pracow/pracod w sądzie
Co zatrudniony lub ubezpieczony może ustalać przed sądem
Zawarłeś zlecenie, ale wymagałeś jego realizacji w siedzibie firmy, w konkretnych godzinach i pod swoim nadzorem? Nie dziw się więc, gdy osoba, która je wykonywała, zażąda stwierdzenia, że faktycznie miała angaż pracowniczy
Można wystąpić do sądu o ustalenie istnienia bądź nieistnienia stosunku prawnego lub prawa. Pozwala na to art. 189 kodeksu postępowania cywilnego. Jest on także podstawą dla spraw pracowniczych. Jednak osoba, która po niego sięgnie, musi mieć interes prawny.















