PIT pracownika i zleceniobiorcy
Odrębne zwolnienia dla zapomóg i świadczeń z funduszu
źródło: www.sxc.hu
Czy limit 638 zł zarezerwowany dla zapomogi z funduszy związków zawodowych łączy się z limitem 380 zł z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?
Nie. Tych limitów nie należy ze sobą łączyć, bo każdy z nich ma inne przeznaczenie. Do 380 zł jest zwolniona z podatku tylko wartość otrzymanych przez pracownika świadczeń rzeczowych (z wyjątkiem bonów, talonów i innych znaków, uprawniających do ich wymiany na towary lub usługi) oraz świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych. Tak wynika z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm., dalej updof).
