Skarbówka wygrała w Wojewódzkim Sądzie Administracyjnym w Krakowie spór o opodatkowanie nauczycieli, którzy dostali od szkoły zniżkę na czesne za naukę swoich dzieci. Będą musieli od rabatu zapłacić podatek.
Fiskus nie miał wątpliwości, że zniżka na czesne to dla pracowników korzyść majątkowa. Gdyby nie zatrudnienie w szkole, musieliby bowiem zapłacić za edukację dzieci pełną kwotę. Także Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie podkreślił, że pracownik, który nie płaci całej należności za usługę, uzyskuje podlegający opodatkowaniu profit (sygn. I SA/Kr 971/15).
Trybunał określił kryteria
Wartość takiego rabatu należy rozliczyć tak jak wynagrodzenie. Pracownik zapłaci więc – w zależności od wysokości pozostałych dochodów – 18 lub 32 proc. PIT.
– Ta sprawa pokazuje, że skarbówka nie rezygnuje z opodatkowania świadczeń dla pracowników – mówi adwokat Piotr Świniarski. – Nie zniechęcił jej korzystny dla podatników wyrok Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt K 7/13), choć w niektórych sprawach (zwłaszcza opodatkowania uczestników imprez integracyjnych) po nim ustąpiła.
Przypomnijmy, że Trybunał Konstytucyjny określił, jakie kryteria muszą być spełnione, aby zakwalifikować świadczenie dla pracownika jako jego przychód. Między innymi powinno być przekazane w interesie pracownika, a także przynieść mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, który musiałby ponieść.
