Inspekcja pracy wymieni informacje z Belgią

Firmy delegujące pracowników do Belgii muszą się liczyć z kontrolami tamtejszych publicznych służb zatrudnienia

Wczoraj Bożena Borys-Szopa, główny inspektor pracy, i szefowie belgijskich federalnych służb zatrudnienia, pracy i dialogu społecznego podpisali porozumienie o współpracy i wymianie informacji na temat pracowników delegowanych do świadczenia usług.

Wcześniej podobne porozumienia zostały podpisane z inspekcjami pracy holenderską i norweską.

Porozumienie ma zapewnić skuteczną ochronę zatrudnienia, a także bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Standardem ma być wymiana informacji o pracownikach skierowanych do wykonywania pracy w obu państwach dotyczących: warunków zatrudnienia, nieprawidłowości stwierdzanych podczas kontroli oraz ujawnionych wykroczeń przeciwko prawom pracowników.

Ponadto strony porozumienia będą się wymieniać informacjami o formie prawnej i rodzaju działalności prowadzonej przez przedsiębiorców kierujących swoich pracowników do pracy w Polsce i Belgii.

Inspekcje polska i belgijska, mimo braku formalnej podstawy, współpracują już od kilku lat. Tylko w tym roku wymieniły ok. stu zapytań. Porozumienie potwierdziło stosowane dotychczas procedury.