Emerytury i renty
Kto i ile dorobi
Osoby uprawnione do emerytury, emerytury pomostowej lub świadczenia kompensacyjnego mogą dorabiać do swoich świadczeń
Uzyskujący prawo do emerytury, emerytury pomostowej lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego mogą kontynuować lub podjąć działalność zarobkową.
Nieograniczone możliwości zarobkowania mają jednak tylko te osoby uprawnione do emerytury, które ukończyły powszechny wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Pozostali muszą się liczyć z tym, że w określonych przypadkach ZUS zmniejszy im lub zawiesi wypłacane świadczenie.
Zawieszone lub zmniejszone
Osoby, które nie ukończyły powszechnego wieku emerytalnego, mają odpowiednie ograniczenia w wykonywaniu działalności zarobkowej, jeśli działalność ta objęta jest obowiązkiem ubezpieczenia społecznego. Może to być np. zatrudnienie w ramach stosunku pracy, umowa-zlecenie czy działalność gospodarcza.
Takie same skutki rodzi też pełnienie służby (np. w policji, Służbie Celnej itd.). Przychód osiągnięty z takich rodzajów działalności nie może przekroczyć określonych progów zarobkowych. Pierwszy z nich to 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS.
Natomiast drugi próg zarobkowy wynosi 130 proc. tego wynagrodzenia. Progi zarobkowe zmieniają się raz na kwartał, tj. 1 marca, 1 czerwca, 1 września oraz 1 grudnia każdego roku kalendarzowego.
Od 1 czerwca 2011 r. kwoty te wynoszą 2426,50 zł (70 proc.) i 4506,30 zł (130 proc.)
Jeśli świadczeniobiorca osiąga przychód nieprzekraczający 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, emerytura przysługuje mu w pełnej wysokości. W przypadku osiągania wyższego przychodu, ale nieprzekraczającego 130 proc. tego wynagrodzenia, świadczenie pod-
lega zmniejszeniu o kwotę przekroczenia, ale nie więcej niż o maksymalną kwotę zmniejszenia ustaloną dla emerytury w danym okresie.
Od 1 marca 2011 r. do 29 lutego 2012 r. emerytura, emerytura pomostowa lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne może być zmniejszone maksymalnie o 503,82 zł.
Jeśli natomiast uprawniony osiąga przychód w wysokości przekraczającej 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, przysługujące mu świadczenie podlega zawieszeniu.
Nawet przy niskim przychodzie
Od przedstawionych zasad zawieszenia lub zmniejszenia świadczenia przepisy przewidują wyjątek, który odnosi się do osób uprawnionych do emerytury pomostowej oraz nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Prawo do każdego z tych świadczeń podlega zawieszeniu w razie podjęcia:
- pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w nowych wykazach (w przypadku emerytury pomostowej),
- zatrudnienia w szkole lub innych jednostkach wymienionych w art. 1 Karty nauczyciela (w przypadku nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego).
Nie ma znaczenia, jaki przychód z tytułu wymienionej pracy osiąga osoba uprawniona. Świadczenie jest zawieszane przez sam fakt podjęcia tego zatrudnienia. Nieistotny jest też wymiar czasu pracy, w jakim świadczeniobiorca wykonuje pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze bądź pracę w jednostkach wymienionych w art. 1 Karty nauczyciela.
Przychód rozliczany po zakończeniu roku
Po zakończeniu roku kalendarzowego świadczeniobiorca, który osiągał przychód, zobowiązany jest nadesłać zaświadczenie wystawione przez płatnika składek o jego wysokości w całym poprzednim roku.
Powinien to uczynić w terminie do końca lutego następnego roku. Jeżeli sam za siebie opłaca składki na ubezpieczenia społeczne – musi nadesłać pisemne oświadczenie o wysokości tego przychodu.
Wystawiając zaświadczenie, płatnik składek powinien w nim podać przychód w kwocie brutto łącznie za cały rok, a także w rozbiciu na poszczególne miesiące. Musi uwzględnić w tym dokumencie te składniki przychodu, które stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą systemową, a także niektóre wypłacone ubezpieczonemu kwoty, które nie podlegały składce.















