Oświata i edukacja
"Czternastki" nauczycieli rujnują kasy samorządów
- Wójt informuje o zarobkach w oświacie
- Kryteria przyznawania nagród nauczycielom określa gmina
- Nauczyciele z wyższą pensją za nadgodziny
- Sposób nauczycieli na niż demograficzny? Płatne urlopy
- Samorządy chcą zamknąć 400 szkół
- Przejęcie szkoły 1 września pozbawia nagrody jubileuszowej
- Fundusz nagród dla nauczycieli to materia budżetowa
- Czternastki dla stażystów i dyplomowanych nauczycieli
- Dla kogo roczna nagroda Ministra Edukacji
80 proc. samorządów do końca stycznia wypłaci nauczycielom specjalne wyrównanie w postaci tzw. czternastki, informuje "Dziennik Gazeta Prawna"
Samorządy muszą to zrobić, jeśli w ciągu roku nie stać ich było na zapewnienie pedagogom pensji gwarantowanych przez Kartę Nauczyciela. "DGP" twierdzi, że nauczyciele dostaną pieniądze bez względu na jakość ich pracy. Niektórzy nawet po 3 tys. zł.
Wyrównanie należy się wszystkim, co prowadzi do absurdów. Nawet jeżeli dyrektor szkoły odbierze słabemu nauczycielowi dodatek motywacyjny, to ten i tak nie musi się martwić. Samorząd wyrówna mu stratę, wypłacając czternastkę. Z kolei dodatku nie otrzyma ten, kto dobrze pracuje i otrzymał za to nagrodę od ministra edukacji lub kuratora. Powód - zawyża średnią.
Gazeta przeprowadziła sondę w 110 gminach i 16 dużych miastach. Wynika z niej, że wydatki samorządów na nauczycieli nieustannie rosną. Gminy alarmują, że nawet 70 proc. swych budżetów przeznaczają na oświatę. Sonda pokazała, że subwencja oświatowa w przeliczeniu na jednego ucznia pokrywa zaledwie połowę kosztów ponoszonych przez samorządy.
W dodatku w 2012 r. koszty jeszcze wzrosną. Kolejne podwyżki dla nauczycieli - 3,8 proc. - rząd zaplanował na wrzesień. Zapłacą za to gminy. Prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego problemu nie widzi. Twierdzi, że trudna sytuacja finansowa gmin to nie wina oświaty, ale ich nadmiernego zadłużania się na inwestycje ze środków unijnych.
Przeczytaj więcej o: oświata, samorząd terytorialny, wynagrodzenia
Rekomenduj artykuł Oddano głosów:
