Podatek dochodowy
Szef zapewnia napoje nie tylko latem
źródło: Rzeczpospolita
Dystrybutor z wodą do picia powinien być dostępny dla wszystkich zatrudnionych przez okrągły rok. Firma nie musi od jego wartości płacić podatku i składek.
Kodeks pracy w art. 232 nakłada na pracodawcę zapewnienie załodze nieodpłatnie odpowiednich napojów, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Musi je dostarczyć pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych.
