Co pracodawca ma zrobić i o czym pamiętać na przełomie roku

źródło: www.sxc.hu

+zobacz więcej zdjęć

Redakcja poleca:

• Czas na finalną korektę funduszu socjalnego
• Mała firma nie ma obowiązku wypłacać pracownikom świadczeń urlopowych
• Ile zarobimy w 2011 r.
• Wzrasta minimalne wynagrodzenie
• Firma nie wyśle pracownikowi PIT-11 e-mailem

Ostateczna korekta odpisów na zfśs za 2010 rok, decyzja o dalszym istnieniu tego funduszu czy rozliczenie grudniowych wynagrodzeń – to tylko niektóre z zadań, które musimy wykonać jeszcze w 2010 lub na początku 2011 roku

Koniec i początek roku to okres wzmożonej pracy w służbach kadrowo-płacowych. Trzeba dotrzymać wielu terminów rozliczeń, sporządzić dodatkowe, roczne sprawozdania.