REKLAMA
Tutaj jesteś: rp.pl » Dobra Firma » Kadry i płace » ZUS

ZUS

Choremu firma płaci przez 33 dni kalendarzowe

Sylwia Gortyńska 06-01-2010, ostatnia aktualizacja 06-01-2010 05:00
źródło: www.sxc.hu

Czy wynagrodzenie wypłacane zgodnie z art. 92 k.p. pracownikowi za czas choroby przez 33 dni dotyczy dni roboczych czy kalendarzowych?

Odpowiada Katarzyna Dulewicz partner w CMS Cameron McKenna

Rzeczpospolita
Dostęp do treści serwisu jest limitowany.

Aby uzyskać dostęp, skorzystaj zponiższych opcji:

Ikona telefonu

Wyślij SMS o treści: RP.ART

(24 godzinny dostęp do treści serwisu)

na numer 73464 (Koszt: 3zł + VAT)

Wpisz kod SMS

E-booki "Rzeczpospolitej"

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwody, separacje, alimenty

Rozwód czy separacja to zawsze porażka, często finansowa. Z reguły jednak okazuje się mniejszym złem, niż formalne pozostawanie w związku, którego nie da się utrzymać
Testamenty, spadki, darowizny

Testamenty, spadki, darowizny

Poradnik o regułach dziedziczenia oraz praktyczne wskazówki dotyczące sporządzania testamentu
  • książki
  • muzyka
  • filmy
  • multimedia
Tu nas znajdziesz: Daj znać! DO GÓRY
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Rekompensata za szybsze rozstanie jest wolna od składek

Za miesiące skróconego okresu wypowiedzenia pracownik otrzyma więcej, niż wynosiło jego wynagrodzenie netto. Z odszkodowania za utratę etatu pracodawca ściąga bowiem tylko zaliczkę na podatek >>