Ludzie
HR-owiec jest… kobietą
Bohaterki „Seksmisji”, według których Kopernik była kobietą, czułyby się w pełni usatysfakcjonowane. Konkurs Top Menedżer HR zdominowała płeć piękna. Wszystkie nagrody i wyróżnienia trafiły w damskie ręce.
Mondial Assistance Polska musi się liczyć z tym, że będzie teraz obiektem zazdrości wielu rodzimych przedsiębiorstw i polskich oddziałów międzynarodowych korporacji. Dlaczego? Ponieważ zatrudnia najlepszego w kraju HR-owca. Jest nim Izabela Jarosz, dyrektor personalna tej właśnie firmy, która została zwyciężczynią konkursu Top Menedżer HR. W jego tegorocznej edycji pokonała ponad 600 konkurentów i podczas uroczystej gali, która odbyła się 17 marca w siedzibie „Rzeczpospolitej”, na oczach blisko 200 gości z branży HR i ze świata biznesu odebrała nie tylko tytuł, ale także kluczyki do Seata Ibizy, głównej nagrody.
W finale wyprzedziła Magdalenę Majewską z DB Schenker (II miejsce) oraz Angelikę Śniegocką z Ista Shared Services (III miejsce).
Top Menedżer HR pod patronatem Altkom Akademii – największy w kraju konkurs dla specjalistów i menedżerów branży HR – nie pozostawił złudzeń: światem HR-u rządzą kobiety. To one zdobyły nie tylko wszystkie nagrody, ale również wyróżnienia. Co więcej, w biorącej udział w finale dwudziestopięcioosobowej grupie znalazło się zaledwie 7 mężczyzn. W firmowych działach HR – jak widać – parytet płci nie działa…
Choć dwie pierwsze nagrody pozostały w tym roku w stolicy, jednak wyruszający na poszukiwania nowych talentów łowcy głów nie powinni ograniczać się do Warszawy. Najbardziej obiecujący kierunek to południe Polski, konkretnie – Śląsk i Małopolska. To z tych dwóch regionów pochodziło najwięcej uczestników tegorocznej edycji konkursu Top Menedżer HR. I – co zgodnie podkreślają członkowie jury – tu akurat ilość przekłada się na jakość.
Konkurs Top Menedżer HR wyławia perły nie tylko wśród osób zarządzających działami personalnymi w przedsiębiorstwach, ale także – w myśl zasady, że każdy żołnierz nosi w plecaku buławę – specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi. Taką właśnie funkcję sprawuje w swojej firmie Magdalena Majewska, laureatka drugiego miejsca.
Trzy wyróżnienia przypadły – jak już powiedzieliśmy – również kobietom: Marzenie Kaczyńskiej z MIX Electronics (za szerokie spektrum realizowanych zadań i ciągłe dążenie do celu), Aminie Księżopolskiej z KPMG (za świeże spojrzenie, serce do HR i ogromny potencjał) oraz Annie Mindykowskiej z Tiule (za odwagę w podejmowaniu nowych wyzwań w zakresie HR).
WynikiI miejsce
Samochód Seat Ibiza, roczny dostęp do Serwisu HR, pakiet coachingowy Coaching Center
Izabela Jarosz, Mondial Assistance Polska
II miejsce
Szkolenie w Reed Business School w Londynie, wybrane 3-dniowe szkolenie Altkom Akademii, pakiet coachingowy Coaching Center
Magdalena Majewska, DB Schenker
III miejsce
Udział w pierwszej w Polsce, prestiżowej Szkole Negocjacji, pakiet coachingowy Coaching Center
Angelika Śniegocka, Ista Shared Services
Wyróżnienia
Wybrane 3-dniowe szkolenie Altkom Akademii
Marzena Kaczyńska, MIX Electronics
Roczny abonament Serwisu HR oraz zestaw książek wydawnictwa Wolters Kluwer Polska
Amina Księżopolska, KPMG
Pakiet pobytowy SPA w Hotelu Haffner
Anna Mindykowska, Tiule
W drugiej edycji konkursu wzięło udział ponad 600 osób z branży HR. Konkurs trwał pół roku i składał się z trzech etapów; do kolejnego przechodzili ci uczestnicy, którzy – zdaniem jury – wykazali się największymi kompetencjami (wiedza testowa i testy kompetencji, gra strategiczna oraz prezentacja przed jury).Nagrody główne to: samochód Seat Ibiza, szkolenie w Reed Business School w Londynie i udział w rocznej Szkole Negocjacji
Organizatorzy konkursu: miesięcznik „Personel Plus” i dziennik „Rzeczpospolita”
Sponsorzy i partnerzy
Sponsor strategiczny: Altkom Akademia
Partnerzy merytoryczni: Wolters Kluwer Polskai Serwis HR
Partnerzy: Reed Specialist Recruitment, Hotel Haffner, Goldenline, Profeo
Obsługa prawna: Kancelaria Squire & Sanders
Patroni Medialni: Business Manager Magazine, Nowoczesna Firma, HR News, Rynek Konferencji i Szkoleń,
Specjalne podziękowania dla: Monster Polska, ToBe Advertising















