać na korzyść zatrudnionego? http://www.rp.pl/artykul/757894,575737.html http://www.rp.pl/artykul/757894,575737.html Fri, 10 Dec 2010 02:00:00 +0100 Rada gminy ma zbyt dużą swobodę w blokowaniu rozwiązywania stosunku pracy z radnym - uważa RPO http://www.rp.pl/artykul/757894,563945.html http://www.rp.pl/artykul/757894,563945.html Mon, 15 Nov 2010 04:20:00 +0100 Zbliżają się wybory samorządowe, a z nimi w wielu firmach pojawią się podwładni, których nie będzie można pozbyć się przez wiele lat http://www.rp.pl/artykul/757894,562962.html http://www.rp.pl/artykul/757894,562962.html Mon, 15 Nov 2010 02:10:00 +0100 Rada gminy powinna obowiązkowo uzasadniać uchwałę odmawiającą zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym będącym jej członkiem http://www.rp.pl/artykul/757894,562799.html http://www.rp.pl/artykul/757894,562799.html Fri, 12 Nov 2010 02:04:00 +0100 Gdy pozew pracownika lokalnego został źle skierowany, sąd pracy sam powinien odnaleźć właściwego adresata http://www.rp.pl/artykul/795055,551572.html http://www.rp.pl/artykul/795055,551572.html Wed, 20 Oct 2010 04:04:00 +0200 Z uchwały rady gminy wyrażającej zgodę na rozwiązanie z radnym stosunku pracy muszą wynikać motywy, jakimi kierował się organ http://www.rp.pl/artykul/795055,551057.html http://www.rp.pl/artykul/795055,551057.html Tue, 19 Oct 2010 03:00:00 +0200 Jeżeli pracodawca chce zwolnić radnego, rada ma obowiązek ocenić faktyczne przyczyny wypowiedzenia http://www.rp.pl/artykul/795055,529628.html http://www.rp.pl/artykul/795055,529628.html Wed, 01 Sep 2010 03:54:00 +0200 Pracownicy samorządowi, np. burmistrz czy starosta mogą otrzymać dwa rodzaje świadczeń po rozwiązania stosunku pracy. Ale nie jednocześnie http://www.rp.pl/artykul/757894,517008.html http://www.rp.pl/artykul/757894,517008.html Tue, 03 Aug 2010 04:00:00 +0200 Obecność w sądzie nie jest obowiązkowa; można wyznaczyć pełnomocnika - to nie traci się prawa do osobistego uczestnictwa w rozprawie – stwierdził NSA http://www.rp.pl/artykul/795055,496926.html http://www.rp.pl/artykul/795055,496926.html Mon, 21 Jun 2010 03:55:00 +0200 Aby zwolnić pracownika, który jest także radnym, np. w gminie, pracodawca powinien uzyskać zgodę rady. Brak rozstrzygnięcia w terminie oznacza zgodę http://www.rp.pl/artykul/757894,445082.html http://www.rp.pl/artykul/757894,445082.html Thu, 11 Mar 2010 03:50:00 +0100 Ustawa o pracownikach samorządowych zmienia zasady obsadzania tego stanowiska. Nawet jeżeli sekretarz został przez radę powołany, to organ ten nie może już go zwolnić http://www.rp.pl/artykul/757894,434692.html http://www.rp.pl/artykul/757894,434692.html Wed, 17 Feb 2010 03:25:00 +0100 Czy rada gminy może podjąć skuteczną uchwałę o odwołaniu skarbnika, bez udzielenia mu możliwości wypowiedzenia się w tej kwestii, jeżeli taki obowiązek wynika z gminnego statutu? http://www.rp.pl/artykul/757894,415194.html http://www.rp.pl/artykul/757894,415194.html Wed, 06 Jan 2010 05:10:00 +0100 Członkowie rad nadzorczych wybrani przez załogi w spółkach Skarbu Państwa i komunalnych są szczególnie chronieni przed utratą posady. Ale nie przed dyscyplinarką http://www.rp.pl/artykul/793368,409707.html http://www.rp.pl/artykul/793368,409707.html Wed, 23 Dec 2009 05:10:00 +0100 Czy pracownik urzędu gminy, który dopuścił się naruszenia dyscypliny finansów publicznych i w związku z tym został zwolniony z pracy, może zostać ukarany przez Główną Komisję Orzekającą? http://www.rp.pl/artykul/757894,386948.html http://www.rp.pl/artykul/757894,386948.html Wed, 04 Nov 2009 05:45:00 +0100 Utrata nieposzlakowanej opinii może być podstawą do przyznania odszkodowania zamiast przywrócenia na dotychczasowe stanowisko http://www.rp.pl/artykul/757894,384832.html http://www.rp.pl/artykul/757894,384832.html Fri, 30 Oct 2009 06:46:00 +0100 Zatrudniona na etat zakonnica poniesie odpowiedzialność porządkową bez względu na to, czy jest pracownikiem samorządowym. Za naruszenie służbowej dyscypliny grozi jej upomnienie bądź nagana http://www.rp.pl/artykul/792850,384587.html http://www.rp.pl/artykul/792850,384587.html Fri, 30 Oct 2009 05:55:00 +0100 W jakich sytuacjach można zwolnić pracownika samorządowego bez zachowania terminów wypowiedzenia? http://www.rp.pl/artykul/757894,368113.html http://www.rp.pl/artykul/757894,368113.html Fri, 25 Sep 2009 04:32:00 +0200 Rzecznik praw obywatelskich zaskarżył do Trybunału Konstytucyjnego przepisy przewidujące wygaszanie stosunku pracy z urzędnikami, którym podczas reorganizacji nie zaproponowano nowych warunków pracy i płacy lub którzy odmówili ich przyjęcia. http://www.rp.pl/artykul/757894,367256.html http://www.rp.pl/artykul/757894,367256.html Wed, 23 Sep 2009 06:47:00 +0200 Podwładny, który zmienił pracę bez wskazywania przyczyny rozstania, może pozwać o mobbing nowego pracodawcę http://www.rp.pl/artykul/795054,358063.html http://www.rp.pl/artykul/795054,358063.html Fri, 04 Sep 2009 05:38:00 +0200 W sferze prywatnej o tym, ile trwa wypowiedzenie, przesądza staż zatrudnienia podwładnego w firmie, która złożyła oświadczenie o zwolnieniu z pracy. W sektorze finansów publicznych są to zwykle trzy miesiące http://www.rp.pl/artykul/792847,351554.html http://www.rp.pl/artykul/792847,351554.html Fri, 21 Aug 2009 05:30:00 +0200 Pracodawca prywatny nie wypłaca rekompensaty osobie, której wypowiedział umowę z powodu jej złej pracy czy nagannego zachowania http://www.rp.pl/artykul/793393,351561.html http://www.rp.pl/artykul/793393,351561.html Fri, 21 Aug 2009 05:30:00 +0200 Zanim pracodawca wręczy podwładnemu wypowiedzenie, musi o swoim zamiarze zawiadomić zakładową organizację związkową. Nie w każdej jednak sytuacji http://www.rp.pl/artykul/757870,351557.html http://www.rp.pl/artykul/757870,351557.html Fri, 21 Aug 2009 05:30:00 +0200 Jest kilka grup zawodowych, które mogą otrzymać dodatkowy zastrzyk finansowy przy rozstaniu z etatami. Należą do nich m.in. wójtowie i starostowie http://www.rp.pl/artykul/793393,342130.html http://www.rp.pl/artykul/793393,342130.html Fri, 31 Jul 2009 06:05:00 +0200 w budżetówce rozwiązanie stosunku z pracy z powodu nabycia prawa do emerytury to niemal standard. Szefowie z sektora państwowego i samorządowego mogą z tej przyczyny wręczyć wypowiedzenie http://www.rp.pl/artykul/757894,337811.html http://www.rp.pl/artykul/757894,337811.html Wed, 22 Jul 2009 06:35:00 +0200 Rozwiązanie stosunku pracy z powodu przejścia na emeryturę jest osładzane odprawami. W sferze budżetowej wyższymi niż poza nią http://www.rp.pl/artykul/757894,337818.html http://www.rp.pl/artykul/757894,337818.html Wed, 22 Jul 2009 05:30:00 +0200 Nie istnieje absolutny zakaz wypowiedzenia angażu podwładnemu wyłącznie dlatego, że przeszedł na emeryturę. Czasami przepisy namawiają wręcz do zakończenia współpracy z taką osobą http://www.rp.pl/artykul/792847,324032.html http://www.rp.pl/artykul/792847,324032.html Wed, 24 Jun 2009 06:16:00 +0200 Tytułowe pytanie nie odnosi się do wszystkich na takich stanowiskach. Dotyczy tylko tych, którzy nie mają wyższego kierunkowego wykształcenia http://www.rp.pl/artykul/757894,311999.html http://www.rp.pl/artykul/757894,311999.html Fri, 29 May 2009 06:24:00 +0200 Pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu w ramach stosunku pracy na podstawie wyboru, z którym została rozwiązana umowa w związku z upływem kadencji, przysługuje odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Roszczenie o jej wypłatę nie jest sprawą administracyjną http://www.rp.pl/artykul/795054,307663.html http://www.rp.pl/artykul/795054,307663.html Wed, 20 May 2009 05:35:00 +0200 Wójta złożyć z urzędu wcale nie jest tak łatwo. Aby tego dokonać, trzeba mieć istotne powody. Jednym z nich jest nieudzielenie mu absolutorium z wykonania budżetu http://www.rp.pl/artykul/757894,301408.html http://www.rp.pl/artykul/757894,301408.html Thu, 07 May 2009 05:40:00 +0200 Pracownika samorządowego trzeba zwolnić dyscyplinarnie, gdy jego dodatkowa praca jest sprzeczna z prawem. Tyle teorii, bo starosta i tak nie poniesie żadnych sankcji, gdy przymknie oko na taką działalność http://www.rp.pl/artykul/757894,300804.html http://www.rp.pl/artykul/757894,300804.html Wed, 06 May 2009 06:03:00 +0200 Choć to starosta jest kierownikiem urzędu, o jego organizacji i zasadach funkcjonowania decyduje rada http://www.rp.pl/artykul/757894,298803.html http://www.rp.pl/artykul/757894,298803.html Mon, 04 May 2009 05:32:00 +0200 Doradców i asystentów wójt zatrudnia na czas trwania swojej kadencji. Wcześniejsze rozwiązanie umowy z osobami zatrudnionymi na tych stanowiskach jest możliwe za dwutygodniowym wypowiedzeniem http://www.rp.pl/artykul/757894,294198.html http://www.rp.pl/artykul/757894,294198.html Wed, 22 Apr 2009 05:18:00 +0200 Czy jeżeli firma zwolniła pracownika, który jest jednocześnie gminnym radnym, czyniąc to bez uzyskania zgody rady na rozwiązanie tego stosunku pracy, to radnemu przysługuje z tego tytułu odszkodowanie? http://www.rp.pl/artykul/757894,285171.html http://www.rp.pl/artykul/757894,285171.html Thu, 02 Apr 2009 06:00:00 +0200 Jedną z przyczyn rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem urzędu gminy jest prowadzenie przez niego działalności gospodarczej rodzącej podejrzenia o brak bezstronności i interesowność http://www.rp.pl/artykul/757894,282311.html http://www.rp.pl/artykul/757894,282311.html Fri, 27 Mar 2009 05:30:00 +0100 Pracowników mianowanych w samorządzie zatrudniać nie można, jednak ci, którzy przed 1 stycznia 2009 r. w gminnych urzędach pracowali, zachowają swój status jeszcze przez trzy lata http://www.rp.pl/artykul/757894,272507.html http://www.rp.pl/artykul/757894,272507.html Fri, 06 Mar 2009 07:00:00 +0100 Pracodawca we wniosku do rady gminy o zgodę na rozwiązanie stosunku pracy z radnym musi podać szczegółowe powody takiego wystąpienia http://www.rp.pl/artykul/795054,271244.html http://www.rp.pl/artykul/795054,271244.html Wed, 04 Mar 2009 00:17:00 +0100 Stosunek pracy radnego podlega szczególnej ochronie prawnej powodującej, że pracodawca zamierzający rozwiązać umowę z takim pracownikiem musi wpierw uzyskać zgodę właściwej rady lub sejmiku http://www.rp.pl/artykul/757894,262807.html http://www.rp.pl/artykul/757894,262807.html Fri, 13 Feb 2009 06:30:00 +0100 Samorządy mogą wykorzystywać wszystkie kodeksowe metody prowadzące do rozwiązania stosunku pracy http://www.rp.pl/artykul/793155,262407.html http://www.rp.pl/artykul/793155,262407.html Fri, 13 Feb 2009 05:59:00 +0100 Obowiązek rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem samorządowym skazanym za przestępstwo umyślne jest zgodny z konstytucją http://www.rp.pl/artykul/795054,255082.html http://www.rp.pl/artykul/795054,255082.html Thu, 29 Jan 2009 06:00:00 +0100 Gmina, która chce się rozstać z przewlekle chorym naczelnikiem, nie powinna czekać ze zorganizowaniem naboru na to stanowisko, aż stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu. Przygotowania może zacząć już w chwili podejmowania decyzji o zwolnieniu niedysponowanej osoby http://www.rp.pl/artykul/757894,254617.html http://www.rp.pl/artykul/757894,254617.html Wed, 28 Jan 2009 06:00:00 +0100 Tymczasowy areszt powinien być połączony z automatyczną utratą stanowiska. Pozwoli to uniknąć sytuacji, że prezydent miasta rządzi z celi – uważają karniści http://www.rp.pl/artykul/757894,248437.html http://www.rp.pl/artykul/757894,248437.html Thu, 15 Jan 2009 07:18:00 +0100 Niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych przez mianowanego pracownika samorządowego w gminie może skutkować m.in. zablokowaniem awansu i wydaleniem z urzędu http://www.rp.pl/artykul/757894,218329.html http://www.rp.pl/artykul/757894,218329.html Thu, 13 Nov 2008 05:53:00 +0100 Wyrażenie bądź odmowa zgody na rozwiązanie z radnym stosunku pracy zależy od uznania rady gminy http://www.rp.pl/artykul/795054,214765.html http://www.rp.pl/artykul/795054,214765.html Wed, 05 Nov 2008 06:50:00 +0100 Radnego nie wolno zwolnić z pracy bez zgody rady, w której zasiada. Pracodawca nie uzyska jej aprobaty, gdy planowane zwolnienie wiąże się z działalnością jego pracownika w radzie http://www.rp.pl/artykul/757894,212398.html http://www.rp.pl/artykul/757894,212398.html Fri, 31 Oct 2008 06:02:00 +0100 Powołanego samorządowca odwołuje organ, który bezpośrednio go powołał. Dotyczy to również pracownika, którego zatrudniliśmy w tym trybie na czas określony na podstawie przepisów szczególnych http://www.rp.pl/artykul/757894,208967.html http://www.rp.pl/artykul/757894,208967.html Fri, 24 Oct 2008 06:56:00 +0200 Mianowany pracownik gminy dostanie wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, gdy z likwidacją urzędu wiąże się redukcja jego etatu http://www.rp.pl/artykul/757894,167051.html http://www.rp.pl/artykul/757894,167051.html Fri, 25 Jul 2008 07:15:00 +0200 Od pracowników samorządowych możesz wymagać więcej niż od pozostałych zatrudnionych. Surowiej też ukarzesz ich za przewinienia związane z pracą http://www.rp.pl/artykul/792850,159958.html http://www.rp.pl/artykul/792850,159958.html Wed, 09 Jul 2008 05:45:00 +0200 Samorządowców i urzędników państwowych zatrudnionych na tej podstawie wolno nam zwolnić natychmiastowo z ich winy tylko z powodów wskazanych w przepisach szczególnych. http://www.rp.pl/artykul/792847,154347.html http://www.rp.pl/artykul/792847,154347.html Fri, 27 Jun 2008 08:06:00 +0200 Osobom zatrudnionym na podstawie mianowania przysługują wyższe świadczenia z tytułu zakończenia pracy, nawet do wysokości sześciu miesięcznych poborów http://www.rp.pl/artykul/792847,150787.html http://www.rp.pl/artykul/792847,150787.html Fri, 20 Jun 2008 00:45:00 +0200 Samorządowiec odchodzący na emeryturę z jednostki, gdzie przepracował ponad 15 lat, dostaje trzy wynagrodzenia dodatkowo. Na tyle samo ma szansę urzędnik państwowy będący w podobnej sytuacji http://www.rp.pl/artykul/792847,144592.html http://www.rp.pl/artykul/792847,144592.html Fri, 06 Jun 2008 00:31:00 +0200 Mandat wójta wygasł wskutek utraty prawa wybieralności z powodu prawomocnego skazania w sprawie karnej. Postępowanie przed sądem administracyjnym nie może być kontynuacją sprawy karnej http://www.rp.pl/artykul/795054,143414.html http://www.rp.pl/artykul/795054,143414.html Wed, 04 Jun 2008 06:51:00 +0200 Nauczycielowi mianowanemu, z którym szkoła rozstaje się z przyczyn organizacyjnych i który jednocześnie przechodzi z tej okazji na emeryturę, należą się dwie odprawy http://www.rp.pl/artykul/792847,141333.html http://www.rp.pl/artykul/792847,141333.html Fri, 30 May 2008 07:09:00 +0200 Likwidacja stanowisk nie zawsze wymaga zmiany statutu urzędu, wystarczy jednak do zwolnienia urzędników mianowanych http://www.rp.pl/artykul/795054,140170.html http://www.rp.pl/artykul/795054,140170.html Wed, 28 May 2008 02:45:00 +0200 Gdy chcesz zwolnić podwładnego, który się nie sprawdza, wręczasz mu wypowiedzenie. Gminie czy szkole nie uda się już tak szybko pożegnać samorządowca czy nauczyciela http://www.rp.pl/artykul/757894,125355.html http://www.rp.pl/artykul/757894,125355.html Fri, 25 Apr 2008 05:25:00 +0200 Podobnie jak w samorządzie rozstanie z państwowym urzędnikiem mianowanym nie jest proste. Możliwość wypowiedzenia mu umowy o pracę przepisy dopuszczają w ściśle określonych sytuacjach http://www.rp.pl/artykul/757894,125344.html http://www.rp.pl/artykul/757894,125344.html Fri, 25 Apr 2008 05:09:00 +0200 Odebranie nauczycielowi kierowniczego stanowiska to wyłączna kompetencja organu, który mu je powierzył, a więc wójta, burmistrza czy prezydenta miasta http://www.rp.pl/artykul/757894,124321.html http://www.rp.pl/artykul/757894,124321.html Wed, 23 Apr 2008 03:18:00 +0200 Nauczyciel rozstający się z pracodawcą za porozumieniem stron zachowuje ostatnio nabyty stopień awansu, choćby nie planował dalszej kariery w szkole http://www.rp.pl/artykul/757894,124302.html http://www.rp.pl/artykul/757894,124302.html Wed, 23 Apr 2008 03:18:00 +0200 Pracownik powinien poinformować pracodawcę o wygranej w wyborach samorządowych, by się nie narazić na zarzut nielojalności wobec firmy http://www.rp.pl/artykul/792847,57377.html http://www.rp.pl/artykul/792847,57377.html Sat, 16 Jun 2007 00:00:00 +0200 Urząd musi w każdym przypadku zbadać, czy pracownik ponosi winę za niezłożenie w terminie oświadczenia majątkowego. Jeśli ma usprawiedliwienie, nie może stracić pracy z tego powodu http://www.rp.pl/artykul/757897,57383.html http://www.rp.pl/artykul/757897,57383.html Fri, 06 Apr 2007 00:00:00 +0200 Wielu pracowników samorządowych zdobyło mandaty radnych bądź zostało wójtami, burmistrzami czy prezydentami. Dziurawe przepisy stawiają ich pracodawców w trudnej sytuacji http://www.rp.pl/artykul/757894,57374.html http://www.rp.pl/artykul/757894,57374.html Wed, 14 Feb 2007 00:00:00 +0100