Zaległy urlop
Opornego zmusisz do wakacji
źródło: www.sxc.hu
Gdy pracownik nie chce wypoczywać, nie jesteś bezradny. Możesz mu to nakazać, a jeśli się nie podporządkuje, wyciągnąć konsekwencje
– Grupa dotkniętych pracoholizmem pracowników systematycznie odmawia pójścia na urlop i zbiera zaległości wypoczynkowe z kilku lat. Inspektor pracy wymierza mi 1000 zł mandatu za nieudzielanie urlopu. Podwładni twierdzą, że urlop to ich prawo, a nie obowiązek, więc nikt i nic nie może ich zmusić do odpoczynku. Jak mam z nimi postąpić? Czy można karać pracodawcę, choć w tej sytuacji nic nie zawinił? – pyta czytelnik.
