REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » Dobra Firma

Praca tymczasowa

Szef ma obowiązki, nawet gdy podwładny nie ma u niego typowego etatu

Anna Śmigaj 19-07-2010, ostatnia aktualizacja 19-07-2010 03:48
źródło: www.sxc.hu

Mimo że między pracodawcą użytkownikiem a pracownikiem tymczasowym brak umowy, to wzajemne prawa i obowiązki wynikają wprost z ustawy

Chociaż formalnym pracodawcą jest agencja pracy tymczasowej, to w rzeczywistości praca jest wykonywana na rzecz pracodawcy użytkownika.

Rzeczpospolita
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj zponiższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.ART

(24 godzinny dostęp do treści serwisu)

na numer 73464 (Koszt: 3zł + VAT)

Wpisz kod SMS
Tu nas znajdziesz: Daj znać! DO GÓRY
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Urlop bezpłatny nie na widzimisię szefa

Nie wyślesz pracownika bezkosztowo na urlop. Nie zmniejszysz w ten sposób obciążeń firmowych >>