REKLAMA

Praca i świadczenia

Praca w USA, a gdzie emerytura

Agnieszka Janeczek 13-01-2011, ostatnia aktualizacja 13-01-2011 03:40

Świadczenie po zakończeniu kariery może być wypłacane przez Stany Zjednoczone i Polskę. Ale muszą być spełnione warunki

- Pracodawca zaproponował mi oddelegowanie do pracy w spółce matce z siedzibą w Stanach Zjednoczonych na co najmniej trzyletni okres. Miałbym wziąć urlop bezpłatny w Polsce i zawrzeć umowę o pracę ze spółką amerykańską.

Zamierzam wyjechać z rodziną. Mam 28 lat. Dotychczas byłem zatrudniony i opłacałem składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne tylko w Polsce. Czy mogę nadal podlegać ubezpieczeniom w Polsce, a jeżeli nie, jak opłacanie składek w Stanach Zjednoczonych wpłynie na moją przyszłą emeryturę?

W okresie oddelegowania czytelnik będzie podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom w USA. W Polsce może opłacać składki emerytalne i rentowe oraz zdrowotne na zasadzie dobrowolności. Po przejściu na emeryturę może otrzymywać świadczenie emerytalne jednocześnie z systemu polskiego i amerykańskiego, jeśli spełni warunki określone przez te państwa.

Od 1 marca 2009 r. między Polską a Stanami Zjednoczonymi obowiązuje umowa o zabezpieczeniu społecznym (dalej umowa). Zawiera ona podobne rozwiązania do tych, jakie obowiązują w zakresie świadczeń emerytalnych w Unii Europejskiej.

W przypadku czytelnika najważniejsza jest zasada uwzględniania okresów ubezpieczenia w obu państwach przy przyznawaniu świadczeń. Umowa reguluje zasady przyznawania i wypłaty emerytur w ramach polskiego systemu powszechnego (ZUS), rolników (KRUS) oraz w ograniczonym zakresie do środków gromadzonych w OFE, i w ramach amerykańskiego federalnego systemu ubezpieczeń emerytalnych.

- Czy składki mogą być nadal płacone w Polsce?

Zgodnie z ogólną zasadą przewidzianą w umowie składki na ubezpieczenia społeczne pracownika powinny być opłacane w państwie, w którym wykonywana jest praca.

Umowa dopuszcza możliwość, aby osoba wysłana do pracy w drugim państwie na okres do pięciu lat opłacała składki w kraju pochodzenia. Wyjątek ten dotyczy jednak ściśle określonych sytuacji, m.in. kiedy polski pracownik na czas oddelegowania do USA jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej z polskim podmiotem.

W świetle umowy czytelnik nie będzie mógł nadal podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym w Polsce. Jego pracodawca amerykański będzie potrącał od wypłacanego wynagrodzenia składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne na takich samych zasadach jak w przypadku innych pracowników amerykańskich.

W Polsce czytelnik może jedynie opłacać dobrowolne składki emerytalne i rentowe, zapewniając sobie w ten sposób ciągłość oszczędzania na przyszłą emeryturę w Polsce.

- Jak ubiegać się o wypłatę emerytury?

Osoby, które w trakcie swojej kariery zawodowej były ubezpieczone w Polsce i w USA, składają tylko jeden wniosek o emeryturę. Zgłoszenie może być wypełnione w języku angielskim lub polskim.

Jeżeli przed ubieganiem się o emeryturę czytelnik będzie mieszkał i podlegał ubezpieczeniom w Polsce, wniosek o emeryturę powinien złożyć w I Oddziale ZUS w Warszawie – Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych, lub w terenowej jednostce ZUS właściwej ze względu na ówczesne miejsce zamieszkania. Składa go na formularzu ZUS Rp-1E wraz z odpowiednimi załącznikami (np. formularzem pomocniczym WZO-PL-01).

Gdy bezpośrednio przed emeryturą czytelnik nie będzie ubezpieczony w Polsce, z wnioskiem powinien wystąpić do Federalnego Biura Świadczeń przy Ambasadzie USA w Warszawie. Natomiast jeśli w chwili ubiegania się o świadczenie będzie mieszkał w Stanach Zjednoczonych, wniosek (formularz PL/USA 4 wraz z załącznikami) powinien zostać złożony w terenowej placówce amerykańskiej instytucji Social Security Administration (SSA).

Złożenie wniosku o świadczenia do instytucji ubezpieczeniowej jednego państwa uruchamia postępowanie o przyznanie emerytury w instytucji drugiego państwa. Data zgłoszenia wniosku jest wiążąca dla obu instytucji. Czytelnik może ubiegać się w danym momencie o świadczenia tylko z jednego państwa. Wówczas powinien to wyraźnie zaznaczyć na składanym formularzu.

Jednocześnie, jeżeli czytelnik jest członkiem OFE, wniosek złożony na jeden z powyższych sposobów oznacza też wystąpienie o emeryturę kapitałową z II filaru, przysługującą na podstawie środków zgromadzonych na rachunku w wybranym OFE.

Poprzednia
1 2

Przeczytaj więcej o:  emerytura, praca, składki, ubezpieczenia, usa, zus

Rzeczpospolita
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniania lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody PRESSPUBLICA Sp. z o.o. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody PRESSPUBLICA Sp. z o.o. lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rekomenduj artykuł Oddano głosów:

E-booki "Rzeczpospolitej"

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwód czy separacja to zawsze porażka, często finansowa. Z reguły jednak okazuje się mniejszym złem, niż formalne pozostawanie w związku, którego nie da się utrzymać
Testamenty, spadki, darowizny

Testamenty, spadki, darowizny

Poradnik o regułach dziedziczenia oraz praktyczne wskazówki dotyczące sporządzania testamentu
  • książki
  • muzyka
  • filmy
  • multimedia
Tu nas znajdziesz: Daj znać! DO GÓRY
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Polski emeryt z Ameryki pokaże ZUS pay stub

Od 1 października ZUS nie zawiesi wypłaty polskiej emerytury emerytowi pracującemu w USA, jeśli ta udokumentuje rozwiązanie umowy ostatnim paskiem zarobków >>