Wyższe wynagrodzenia służby cywilnej

autor: Piotr Wittman

źródło: Fotorzepa

+zobacz więcej zdjęć

Redakcja poleca:

• Nowe zasady wynagradzania służby cywilnej

Od 1 stycznia nowe rozporządzenie dotyczące m.in. stopni służbowych urzędników służby cywilnej i mnożników do ustalania wynagrodzenia

1 stycznia 2010 roku wchodzi w życie rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 2009 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. Nr 211, poz. 1630).

Rozporządzenie zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw z 14 grudnia 2009 r. Nr 211.

Stanowi ono wykonanie upoważnienia zawartego w art. 99 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505), zgodnie z którym Prezes Rady Ministrów określił w drodze rozporządzenia:

1. wykaz stanowisk urzędniczych, z podziałem na grupy stanowisk;

2. kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych;

3. mnożniki do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej;

4. stopnie służbowe urzędników służby cywilnej i mnożniki dodatku służby cywilnej dla każdego stopnia służbowego;

5. warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej;

6. warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania.

W zakresie wykazu stanowisk urzędniczych powyższe rozporządzenie w zasadzie powtarza dotychczasowe rozwiązania z pewnymi wyjątkami (m. in. uwzględnia wyższe stanowiska w służbie cywilnej wymienione w art. 52 ustawy o służbie cywilnej).

W rozporządzeniu określono również kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, jeżeli nie są one uregulowane w przepisach szczególnych – co do zasady powielając obowiązujący stan prawny, uwzględniono przy tym konieczność określenia wymaganych kwalifikacji dla wyższych stanowisk w służbie cywilnej.

Określono także rozpiętość mnożników, będących podstawą do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej, które zostały obliczone na podstawie danych o indywidualnych wynagrodzeniach zasadniczych członków korpusu służby cywilnej na dzień 30 kwietnia 2009 r.”.