zwolnienia grupowe
Przywileje nie uchronią przed redukcją
źródło: Fotorzepa
Redakcja poleca:
Duże firmy stosują ustawę o zwolnieniach grupowych tylko po to, by zlikwidować etaty chronionych pracowników. To krzywdzące dla małych przedsiębiorców, ale na razie zgodne z prawem
Firmy zatrudniające co najmniej 20 pracowników, redukujące etaty z przyczyn ich niedotyczących, mogą zwalniać pojedyncze osoby na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych (DzU nr 90, poz. 844 ze zm.). Skutecznie to wykorzystują, nie zaprzątając sobie głowy kodeksową ochroną.
