Jak są opodatkowane nagrody w konkursie dla grup osób

Zdarza się, że zwycięzcą w turnieju jest zespół składający się z kilku uczestników. Są wątpliwości czy dla celów rozliczenia podatku dochodowego organizator powinien dzielić wartość wygranej przez liczbę osób w grupie.

Publikacja: 30.03.2017 05:50

Jak są opodatkowane nagrody w konkursie dla grup osób

Foto: 123RF

- Przedsiębiorca chce zorganizować konkurs dla studentów polegający na opracowaniu bazy danych. Przewidziane są trzy nagrody w wysokości 5000 zł, 3000 zł oraz 2000 zł (odpowiednio za pierwsze, drugie i trzecie miejsce). W konkursie będą brać udział grupy studentów liczące po trzy osoby, a więc każda z tych nagród będzie przyznana zespołom. Jak należy opodatkować takie nagrody i jak obliczyć podatek? Jakie na przedsiębiorcy ciążą obowiązki wobec urzędu skarbowego? Czy przedsiębiorca może pokryć koszt podatku od nagród z własnych środków? – pyta czytelnik.

Osiągane przez osoby fizyczne przychody z wygranych w konkursach stanowią, co do zasady, przychody z innych źródeł (zob. art. 10 ust. 1 pkt 9 oraz art. 20 ust. 1 ustawy o PIT), które, co do zasady, są opodatkowane 10-proc. zryczałtowanym podatkiem dochodowym (zob. art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT). Przepis nakazujący opodatkowanie wygranych w konkursach 10-proc. zryczałtowanym podatkiem dochodowym stosuje się jednak z zastrzeżeniem art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o PIT. Przewiduje on zwolnienie od podatku wygranych w konkursach i grach organizowanych i emitowanych (ogłaszanych) przez środki masowego przekazu (prasa, radio i telewizja) oraz konkursach z dziedziny nauki, kultury, sztuki, dziennikarstwa i sportu, jeżeli ich jednorazowa wartość nie przekracza kwoty 760 zł.

Zdarza się przy tym, że uczestnikami konkursów są grupy (zespoły) osób, a w konsekwencji zwycięzcami konkursów są te właśnie grupy osób, a nie pojedyncze osoby. Pojawia się w takich przypadkach wątpliwość czy dla celów rozliczenia podatku dochodowego należy dzielić wartość nagród przez liczbę osób w zwycięskiej grupie.

Moim zdaniem najczęściej nie. W takich przypadkach nagroda przyznawana jest bowiem, co do zasady, grupie jako całości (chyba że uczestnikiem konkursu jest jedna osoba wybrana przez grupę), a nie poszczególnym jej członkom. Dopiero w kolejnym etapie członkowie grupy decydują w jaki sposób podzielą między siebie nagrodę (jeżeli jej podział jest w ogóle możliwy). Dlatego uważam, że „wygraną w konkursie", o której mowa w art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT oraz w art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o PIT, jest w takich przypadkach wartość nagrody (nagród), która została przyznana grupie. To właśnie wartość nagrody (nagród) przyznanej grupie organizator konkursu powinien zatem, według mnie, brać pod uwagę przy ewentualnym ustalaniu prawa do zwolnienia od podatku, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o PIT, oraz przy obliczaniu zryczałtowanego podatku dochodowego od wygranej w konkursie.

Decyduje regulamin...

Odmienne postępowanie jest, moim zdaniem, dopuszczalne tylko, jeżeli regulamin konkursu przewiduje przyznanie określonych części nagród poszczególnym członkom zwycięskiej grupy. W takich przypadkach „wartość wygranej" organizator powinien ustalić odrębnie dla każdego członka zwycięskiej grupy i tę właśnie kwotę brać pod uwagę przy ewentualnym ustalaniu prawa do zwolnienia od podatku, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o PIT, oraz przy obliczaniu zryczałtowanego podatku dochodowego od wygranej w konkursie.

Organy podatkowe zdają się jednak uważać inaczej.

...czy sposób udokumentowania odbioru kwoty

Jak bowiem czytamy w interpretacji Izby Skarbowej w Warszawie z 7 grudnia 2007 r. (IPPB1/415-216/07-3/JB): „spółka, wręczając jedną wspólną nagrodę w formie bonu towarowego dla czterech osób (zwycięzców zawodów regatowych), umieściła ich nazwiska na liście odbioru nagrody, a każdy z nich pokwitował jej odbiór składając własnoręcznie swój podpis. Ponadto z przedstawionego we wniosku stanu faktycznego nie wynika, aby między tymi osobami fizycznymi zawarta była jakakolwiek umowa cywilnoprawna, z której wynikałoby, iż osoby te dokonują ustalonego między sobą podziału tej nagrody. A zatem należy stwierdzić, iż wartość otrzymanego przez cztery osoby bonu towarowego mieści się w ich udziale dokonanym we wspólnym przedsięwzięciu i o ile kwota w wyniku podziału tej nagrody nie przekroczy 760 zł na osobę będzie korzystała ze zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych w myśl art. 21 ust. 1 pkt 68, a tym samym na spółce w związku z tym nie będą ciążyły obowiązki płatnika".

Z treści tej interpretacji wynika zatem, że dla podziału wartości nagrody między zwycięzców istotne są nie postanowienia regulaminu, lecz sposób udokumentowania jej odbioru przez członków zwycięskiej grupy.

10-proc. ryczałt

Wydaje się zatem, że od wszystkich wskazanych nagród przedsiębiorca powinien potrącić 10-proc. zryczałtowany podatek dochodowy (zob. art. 41 ust. 4 w zw. z art. 41 ust. 1 w zw. z art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT) i wpłacić go na rachunek urzędu skarbowego w terminie do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym przedsiębiorca pobrał podatek (zob. art. 42 ust. 1 ustawy o PIT). Ponadto, do końca stycznia roku następnego przedsiębiorca jest obowiązany złożyć deklarację PIT-8AR, w której wykaże kwotę pobranego podatku, o którym mowa (zob. art. 42 ust. 1a ustawy o PIT).

Natomiast przyjęcie drugiego ze wskazanych stanowisk oznaczałoby, że – zważywszy na to, że chodzi o konkurs z dziedziny nauki – ww. obowiązki ciążą na przedsiębiorcy tylko w zakresie, w jakim wartość nagród po podziale przekracza u poszczególnych członków zespołu 760 zł. W zakresie, w jakim wartość nagród po podziale nie przekracza u poszczególnych członków zespołu tej kwoty (co jest szczególnie możliwe w przypadku nagrody za trzecie miejsce), zastosowanie znajduje zwolnienie, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o PIT, a w konsekwencji na przedsiębiorcy nie ciążą ww. obowiązki.

Nie z własnych środków

Podatek, który ma zapłacić organizator konkursu, powinien zostać potrącony z kwot nagród (nie zaś pokryty z własnych środków przedsiębiorcy). Jeżeli przedsiębiorca chciałaby pokryć koszt tego podatku, to w regulaminie konkursu należałoby zapisać, że są to nagrody w wysokości ubruttowionej, tj. odpowiednio w wysokości 5556 zł (z czego 556 zł przeznaczone na pokrycie podatku), 3333 zł (z czego 333 zł przeznaczone na pokrycie podatku) oraz 2222 zł (z czego 222 zł przeznaczone na pokrycie podatku).

- Przedsiębiorca chce zorganizować konkurs dla studentów polegający na opracowaniu bazy danych. Przewidziane są trzy nagrody w wysokości 5000 zł, 3000 zł oraz 2000 zł (odpowiednio za pierwsze, drugie i trzecie miejsce). W konkursie będą brać udział grupy studentów liczące po trzy osoby, a więc każda z tych nagród będzie przyznana zespołom. Jak należy opodatkować takie nagrody i jak obliczyć podatek? Jakie na przedsiębiorcy ciążą obowiązki wobec urzędu skarbowego? Czy przedsiębiorca może pokryć koszt podatku od nagród z własnych środków? – pyta czytelnik.

Pozostało 91% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Nieruchomości
Trybunał: nabyli działkę bez zgody ministra, umowa nieważna
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Praca, Emerytury i renty
Czy każdy górnik może mieć górniczą emeryturę? Ważny wyrok SN
Prawo karne
Kłopoty żony Macieja Wąsika. "To represje"
Sądy i trybunały
Czy frankowicze doczekają się uchwały Sądu Najwyższego?
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Sądy i trybunały
Łukasz Piebiak wraca do sądu. Afera hejterska nadal nierozliczona