REKLAMA

bezrobotny i stażysta w firmie

Absolwenci mają większe szanse

Magdalena Januszewska 29-06-2009, ostatnia aktualizacja 29-06-2009 06:48
autor: Bartek Sadowski
źródło: Fotorzepa

Bez większych wydatków i formalności będzie można pozyskać na praktyki osoby przed trzydziestką

Na ostatnim posiedzeniu Sejm przyjął ustawę o praktykach absolwenckich. Dla firm (osób fizycznych i prawnych) będzie to sposób na przyjęcie młodych ludzi bez konieczności ich zatrudniania, a dla nich samych – szansa zdobycia doświadczenia na rynku pracy. Jednym z zadań tej nowej instytucji jest usankcjonowanie istniejących form przyjmowania absolwentów na różnego typu praktyki i staże. Ma też być alternatywą dla stażów, na które kierują bezrobotnych urzędy pracy.

Rzeczpospolita
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj zponiższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.ART

(24 godzinny dostęp do treści serwisu)

na numer 73464 (Koszt: 3zł + VAT)

Wpisz kod SMS

E-booki "Rzeczpospolitej"

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwód czy separacja to zawsze porażka, często finansowa. Z reguły jednak okazuje się mniejszym złem, niż formalne pozostawanie w związku, którego nie da się utrzymać
Testamenty, spadki, darowizny

Testamenty, spadki, darowizny

Poradnik o regułach dziedziczenia oraz praktyczne wskazówki dotyczące sporządzania testamentu
  • książki
  • muzyka
  • filmy
  • multimedia
Tu nas znajdziesz: Daj znać! DO GÓRY
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Korzystając z urzędu pracy zaoszczędzisz na kosztach

Pracodawca może uzyskać wsparcie związane z zatrudnieniem czy też szerzej – korzystaniem z pracy osoby zarejestrowanej w urzędzie pracy. W grę wchodzą różne refundacje, dofinansowania czy pozyskanie stażysty >>