Czy pracownicy odczuwają na sobie tzw. rynek pracownika. - Oczywiście, że tak i to od bardzo dawna - mówi Wojciech Warski, przewodniczący Konwentu BCC, wiceprzewodniczący Rady Dialogu Społecznego oraz właściciel firmy IT. Przyznaje, że w branży IT nigdy nie było tzw. rynku pracodawcy, a w tej chwili w zasadzie w całej gospodarce mamy zjawisko rynku pracownika.
- Sytuacja z pracownikami niekiedy staje się naprawdę dramatyczna - podkreśla. Presja na pracowników, ciągłe kuszenie sprawia, że w firmie następuje rozprzężenie i trudniej utrzymać dyscyplinę pracy w firmie, dyspozycyjność.
- Polskie firmy, te które operują wiedzą, z problemem bariery rynku pracownika zderzają się już od dawna – podkreśla Wojciech Warski. - Na polskim rynku jest mocne rozwarstwienie – jest duża grupa ludzi ze słabym wykształceniem, potem długo długo nic i na końcu wąska kadra specjalistów i fachowców, którzy powinni ten rynek tworzyć.