Płace
Kiedy należy wypłacić wynagrodzenie
W ostatnich dniach coraz częściej pojawia się pytanie, czy pracodawca może na wniosek podwładnego przesunąć datę wypłaty pensji lub innych należnych świadczeń, tak aby zatrudniony mógł skorzystać z przychylniejszych od przyszłego roku przepisów podatkowych
Choć kwestia ta dotyka rozliczeń z fiskusem, to przede wszystkim należy ją przeanalizować w świetle przepisów kodeksu pracy (k.p.). Powstaje bowiem kwestia, czy pracodawca może – za wyraźną zgodą pracownika – modyfikować reguły prawa pracy dotyczące wypłaty wynagrodzeń.
