Pomoc społeczna
Świadczenia opiekuńcze zawsze na wniosek
Zasiłek pielęgnacyjny dostanie ta osoba uprawniona, która w tym celu złoży w gminie niezbędne dokumenty. Przepisy nie zezwalają na przyznawanie takiego świadczenia za okres sprzed złożenia wniosku
Do świadczeń opiekuńczych ustawa z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tekst jedn. DzU z 2006 r. nr 139, poz. 992 ze zm.; ustawa) zalicza zasiłek i świadczenie pielęgnacyjne.
To pierwsze przyznaje się w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Zgodnie z art. 16 ust. 2 ustawy przysługuje on:
- niepełnosprawnemu dziecku;
- osobie niepełnosprawnej powyżej 16. roku życia, jeżeli legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
- osobie, która ukończyła 75 lat.
Ponadto zasiłek pielęgnacyjny należy się osobie niepełnosprawnej powyżej 16. roku życia legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Ale pod warunkiem, że niepełnosprawność powstała do ukończenia 21. roku życia.
Jaka jest wysokość zasiłku pielęgnacyjnego? Od 1 listopada 2009 r. jest to 153 zł.
Nie, gdy zapewnione utrzymanie
Zgodnie z art. 16 ust. 5 ustawy zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje osobie przebywającej w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie, jeżeli pobyt osoby i udzielane przez tę instytucję świadczenia są częściowo lub w całości finansowane z budżetu państwa albo z Narodowego Funduszu Zdrowia.
Pod pojęciem instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie należy natomiast rozumieć dom pomocy społecznej, placówkę opiekuńczo-wychowawczą, młodzieżowy ośrodek wychowawczy, schronisko dla nieletnich, zakład poprawczy, areszt śledczy, zakład karny, zakład opiekuńczo-leczniczy, zakład pielęgnacyjno-opiekuńczy, a także szkołę wojskową lub inną szkołę zapewniającą nieodpłatne utrzymanie, w tym wyżywienie, zakwaterowanie i umundurowanie.
Orzekał o tym WSA w Olsztynie w wyroku z 5 marca 2009 r. (II SA/Ol 42/2009).
Ponadto zasiłku nie będzie, jeżeli członkowi rodziny osoby uprawnionej przysługuje za granicą świadczenie na pokrycie wydatków związanych z pielęgnacją tej osoby, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
Rezygnacja z kariery
Kolejnym świadczeniem rodzinnym jest świadczenie pielęgnacyjne przysługujące na opiekę na dzieckiem. Mogą się o nie ubiegać z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej:
- matka albo ojciec,
- inne osoby, na których ciąży obowiązek alimentacyjny,
- opiekun faktyczny dziecka.
Takie osoby dostaną świadczenie, jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia albo innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności, łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Mówi o tym art. 17 ustawy.
Poza tym osobie innej niż spokrewniona w pierwszym stopniu, na której ciąży obowiązek alimentacyjny, przysługuje świadczenie pielęgnacyjne, w przypadku gdy nie ma osoby spokrewnionej w pierwszym stopniu albo gdy osoba ta nie jest w stanie sprawować opieki.
Emeryt nie może
Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego.
To samo dotyczy przypadków, gdy osoba wymagająca opieki pozostaje w związku małżeńskim; została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej z dzieckiem, na której ciąży obowiązek alimentacyjny, albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż pięć dni w tygodniu, z wyjątkiem zakładów opieki zdrowotnej.
Rekomenduj artykuł Oddano głosów:
