Gość tłumaczył, że za liderem stoją ludzie, on nie działa sam. Zaznaczył, że lider musi potrafić gromadzić i angażować osoby wokół celów. - Ktoś powiedział „Jeśli myślisz, że jesteś liderem, ale nikt za tobą nie podąża, to jesteś tylko samotnym spacerowiczem" - przypomniał Chmielewski.
Powszechnie uważa się, że liderem trzeba się urodzić. - Na szczęście tak nie jest, przywództwa można się nauczyć. Najpierw trzeba być liderem siebie, zrozumieć siebie i swoje funkcjonowanie. Potem można zacząć być liderem innych – mówił gość.
- Oprócz umiejętności technicznych i biznesowych trzeba kształcić umiejętności społeczne i inteligencję emocjonalną. Przywództwo to nie tylko zarządzanie, ale budowanie relacji z ludźmi, umiejętności wywierania wpływu i panowania nad swoimi emocjami – dodał.
Zaznaczył, że aby być dobrym liderem trzeba być sobą. Żeby być sobą w roli lidera, trzeba być kimś. Trzeba inwestować w siebie.