Jeśli wszyscy mogą skorzystać z wycieczki i trudno określić, kto weźmie w niej udział, to nikt nie ma przychodu – tak można podsumować najnowszą interpretację skarbówki dotyczącą nieodpłatnych świadczeń.
Sprawa dotyczyła spółki, która zamierza zorganizować i postawić do dyspozycji wszystkim pracownikom możliwość skorzystania z wycieczki na Litwę zorganizowanej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Udział w wycieczce ma mieć charakter dobrowolny i powszechnie dostępny dla wszystkich uprawnionych pracowników. Celem będzie integracja załogi. Wyjazd zrealizuje biuro turystyczne, które określi koszt na jednego pracownika. Złożą się na to: koszty dojazdu, zakwaterowania i wyżywienia. Każdy z uczestników zgodnie z regulaminem ZFŚS wniesie dopłatę w zależności od swojej sytuacji materialnej. Pozostała kwota kosztu wycieczki będzie dofinansowaniem z funduszu.Spółka zapytała, czy pracownicy będą mieli z tego tytułu przychód, od którego trzeba odprowadzić zaliczki na podatek.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej uznał, że nie. Przypomniał, że zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o PIT do przychodów ze stosunku pracy zalicza się również wartość nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń. Stosownie do art. 31 ustawy PIT, płatnicy są zobowiązani obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują przychody ze stosunku pracy.
Czytaj też:
Dofinansowanie z funduszu socjalnego do wyjazdu do teatru - czy to przychód pracownika
