Praca i świadczenia
Praca w USA, a gdzie emerytura
Świadczenie po zakończeniu kariery może być wypłacane przez Stany Zjednoczone i Polskę. Ale muszą być spełnione warunki
- Pracodawca zaproponował mi oddelegowanie do pracy w spółce matce z siedzibą w Stanach Zjednoczonych na co najmniej trzyletni okres. Miałbym wziąć urlop bezpłatny w Polsce i zawrzeć umowę o pracę ze spółką amerykańską.
Zamierzam wyjechać z rodziną. Mam 28 lat. Dotychczas byłem zatrudniony i opłacałem składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne tylko w Polsce. Czy mogę nadal podlegać ubezpieczeniom w Polsce, a jeżeli nie, jak opłacanie składek w Stanach Zjednoczonych wpłynie na moją przyszłą emeryturę?
W okresie oddelegowania czytelnik będzie podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom w USA. W Polsce może opłacać składki emerytalne i rentowe oraz zdrowotne na zasadzie dobrowolności. Po przejściu na emeryturę może otrzymywać świadczenie emerytalne jednocześnie z systemu polskiego i amerykańskiego, jeśli spełni warunki określone przez te państwa.
Od 1 marca 2009 r. między Polską a Stanami Zjednoczonymi obowiązuje umowa o zabezpieczeniu społecznym (dalej umowa). Zawiera ona podobne rozwiązania do tych, jakie obowiązują w zakresie świadczeń emerytalnych w Unii Europejskiej.
W przypadku czytelnika najważniejsza jest zasada uwzględniania okresów ubezpieczenia w obu państwach przy przyznawaniu świadczeń. Umowa reguluje zasady przyznawania i wypłaty emerytur w ramach polskiego systemu powszechnego (ZUS), rolników (KRUS) oraz w ograniczonym zakresie do środków gromadzonych w OFE, i w ramach amerykańskiego federalnego systemu ubezpieczeń emerytalnych.
- Czy składki mogą być nadal płacone w Polsce?
Zgodnie z ogólną zasadą przewidzianą w umowie składki na ubezpieczenia społeczne pracownika powinny być opłacane w państwie, w którym wykonywana jest praca.
Umowa dopuszcza możliwość, aby osoba wysłana do pracy w drugim państwie na okres do pięciu lat opłacała składki w kraju pochodzenia. Wyjątek ten dotyczy jednak ściśle określonych sytuacji, m.in. kiedy polski pracownik na czas oddelegowania do USA jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej z polskim podmiotem.
W świetle umowy czytelnik nie będzie mógł nadal podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym w Polsce. Jego pracodawca amerykański będzie potrącał od wypłacanego wynagrodzenia składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne na takich samych zasadach jak w przypadku innych pracowników amerykańskich.
W Polsce czytelnik może jedynie opłacać dobrowolne składki emerytalne i rentowe, zapewniając sobie w ten sposób ciągłość oszczędzania na przyszłą emeryturę w Polsce.
- Jak ubiegać się o wypłatę emerytury?
Osoby, które w trakcie swojej kariery zawodowej były ubezpieczone w Polsce i w USA, składają tylko jeden wniosek o emeryturę. Zgłoszenie może być wypełnione w języku angielskim lub polskim.
Jeżeli przed ubieganiem się o emeryturę czytelnik będzie mieszkał i podlegał ubezpieczeniom w Polsce, wniosek o emeryturę powinien złożyć w I Oddziale ZUS w Warszawie – Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych, lub w terenowej jednostce ZUS właściwej ze względu na ówczesne miejsce zamieszkania. Składa go na formularzu ZUS Rp-1E wraz z odpowiednimi załącznikami (np. formularzem pomocniczym WZO-PL-01).
Gdy bezpośrednio przed emeryturą czytelnik nie będzie ubezpieczony w Polsce, z wnioskiem powinien wystąpić do Federalnego Biura Świadczeń przy Ambasadzie USA w Warszawie. Natomiast jeśli w chwili ubiegania się o świadczenie będzie mieszkał w Stanach Zjednoczonych, wniosek (formularz PL/USA 4 wraz z załącznikami) powinien zostać złożony w terenowej placówce amerykańskiej instytucji Social Security Administration (SSA).
Złożenie wniosku o świadczenia do instytucji ubezpieczeniowej jednego państwa uruchamia postępowanie o przyznanie emerytury w instytucji drugiego państwa. Data zgłoszenia wniosku jest wiążąca dla obu instytucji. Czytelnik może ubiegać się w danym momencie o świadczenia tylko z jednego państwa. Wówczas powinien to wyraźnie zaznaczyć na składanym formularzu.
Jednocześnie, jeżeli czytelnik jest członkiem OFE, wniosek złożony na jeden z powyższych sposobów oznacza też wystąpienie o emeryturę kapitałową z II filaru, przysługującą na podstawie środków zgromadzonych na rachunku w wybranym OFE.















