Kwestie dotyczące sposobu/trybu zatrudnienia pozostają w kompetencjach Państwowej Inspekcji Pracy. Zadania straży miejskiej określono w ustawie o strażach gminnych i nie odnoszą się one do działań kontrolnych w zakresie sposobu/trybu zatrudnienia osób.

Straż miejska zgodnie z posiadanymi kompetencjami podejmuje czynności w związku z naruszeniem ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, gdy ujawniane są przypadki: spożywania alkoholu w miejscach zabronionych ustawą, sprzedaży alkoholu osobom wskazanym w ustawie (w tym ze szczególnym uwzględnieniem przypadków sprzedaży alkoholu osobom do lat 18), braku umieszczenia informacji o szkodliwości spożywania alkoholu w punktach określonych ustawą. Funkcjonariusze bezwzględnie reagują w przypadkach spożywania alkoholu przez nieletnich. Strażnicy miejscy reagują też w przypadku ujawnienia przestępstwa rozpijania nieletniego (art. 208 kodeksu karnego).

Natomiast w związku z naruszeniem ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych czynności są prowadzone przez straż w przypadku sprzedaży wyroby tytoniowych osobom do lat 18, nieumieszczania informacji o zakazie sprzedaży wyrobów tytoniowych w punktach określonych ustawą, a także niestosowania się do zakazu palenia wyrobów tytoniowych w miejscach wskazanych w ustawie.